RECRUITMENT INFORMATION

株式会社ラクスフィールドセールス（楽楽勤怠）

フィールドセールス（楽楽勤怠）

求人番号 JDyHXpJYFmu8abmdTkiO求人更新日 2026/10/30

01仕事内容

仕事概要: クラウド型勤怠管理システム事業「楽楽勤怠」における法人営業メンバーの増員採用を行います。弊社内では比較的新しいの事業です。成長フェーズの事業を組織と一緒に大きくしていくフェーズにご興味をお持ちの方、ぜひご応募をお待ちしています！これまでにクラウドサービスやIT商材のご経験がなくても、大歓迎です。
具体的な業務: 楽楽勤怠の新規開拓営業業務をお任せいたします。現在まだ成長フェーズのサービスのため、お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックはもちろんのこと、営業手法の検討やツールの整備など裁量を持って取り組めるポジションです。インサイドセールスが商談化したアポイントに対し、Web商談または訪問で課題をヒアリングし、導入提案を行います。商談期間を通じて、顧客の課題に合わせた提案から受注までを進めます。営業、企画、マーケティング、情報システムなど、企業規模や業界を問わず多様な顧客部門に向き合います。導入後の運用定着や活用成果までを見据え、カスタマーサクセス、マーケティング、インサイドセールスと連携します。単なるツール販売ではなく、楽楽勤怠の成果最大化を支援する本質的な課題解決営業です。成長段階/社内ベンチャー組織となりますが、営業活動は事業統括課長ならびにプロダクトマネージャーとともに戦略を練りながら進めております。【担当商材】勤怠管理サービス『楽楽勤怠』【担当顧客】営業先：社員数1000名以下の幅広い業種の企業商談先：人事労務担当や情報システム担当【営業手法】反響営業及びテレアポ、他商材からのクロスセルなど【目標】　　受注件数、積み上げ金額【KPI】　　　商談後受注率など
商材・サービス: ▼楽楽勤怠クラウド型勤怠管理システム「楽楽勤怠」は2020年度から販売スタート致しました。クラウド型経費精算システム「楽楽精算」の開発・提供で培ったノウハウを活用し、「ITサービスで企業の成長を継続的に支援する」というミッションのもと、これまでなかった労働生産性の向上を支援するクラウド型勤怠管理サービスの開発を目指しています。サービスの特長は、直感的に操作できるシンプルな画面設計と万全なサポート体制が整っていることです。また「楽楽精算」「楽楽明細」「楽楽販売」等の複数クラウドサービスを展開していることもあり、これまで蓄積されてきたノウハウに基づく、手厚いサポート体制を大きな強みとして、累計導入社数は67,000社以上の実績となっております。
入社後の流れ: ＜入社1か月目＞・入社オリエンテーション会社概要や人事制度、社内システムの利用方法などのご説明を致します。・現場研修インプット→製品知識の取得（座学、eラーニング等）アウトプット→提案の練習、模擬デモンストレーション等＜入社2〜3か月目＞・インサイドセールス組織での営業研修＜入社4か月目以降＞・フィールドセールス組織でのOJT ・商材の基礎知識はもちろん、段階に分けてロールプレイング研修などを行い、一定のスキルに達した状態で顧客対応をしてもらいます。・はじめは先輩にサポートをしてもらい、課題抽出の仕方・商談の進め方などフィードバックをもらいます。・月次に上長との目標管理面談があり、現状スキルの把握や目標達成に向けての活動にアドバイスがもらえます。
キャリアパス: ご入社後のキャリアパスの一例としては以下となります・セールス組織内のマネジメント方向へのステップアップ・セールス組織内でのスペシャリストとしてのステップアップ・ラクス内他事業部へのプロダクト横断しての異動のキャリア・営業企画やマーケティング組織等関連組織へのキャリアチェンジ
仕事の魅力: ・幅広い業種や規模のお客さまへ提案をするため、広く知見が身につきます。・お客さまのありたい姿を描き、ゴールに向けて踏み込んで解決策を探るポジションですので、課題を特定する力が磨かれます。・事業拡大フェーズにつき、個々人の成果が会社の成長に直結します。また、自ら積極的に組織づくりに関わっていただけます。・セールス業務だけでなく、企画マーケティングやカスタマーサクセスなどの他部門に業務の幅を広げていくことが可能です。

02応募条件

必須経験: ・大学卒業以上・法人向け商材の営業経験またはそれに準ずる業務経験・無形商材を用いたソリューション提案経験・IT/WEBサービスに関する専門的な知識をお持ちの方・顧客獲得に向けたコミュニケーションの全体設計経験をお持ちの方
学歴: 大卒以上
求める人物像: ・ラクスのミッション、バリューへの共感できる方 https://www.rakus.co.jp/about/ ・ストレッチな目標を設定し、ゴールに向かって着実に実行できる方・失敗や課題に向き合って、PDCAをまわし続けられる方・相手の立場に立って物事を考えられる方・生産性を意識して、属人性よりも再現性を重視する方

03給与・手当

給与: 年収:5,124,936~5,788,596円 (例)年収512万の場合月額321,438円(基本給268,000円+時間外手当43,438円+その他手当10,000円) ※月20h分の固定残業代含む(超過分別途支給)
想定年収: 5,124,936〜5,788,596円
給与金額: 月給 321,438円以上
固定残業代: あり
固定残業時間: 20時間／月
超過分の支給: あり
賞与: 年2回
昇給: 年1回
各種手当: ・家族手当(月3万/1人,5万/2人,6万/3人以上)※アシマネ・管理職対象外・深夜手当・休日勤務手当・通勤手当(上限10万/月) ・赴任手当・出張手当

04勤務地・勤務時間

勤務地: 大阪府大阪府大阪府大阪市大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー7階大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー7階郵便番号 5300014
リモート勤務: 出社
就業場所の変更範囲: 会社が定める範囲
勤務時間: ■勤務時間：9:00～18:00（休憩60分） ※タイムリーシフト／マンスリーシフト制度・働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可（例：8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時）
実働時間: 8時間
休憩時間: 60分
平均残業時間: 20時間／月
勤務制度・所定時間: 勤務制度シフト制

05休日・福利厚生

休日: 完全週休2日制
年間休日: 120日
休日の曜日: 土・日
祝日の扱い: あり
休暇制度: ・完全週休二日（土日）・祝日・有給休暇・夏季・年末年始休暇・産前・産後休暇・子の看護休暇（1人につき5日間/年）・慶弔休暇・シックリーブ（5日間/年）・時間休暇（5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可）・特別休暇・生理休暇・母性健康管理休暇・バックアップ休暇 -有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可（使用用途の制限有）
社会保険: 健康・厚生年金・雇用・労災
交通費: 支給
その他待遇: ■服装：オフィスカジュアル ■時短勤務制度（育児、介護） ■ラクスマイル制度子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能（入社1年後から使用可） ■その他制度・ベビーシッター補助制度・社内サークル・社内交流イベント・社内カフェ（コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり）・従業員持株会・在宅勤務制度（毎週水曜日）・階層別研修加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険受動喫煙対策：屋内原則禁煙、喫煙室あり
受動喫煙対策: 屋内全面禁煙定められた場所以外での喫煙禁止

06雇用・契約条件

雇用形態: 正社員
契約期間・更新: 契約期間の定め期間の定めなし
試用期間: 試用期間の有無あり試用期間 6ヶ月条件変更の有無なし
業務の変更範囲: 会社が定める範囲

07企業・募集情報

企業名: 株式会社ラクス
業界: IT/WEB
職種: 営業フィールドセールス
配属部署: 楽楽勤怠事業統括課フィールドセールス課への配属となります。 ◆事業統括課長：大学卒業後、大手マンションデベロッパー勤務を経て、2010年5月にラクスへ入社。複数サービスの営業を担当した後、東海/北陸のエリアマネージャー、チャットディーラー事業の責任者を経て、2022年10月より同事業部の責任者に従事。 https://career-recruit.rakus.co.jp/interviews/leader011/
採用背景: ラクスは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービスを、自社で企画・開発・運用しています。ビジョンに「日本を代表する企業になる」掲げ、5ヵ年計画である売上高CAGR30％を目指し、事業を拡大・成長させるために組織を強化していきます。今回はサービスも増え、今後事業拡大をしていく上で重要なポジションとなる、セールスでの募集となります。
事業内容: ■クラウド事業: 企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス(SaaS)を、自社で企画/開発/運用しています。経費精算や販売管理などのバックオフィス業務、またお客様からのお問い合わせ対応やマーケティングなどのフロントオフィス業務を支援する複数のサービスを展開しています。たとえば経理や、営業事務、カスタマーサポート、プロモーションの部門に。ネットショップやサービスサイトの運営に。利用している期間だけ、月ごとに料金が発生するサブスクリプション方式で、スムーズな導入を支援し、安心して使い続けられる手厚いサポートを用意しています。 ■IT 人材事業: 「IT に関わるすべての人たちを応援する楽楽パートナー」として、IT 人材を育成し、プロジェクトに派遣 /紹介しています。
企業の特徴: 会社名株式会社ラクス代表取締役中村崇則設立 2000 年 11 月 1 日資本金 3 億 7,837 万 8 千円従業員数連結:3,086 人単体:1,907 人(2025 年 3 月 31 日時点) https://www.rakus.co.jp/

掲載内容は更新される場合があります。最新の募集状況・労働条件は担当アドバイザーにご確認ください。