RECRUITMENT INFORMATION

シンクトワイス株式会社営業職・インサイドセールス【東京】

営業職・インサイドセールス【東京】

求人番号 R45qzq2TMP9wIlCMh0Z1求人更新日 2026/10/30

01仕事内容

募集メッセージ: 新卒紹介に特化した人材ベンチャー企業で、企業の採用担当者へのアポイント獲得を担当。テレアポを中心とした営業活動を通じて、新規営業力や提案力を磨けるポジション
仕事概要: 新卒採用を行う企業の人事担当者に対して、テレアポを中心とした営業活動を行い、商談のアポイントを獲得する。リクルーティングアドバイザー（RA）とチームを組み、企業の採用ニーズをヒアリングして商談につながる情報を収集する。
具体的な業務: 企業の人事担当者へのテレアポ新規商談のアポイント獲得企業の採用状況のヒアリング採用職種・採用人数の確認採用ターゲット（大学群・文理・人物像など）の確認勤務地の確認他社エージェントの利用状況の確認紹介料の許容範囲のヒアリング社内ツールやデータベースを活用した営業活動 RAとの連携による商談獲得の質向上
商材・サービス: 新卒紹介サービスキャリセン就活エージェント TECH-BASE就活エージェントなど、新卒HR領域のサービス
顧客層: 新卒採用を行う企業の人事担当者
営業スタイル: テレアポを中心とした新規営業。社内ツールやデータベースを活用し、企業の採用ニーズをヒアリングしたうえでアポイントを獲得する。
キャリアパス: インサイドセールスで成果を上げた後、本人の希望や適性に応じてリクルーティングアドバイザー（RA）や他部署へのキャリア展開が可能。メンバー、リーダー、ディレクター、マネージャー、役員へのキャリアステップがある。
仕事の魅力: 新規営業の経験を積み、営業力や提案力を磨ける企業の採用活動を支える、売上創出の起点となるポジション新卒紹介に特化した事業で、独自のノウハウや信用力を持つ企業で働ける「ザ・モデル型」の分業体制で、各部門の専門性を高められる定量50％・定性50％の評価制度年2回の評価機会があり、昇給・昇格を目指せるインセンティブ制度あり（条件あり）成果や適性に応じて、RAや他部署へのキャリア展開が可能

02応募条件

必須経験: 新規営業経験を積みたい方
歓迎経験: 人材業界経験アウトバウンドコール経験
学歴: 大卒以上
求める人物像: 新規営業に挑戦したい方頑張れる強いマインドがある方ストレス耐性が高い方

03給与・手当

給与: 年収400万円～470万円
想定年収: 4,000,000〜4,700,000円
給与金額: 月給 280,000〜330,000円
基本給: 20万円～24万円
固定残業代: あり
固定残業時間: 45時間／月
固定残業代の額: 8万円～9万円
超過分の支給: あり
賞与: 年3回（4月・8月・12月）。昨年度実績3か月分
昇給: 年2回（6月・12月）
各種手当: 住宅手当（条件あり）交通費全額支給役職手当インセンティブ（条件あり）
給与備考: 半年に1回評価を実施短期間で昇給・昇格を目指せる環境インセンティブ制度あり（条件あり）階層別年収レンジ：メンバー約400万～550万円、リーダー約500万～650万円、マネージャー約650万円以上

04勤務地・勤務時間

勤務地: 東京都本社東京都港区赤坂3-9-18 赤坂見附KITAYAMAビル8階郵便番号 1070052
リモート勤務: ハイブリッド
転勤: なし
就業場所の変更範囲: 会社が定める範囲
勤務時間: ９：３０～１８：３０（休憩60分）
実働時間: 8時間
休憩時間: 60分
シフト詳細: 夜間勤務なし平均残業時間は月20時間 36協定を遵守
勤務制度・所定時間: 勤務制度固定時間制

05休日・福利厚生

休日: 完全週休2日制
年間休日: 125日
休日の曜日: 日・土
祝日の扱い: あり
休暇制度: 有給休暇年末年始休暇 GW休暇夏季休暇特別休暇慶弔休暇産前産後休暇・育児休暇介護休暇半日有給休暇
社会保険: 健康・厚生年金・雇用・労災
交通費: 全額支給
研修制度: 提携先の外部研修を受講可能
その他待遇: 年2回のキックオフミーティング・表彰制度リモートワーク制度（条件あり）インセンティブ制度（条件あり）図書購入補助オフィスカジュアル慶弔見舞金インフルエンザ予防接種（任意）健康診断役職手当
受動喫煙対策: 屋内全面禁煙指定の喫煙所でのみ喫煙可能

06雇用・契約条件

雇用形態: 正社員
契約期間・更新: 契約期間の定め期間の定めなし
試用期間: 試用期間の有無あり試用期間 3ヶ月条件変更の有無なし
業務の変更範囲: 会社が定める範囲

07企業・募集情報

企業名: シンクトワイス株式会社
業界: 人材業界
職種: 営業
採用背景: 新規部署立ち上げ／更なる組織強化／増員募集
事業内容: 採用コンサルティング事業就職支援事業イベントITエンジニア事業メディア事業事業
企業の特徴: 2009年設立。新卒紹介に特化した人材ベンチャー企業。従業員数は求人票上51～100名、平均年齢32歳、男女比5：5。未上場。「採用にロマンを」をミッションに掲げ、新卒紹介サービスのほか、ITエンジニア向けのスクール型インターンシップ「TECH-BASE」、就活メディア、採用イベントなどを展開している。

掲載内容は更新される場合があります。最新の募集状況・労働条件は担当アドバイザーにご確認ください。