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ポート株式会社【東京RA職_中途領域】リクルーティングアドバイザー

【東京RA職_中途領域】リクルーティングアドバイザー

求人番号 Ut5sRE22qnlGJsUebMx7求人更新日 2026/10/30

01仕事内容

募集メッセージ: 上場企業の安定基盤のもと、若年層の就職・転職支援と企業の採用課題解決に携わるリクルーティングアドバイザー。未経験歓迎、在宅勤務制度あり。
仕事概要: 就活メディア『キャリアパーク！』『就活会議』などを運営するポート株式会社にて、企業の採用活動を支援するリクルーティングアドバイザーを担当します。企業の採用課題を把握し、採用要件のすり合わせや採用手法の提案を行うほか、求職者への面接対策・フォロー面談も行います。
具体的な業務: ・クライアントの事業戦略や採用に関する課題の把握・企業が求める人材要件のすり合わせ・採用フローや採用手法に関するアドバイス、課題改善の提案・企業の経営者、採用責任者、採用担当者との商談・求職者と担当企業の面接対策、フォロー面談・求職者への企業の魅力の説明および選考フォロー・採用課題の根本的な要因を掘り下げ、採用フローそのものの改善を提案
商材・サービス: 若年層向け人材紹介サービス、就活メディア『キャリアパーク！』『就活会議』
顧客層: 企業の経営者、採用責任者、採用担当者
営業スタイル: 既存顧客を対象とした法人営業。企業の採用課題や事業課題をヒアリングし、採用要件のすり合わせ、採用手法の提案、人材紹介、選考フォローを実施。求人票上は「100％既存営業」と記載。
入社後の流れ: OJTを中心に実践的に業務スキルを習得します。
キャリアパス: 実績・意欲・組織への貢献度に応じて昇格・昇給。管理職への昇格に加え、RAとして専門性を高めるキャリアも可能です。新チーム・新支店の立ち上げや新規事業企画など、事業をゼロから立ち上げる業務に抜擢される機会もあります。
仕事の魅力: ・上場企業の安定した基盤がありながら、ベンチャー気質のある組織で事業部づくりに携われる・企業の採用課題を深く掘り下げ、経営者や採用責任者と連携して採用活動の改善を提案できる・企業と求職者双方を支援し、採用成功や納得感のある就職・転職に貢献できる・特定の業界や職種に限定されず、幅広い業界知識やビジネススキルを習得できる・平均年齢28歳で、若手メンバーが活躍する環境・年齢や社歴に関係なく、実績や意欲、組織への貢献度に応じた昇格が可能・OJTを中心とした育成環境があり、未経験から実践的なスキルを習得できる

02応募条件

必須経験: 営業または販売経験1年以上。数値目標に対してコミットした経験が必須。
歓迎経験: ・高単価商材や法人向けの営業経験・店舗責任者やリーダーとして、組織の活性化に向けて自ら行動した経験・前職での表彰実績、または営業成果を客観的に示せる経験
学歴: 専門卒以上学校レベル不問
求める人物像: ・指示を待つのではなく、自ら課題を特定し、解決に向けて周囲を巻き込める方・質を追求するために量を疎かにせず、まずは行動量を通じてマーケットへの理解を深められる方・過去の成功体験に固執せず、会社のカルチャーや新しい手法を素直に吸収し、すぐに実行へ移せる方・無形商材の法人営業を通じて自分の実力を証明したい方・長期的なパートナーシップを築く営業に取り組みたい方・数値目標に向き合い、法人営業としての基礎力を身につけたい方
経験年数: 1年以上

03給与・手当

給与: 想定年収504万～600万円。月給420,000円～500,000円。基本給287,600円～342,400円。定額残業手当132,400円～157,600円（60時間分）。経験やスキルに応じて提示年収は上下する場合あり。
想定年収: 5,040,000〜6,000,000円
給与金額: 月給 420,000〜500,000円
基本給: 287600～342400円
固定残業代: あり
固定残業時間: 60時間／月
固定残業代の額: 132400～157600円
超過分の支給: あり
昇給: 有（昇給・昇格あり）
各種手当: ・通勤手当（会社規定に基づき支給）・リモートワーク手当
給与備考: 経験やスキルに応じて提示年収が上下する場合があります。固定残業代制を採用し、月60時間分の定額残業手当を支給。超過分は別途支給。

04勤務地・勤務時間

勤務地: 東京都東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F 郵便番号 1690074 最寄駅：西新宿駅
リモート勤務: ハイブリッド
転勤: なし
就業場所の変更範囲: 会社が定める範囲
勤務時間: 標準的な勤務時間帯 9:30～18:30。時差出勤制度により、一部の部署では異なる時間帯で運営する場合あり。
実働時間: 8時間
休憩時間: 60分
フレックス制度: なし
シフト詳細: 時差出勤制度あり（許可制）。標準的な勤務時間帯は10:00～19:00。
勤務時間備考: ・残業あり・時差出勤制度あり（許可制）一部部署では標準時間帯と異なる勤務時間になる場合があります。
勤務制度・所定時間: 勤務制度固定時間制

05休日・福利厚生

休日: 完全週休2日制
年間休日: 120日
休日の曜日: 土・日
祝日の扱い: あり
休暇制度: ・季節休暇・年次有給休暇（入社半年後に初年度10日付与）・慶弔休暇・産前・産後休暇・介護休暇・その他特別休暇・災害ボランティア参加のための有給付与・特別休暇（入社半年未満の一部社員に利用日指定で付与）
休日備考: 休日は毎週土曜日・日曜日、国民の祝日、年末年始（12月31日～1月3日）、その他会社が指定した日。年間休日120日以上。
社会保険: 健康・厚生年金・雇用・労災
交通費: 有（通勤手当、会社規定に基づき支給）
退職金: なし
研修制度: ・OJT中心の実践的な育成・課外研修受講支援・ライセンス取得支援
資格取得支援: ライセンス取得支援制度あり
その他待遇: ・時差出勤制度（許可制）・リモートワーク制度（許可制）・転居援助一時金（新規入社者対象、支給条件あり）・赴任準備金・社員紹介制度・ジョブポスティング制度・オフィスコーヒー・ソーシャルランチ・事業部会補助・部活動応援制度・子どもの看護に伴う休暇およびリモート勤務・復職支援制度・妊活サポート制度・不妊治療補助制度・慶弔事祝金制度・健康診断補助・各種ワクチン接種補助・パーソナルストレッチ・禁煙サポート・保養施設利用可・スポーツクラブ利用割引・オフィスドラッグ・従業員持株会（奨励制度あり：入社初年度30％、2年目以降15％）・四半期・年間アワード・有給休暇取得奨励（2022年度実績：年間10日）・災害ボランティア参加のための有給付与・各種特別休暇制度・書籍購入制度
受動喫煙対策: 屋内全面禁煙敷地内に喫煙可能場所あり

06雇用・契約条件

雇用形態: 正社員
契約期間・更新: 契約期間の定め期間の定めなし
試用期間: 試用期間の有無あり試用期間 3ヶ月条件変更の有無なし
業務の変更範囲: 会社が定める範囲

07企業・募集情報

企業名: ポート株式会社
業界: 人材業界
職種: 営業人材紹介
配属部署: 就職支援事業部セカンドエージェントDiv リクルーティングアドバイザーG。事業部全体41名、平均年齢28歳。
採用背景: 事業拡大に伴う増員
事業内容: 成約支援事業を中心に、販促支援サービスなどを展開。就活メディア『キャリアパーク！』『就活会議』を運営し、Webマーケティングによる集客からユーザーの意思決定支援、クライアントの成約まで一気通貫で支援しています。
企業の特徴: 2011年4月創業、2018年12月に東京証券取引所グロース市場へ上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスに掲げ、クライアントとユーザー双方の課題解決に取り組んでいます。人材支援サービスでは、継続的に就活生の約75％以上を会員化するユーザー基盤を有すると資料に記載されています。

掲載内容は更新される場合があります。最新の募集状況・労働条件は担当アドバイザーにご確認ください。