RECRUITMENT INFORMATION

レバレジーズ株式会社若年層領域キャリアアドバイザー or リクルーティングアドバイザー

若年層領域キャリアアドバイザー or リクルーティングアドバイザー

求人番号 addr-15f52c315879fac22ff46036求人更新日 2026/10/30

01仕事内容

仕事概要: 若者の就職支援を行う「ハタラクティブ」で、キャリアアドバイザーもしくはリクルーティングアドバイザーを担当するチームへの配属となります。
具体的な業務: ①企業の採用支援（リクルーティングアドバイザー） ②求職者の転職支援（キャリアアドバイザー） ※①②どちらかのポジションでの配属となります。 ●法人営業（リクルーティングアドバイザー）求職者とクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。・新規取引先の拡大（テレアポ／訪問）・求人作成・人材のご提案等・キャリアアドバイザー（個人営業）へ求人勉強会等の連携 ●個人営業（キャリアアドバイザー）求職者の方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。・キャリアカウンセリング・希望しているキャリアに合致する企業の紹介

02応募条件

必須経験: 正社員として営業もしくは販売経験1年以上 (初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上の方や塾などの講師職経験の方も可。）
歓迎経験: ・学習塾にて入塾のための母集団形成、生徒へのサポート業務経験がある方・ブライダルなどサービス業界にて高い実績を出されてきた方・対個人に対して無形商材営業、販売サービス業をされてきた方
学歴: 大卒以上
求める人物像: ・実直で、真面目に目の前の仕事に取り組める人・コミュニケーション能力が高く、相手の感情を読み取れる人・向上心が高く、様々なことに積極的に挑戦できる人

03給与・手当

給与: 月給360,000円～430,000円。 ▼想定年収:500万円〜600万円(※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります) ▼給与例:年収520万円の場合基本給35万円+賞与50万円×2回 ※固定残業代:月80時間分/138,285円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間=実残業時間ではありません ▼その他: ・退職金:無・昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)
想定年収: 5,000,000〜6,000,000円
給与金額: 月給 360,000〜430,000円
固定残業代: あり
固定残業時間: 80時間／月
固定残業代の額: 138,285円
超過分の支給: あり

04勤務地・勤務時間

勤務地: 東京都渋谷六本木通り支店東京都渋谷区渋谷3-6-3 渋谷363清水ビル 3F 郵便番号 1500002
リモート勤務: 出社
就業場所の変更範囲: 会社が定める範囲
勤務時間: 【就業時間】 09：00〜18：00 ※所定労働時間8時間/休憩1時間 ※フレックスタイム制：無
勤務制度・所定時間: 勤務制度固定時間制

05休日・福利厚生

休日: 土日祝日
年間休日: 121日
休日の曜日: 土・日
祝日の扱い: あり
休暇制度: ■年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇） ■産前/産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇・入社半年後10日〜最高40日・労働基準法に基づき年間1日〜2日付与日数は増えていきます ■特別休暇・婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き
社会保険: 健康・厚生年金・雇用・労災
その他待遇: ■交通費支給（当社規定による） ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■産前フレックス・時短勤務制度 ■ビジネス雑誌読み放題 ■オンライン英会話無料受講制度 ■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止・禁煙サポート制度あり ■ご近所手当・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月支給・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月支給 ■レバカフェ制度・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。
受動喫煙対策: 屋内全面禁煙定められた場所以外での喫煙禁止

06雇用・契約条件

雇用形態: 正社員
契約期間・更新: 契約期間の定め期間の定めなし
試用期間: 試用期間の有無あり試用期間 6か月条件変更の有無なし
業務の変更範囲: 会社が定める範囲

07企業・募集情報

企業名: レバレジーズ株式会社
業界: 人材業界
職種: 営業人材紹介
事業内容: （1）IT事業「日本をIT先進国に」といったビジョンをもとに人口減少に伴うエンジニア不足への解消や、プログラミング時に抱える問題を解決するITエンジニア特化型問題解決プラットフォームなどを提供しています。ミッションとして、「IT人材と企業を増やし、伸ばし、つなげる」を掲げています。日本のエンジニアやIT企業の働く環境を改善して、日本で生まれたエンジニアが将来的には世界全体の課題を解決していくような、そんな未来を目指しています。（2）医療・介護事業医療・介護などのヘルスケア業界における課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。職場の経営効率を改善し「人手不足と偏在の解消」を目指しています。また各専門職種のキャリアを最適にすることでワークエンゲージメントが改善し、受け手側のエンドユーザーも安心して暮らせる社会を創造していきます。人材紹介・派遣サービスの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。（3）若年層事業主に若年層転職サービスを展開している事業部です。時代のニーズに合わせ対応する業界や職種も変化していきます。エージェントとしての役割だけでなく、市場に合わせてイベント開催など、様々な角度から1人1人の人生の転機に関わっています。
企業の特徴: 2005年に創業以来、黒字経営を継続し2025年度は年商1762億円となりました。現在、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で約60の事業を展開。新規事業にも積極的に投資しており、年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができます。「働きがいのある会社ランキング」7年連続ベストカンパニー、「働きがいのある会社」女性部門は3年連続受賞、若手部門も2022年に1位を受賞しており、成長を続けています。オウンドメディア：https://melev.leverages.jp/ Youtubeチャンネル：https://www.youtube.com/channel/UCYtyPBc-cdZo9ie5o45_PiA/featured

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