RECRUITMENT INFORMATION

キャリアリンク株式会社 BPOコンサルティング営業

BPOコンサルティング営業

求人番号 addr-2799767d86d44f5c6a109084求人更新日 2026/10/30

01仕事内容

募集メッセージ: 「ホワイトすぎる企業では物足りない。ブラック企業は嫌だ。」成長意欲が高いあなたにピッタリのお仕事になります。
仕事概要: 官公庁・地方自治体を中心に、BPO案件の新規開拓・提案を行うコンサルティング営業です。担当エリアのリサーチからアポイント取得、商談・提案、入札・公募型プロポーザル、契約・導入まで一連の営業活動を担当します。扱う案件は数名～数十名規模の小規模案件、100～300名規模の中規模案件、数億円規模・数千名プロジェクトの大規模案件まであります。
具体的な業務: 担当エリアのリサーチ財政状況や入札している競合などの情報を取得し、現状・今後出てくる案件をリサーチします。アポイント取得先方担当者を確認し、アポイントを取得します。訪問準備として、リサーチ結果から仮説課題や自社サービス・導入事例などの資料を準備します。商談・提案最初の商談では営業＋企画（プリセールス）がセットで訪問するケースが多く、仮説課題の確認やヒアリングを通じて本質的な課題を特定します。また、業務仕様・設計図などに解決策を盛り込み、提案精度を高めていきます。入札／公募型プロポーザル仕様に合わせた最終提案書類や見積を作成します。最終提案には営業＋上長でクロージングに訪問するケースが多くあります。契約・導入契約後は運用・構築チームと連携し、導入に向けた業務構築を行います。運用・構築チームと連携することで、顧客コミュニケーションや期待値のズレを最小化し、スムーズな案件立上を実現します。
商材・サービス: BPO
顧客層: 官公庁・地方自治体が中心
営業スタイル: 担当エリアのリサーチ、アポイント取得、商談・提案、入札／公募型プロポーザル、契約・導入
入社後の流れ: 入社後は3日程度、座学で会社・業界について学びます。その後、1ヶ月程度先輩社員について営業同行を行い、一連の営業の流れや手法を理解します。その後、担当エリアが決定し、自身で営業を開始します。定期的な勉強会・営業ツール・用語集などがあり、周りの先輩社員がサポートします。
仕事の魅力: ・扱う案件は、数名～数十名規模、100～300名規模、数億円規模・数千名プロジェクトまで幅広い・営業開始から受注まで3ヶ月～1年程度と、受注リードタイムが長め・成果は売上を重視する一方、受注リードタイムが長いため、最初は顧客コンタクト数・商談数・受注見込み金額などのプロセスも評価対象・受注金額は比較的規模が大きく、公共のBPOが中心のため社会貢献を肌で感じられる

02応募条件

必須経験: 営業経験1年以上（toC、toB問わず新規開拓経験を含む）
歓迎経験: ＜①＞ソリューション営業経験がある方例：システム、コールセンター提案、人材提案＜②＞即決型獲得営業経験がある方例：広告、不動産、住宅設備、通信、水、保険、教育、インターネット・IT（SaaSなど）・広告求人（美容業界向け、飲食業界向け等々）の拡販営業・環境商材・住宅設備（太陽光、給湯器、オール電化提案）の飛び込み訪問営業・不動産（建売、既築、投資用）営業・通信回線の獲得コール営業・ウォーターサーバーの獲得営業（※店舗型＜提案型）・教育商材の飛び込み訪問営業・保険営業
学歴: 学歴不問
求める人物像: ・顧客の課題解決型営業をしているが、案件規模や社会的インパクトに限界を感じている方・ルーティン化した商材や営業スタイルから脱却し、よりダイナミックな案件に挑戦したい方・営業職で成果は出しているが、働き方や待遇に不満がある方・企画提案型の営業を行いたい方・成果に見合った報酬やキャリアアップの機会が少ないと感じている方・目先の数字や即決獲得が中心で、長期的な顧客関係や大規模案件に携わる機会が少ないと感じている方・インセンティブはあるが、年収の伸びしろや社会的意義に物足りなさを感じている方・コミュニケーション能力が一定レベル以上あり、物事の優先順位付けが得意な方・周りから言われてやるよりも、自分で考えて進めていきたい方（自律的な思考が出来る方）
経験年数: 1年以上

03給与・手当

給与: 月給394,478円～ ※上記には役割手当（50時間分の時間外手当として110,478円～）を含みます。 ※経験・年齢・能力・前職の給与を考慮して決定。賞与年2回（6月・12月）。年収例：入社1年後月収39万円＋賞与132万円＝年収680万円／入社3年後月収45万円＋賞与460万円＝年収1000万円／入社5年後月収50万円＋賞与600万円＝年収1200万円 ※賞与はインセンティブを含む
想定年収: 4,733,736〜5,733,736円
給与金額: 月給 394,478円以上
固定残業代: あり
固定残業時間: 50時間／月
固定残業代の額: 50時間
超過分の支給: あり
賞与: 年2回（6月・12月）※インセンティブを含む
各種手当: 役割手当（50時間分の時間外手当として110,478円～）
給与備考: 経験・年齢・能力・前職の給与を考慮して決定。年収例：入社1年後月収39万円＋賞与132万円＝年収680万円／入社3年後月収45万円＋賞与460万円＝年収1,000万円／入社5年後月収50万円＋賞与600万円＝年収1,200万円。賞与はインセンティブを含む。

04勤務地・勤務時間

勤務地: 大阪府大阪淀屋橋BPOセンター大阪府大阪市中央区淡路町3丁目5−13 創建御堂筋ビル 3階郵便番号 5410047 最寄駅：淀屋橋駅、本町駅アクセス：大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」11番出口徒歩3分／大阪メトロ御堂筋線「本町駅」2番出口徒歩4分
リモート勤務: 出社
就業場所の変更範囲: 会社が定める範囲
勤務時間: 09:00〜18:00 ※時間外労働：あり ※休憩時間：1時間
休憩時間: 60分
勤務時間備考: 時間外労働：あり
勤務制度・所定時間: 勤務制度固定時間制

05休日・福利厚生

休日: 完全週休2日制
年間休日: 125日
休日の曜日: 土・日
休暇制度: 年末年始休暇（12月29日～1月3日）、慶弔休暇、有給休暇（勤続6か月後に10日支給、その後1年ごとに支給、最大20日支給）、産前・産後休暇（取得実績多数）、育児休業（取得実績多数）、介護休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（年2回合計8日間の連続有給取得促進制度）
社会保険: 健康・厚生年金・雇用・労災
退職金: 退職金制度あり
研修制度: 入社後3日程度の座学、1ヶ月程度の先輩社員との営業同行、定期的な勉強会・営業ツール・用語集などのサポートあり
資格取得支援: 資格取得支援制度（マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど）
その他待遇: 財形貯蓄制度、従業員持株制度、社内公募制度、結婚祝金、出産祝金、見舞金、弔事金給付、限定正社員制度
受動喫煙対策: 屋内全面禁煙事業所による

06雇用・契約条件

雇用形態: 正社員
契約期間・更新: 契約期間の定め期間の定めなし
試用期間: 試用期間の有無あり試用期間 3 条件変更の有無なし
業務の変更範囲: 会社が定める範囲

07企業・募集情報

企業名: キャリアリンク株式会社
業界: 人材業界
職種: コンサルタント法人営業
事業内容: BPO関連事業・業務フローや運用プロセスの設計・構築・業務の効率化・合理化の企画提案 CRM関連事業・コンタクトセンターの運営・生産性向上・コスト削減・品質向上の実現一般事務事業・専門コンサルタントによるマッチング・就業前後のフォロー体制営業支援事業
企業の特徴: 1996年10月1日設立。資本金424,010,600円。東京証券取引所プライム市場（証券コード6070）上場。従業員数は連結936名・単体711名（2026年6月30日現在）。従業員数には、正社員のほか契約社員、社外から当社への出向者を含み、兼務役員、臨時従業員（パートタイマー）及び就業スタッフは含まれていません。従来の「人を派遣する」モデルから「業務を受託する」BPOモデルへの転換により、より付加価値の高いサービス提供を実現し、顧客との関係を単なる人材供給者から「BPOパートナー」へと進化。人材供給力・構築力・運用力の「3つの力」を特長としています。官公庁・自治体との取引実績が豊富で、大手企業への常駐管理者付きサービス提供、長期継続取引による顧客基盤を有しています。未取引先開拓による地方自治体取引の増加、公共BPO業務領域の拡大を目指しています。

掲載内容は更新される場合があります。最新の募集状況・労働条件は担当アドバイザーにご確認ください。