RECRUITMENT INFORMATION

株式会社くらしの友サービス提案営業/イベント企画(幹部候補)※冠婚葬祭サービス提供企業

サービス提案営業/イベント企画(幹部候補)※冠婚葬祭サービス提供企業

求人番号 addr10-07e3069eb0f750e279642433求人更新日 2026/10/30

01仕事内容

仕事概要: 地域のお客様へ冠婚葬祭サービスを提案し、会員フォローやイベント企画を行います。
具体的な業務: ・冠婚葬祭サービスの案内・提案。・お客様への継続フォロー。・イベントの企画・運営。
商材・サービス: 互助会、冠婚葬祭に伴う各種サービス
顧客層: 既存顧客からの紹介、CM・HPから問い合わせされたお客様
営業スタイル: 訪問営業、反響営業
入社後の流れ: 研修後、OJTを実施
キャリアパス: 将来的に室長・所長へ昇格した際は、後輩指導やマネジメントにも対応
仕事の魅力: 戦後、関東で初めて互助会として経済産業大臣に認定された歴史があり、創業以降、首都圏を中心に冠婚葬祭互助会・冠婚葬祭のパイオニアとして地域の方々の人生の儀式を支えています。また、顧客志向優良企業として経済産業大臣表彰を二度にわたり受賞しています。

給与: ＜予定年収＞400万円～574万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円～300,000円＜給与補足＞給与は経験、能力等を考慮し決定 ■賞与実績：年2回（7・12月） ■昇給：年1回（4月） ※月給は想定残業10hを含んだ表記です。（超過時間の残業代は別途支給）
想定年収: 4,000,000〜5,740,000円
給与金額: 月給 333,333〜478,333円
基本給: 268,000円～300,000円
固定残業代: なし
賞与: 年2回（7・12月）
昇給: 年1回（4月）
給与備考: 給与は経験、能力等を考慮し決定。月給は想定残業10hを含んだ表記です。超過時間の残業代は別途支給。変動の可能性があるため参考情報になります。

休日: 週休2日制
年間休日: 108日
休日の曜日: 月・日・土
祝日の扱い: あり
休暇制度: ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）・夏季休暇3日・年末年始休暇4日・産前産後休暇・育児休暇
休日備考: 週休2日制（休日は月・日）。日月祝日休みがメイン。
社会保険: 健康・厚生年金・雇用・労災
交通費: 上限月10万円
退職金: 退職金制度あり（勤続3年超）
研修制度: 研修後、OJTを実施
その他待遇: ・親睦会活動（社員旅行、ボウリング大会、観劇鑑賞会、食事会等）・同グループ宿泊／飲食施設の社員割引・東京ドーム観戦チケット・オリエンタルランド施設特別割引券・マジックキングダムクラブ・弔慰金、見舞金制度・定期健康診断・財形貯蓄制度・リモートワーク制度あり（適応条件有）・確定拠出年金（401K）・出産・育児制度休暇・夏季休暇3日・年末年始休暇4日・産前産後休暇・育児休暇
受動喫煙対策: 屋内全面禁煙定められた場所以外での喫煙禁止

企業名: 株式会社くらしの友
業界: 製造/金融/その他業界
職種: 営業個人営業
事業内容: 冠婚葬祭互助会を軸に、介護、ホテル、配食、外食、旅行、WEB・広告、システム開発、搬送、生前・遺品整理等を展開する総合生活サービス企業。
企業の特徴: 1967年4月17日設立。代表取締役社長：伴久之。グループ総資本金4億2,983万円、グループ従業員1,426名（いずれも2026年4月）。

掲載内容は更新される場合があります。最新の募集状況・労働条件は担当アドバイザーにご確認ください。