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RECRUITMENT INFORMATION

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社採用管理システムのサービス運営・業務改善担当

採用管理システムのサービス運営・業務改善担当

求人番号 addrall-05d9f96cf047573406bcd113求人更新日 2026/10/30

01仕事内容

仕事概要: 採用管理システムの運用・問い合わせを分析し、サービスや業務の改善を進める職務です。
具体的な業務: 採用管理システムHITO-Managerへの問い合わせ内容を分析し、画面やFAQ、マニュアル、運用フローを改善します。コールセンターやCS・営業・開発と連携し、問い合わせが起こりにくい仕組みを作ります。

02応募条件

必須経験: 以下すべて：社内外との折衝業務、業務上の改善・効率化の検討、自ら課題と対応方針・改善案を整理した経験、システムやWebサービスの設定・画面・仕様を理解して利用した経験。高度なエンジニア技能は不要。
歓迎経験: SaaS・業務システムの利用実務、業務フロー・運用ルールの設計改善、FAQ・マニュアル作成、データを用いた課題整理。
学歴: 大卒以上
求める人物像: ■ 求める人物像

03給与・手当

給与: 想定年収400万円～650万円。
想定年収: 4,000,000〜6,500,000円
給与金額: 月給 333,333〜541,667円
固定残業代: なし
給与備考: 固定残業ありという旧抽出を訂正。変動の可能性があるため参考情報になります。

04勤務地・勤務時間

勤務地: 東京都池袋第2アウトソーシングセンター東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル 13F 郵便番号 1700013
リモート勤務: ハイブリッド
就業場所の変更範囲: 会社が定める範囲
勤務時間: マンスリーフレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00）。標準的な時間帯は10:00～19:00、9:00～18:00等。標準8時間、休憩60分。残業月10～20時間程度を想定。
フレックス制度: あり
コアタイム: 11:00～16:00
勤務制度・所定時間: 勤務制度フレックスタイム制度

05休日・福利厚生

休日: 週休2日制(土日)
年間休日: 123日
休日の曜日: 土・日
祝日の扱い: あり
休暇制度: 年末年始、GW、フレックス、有給（入社7ヶ月目付与）、慶弔、生理、産前産後、育児、子の看護、介護、災害、転勤、公傷、公職等の休暇。
休日備考: 【休日・休暇】・年間休日123日以上(2026年) ・週休2日制(土日) ・祝日休み・年末年始休暇・GW休暇・フレックス休暇・有給休暇(入社7か月目に付与) ・慶弔休暇・生理休暇・産前産後特別休暇・育児休暇・子供の看護休暇・介護休暇・災害休暇・転勤休暇・公傷休暇・公職休暇など
社会保険: 健康・厚生年金・雇用・労災
その他待遇: 交通費全額支給、役職手当、確定拠出年金、社会保険、団体長期障害所得補償保険、福利厚生クラブ、時短勤務、ベビーシッター、出産祝金、ランドセル等の支援、キャリアチャレンジ、表彰、複業、部活動。
受動喫煙対策: 屋内全面禁煙定められた場所以外での喫煙禁止

06雇用・契約条件

雇用形態: 正社員
契約期間・更新: 契約期間の定め期間の定めなし
試用期間: 試用期間の有無あり試用期間 3か月条件変更の有無なし
業務の変更範囲: 会社が定める範囲

07企業・募集情報

企業名: パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
業界: 法人向けサービス
職種: IT・Web その他
事業内容: BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HR・ヘルスケアソリューション、プロダクト。
企業の特徴: 1977年9月24日設立。代表取締役社長：市村和幸。資本金3億1,000万円。従業員19,069名（2026年8月1日、全雇用形態）。本社：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F。

掲載内容は更新される場合があります。最新の募集状況・労働条件は担当アドバイザーにご確認ください。

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