RECRUITMENT INFORMATION

株式会社パソナ JOB HUB プロ人材1.5万人超｜経営課題に挑む『ProShare』経営コンサルティング営業

プロ人材1.5万人超｜経営課題に挑む『ProShare』経営コンサルティング営業

求人番号 addrall-11514798f5f1f504266904d6求人更新日 2026/10/30

01仕事内容

仕事概要: 【『ProShare（プロシェア）事業』とは】特定分野に特化した経験・知見・ノウハウを持った「プロ人材」の活用を通して、企業の経営課題解決に直結するコンサルティング提案を行う、プロシェアリングサービスです。現在、労働人口が減少している昨今の日本社会において、専門人材の採用は容易ではなく、思うように事業推進できていない企業は少なくありません。そこで、同社に登録しているプロ人材とタッグを組み、豊富な経験・知見・ノウハウをシェアすることで、企業の経営テーマを迅速に推進させ、課題解決へと導きます。プロシェアリングという新しい選択肢が社会的に求められる中、今後もさらなる市場の広がりが見込まれており、営業としてこの成長分野に挑戦し、自らも成長していける環境があります。
具体的な業務: 【具体的な業務内容 ※①→②→③→④→⑤の流れです】 ① 企業経営層に対するアポイント設定電話やメールを駆使しアポイント設定を行います。顧客管理ツール（Salesforce）の活用やインサイドセールスチームによるトスアップなど、営業効率UPに向けたインフラを整えています。 ② 企業分析・仮説立て・提案準備提案に向け、ホームページ／IR資料の情報や事業フェーズなどから「どのような課題に直面しているか」「どのように解決できるか」徹底的に仮説／ストーリーを準備します。 ③ 企業経営層・事業責任者に対するヒアリング及びコンサルティング提案準備した仮説／ストーリーをもとに、企業経営層や事業責任者と経営テーマや認識課題に関するヒアリングやディスカッションを行います。 ④ プロフェッショナル人材のアサインとプロジェクト開始に向けた面談ヒアリングした課題を解決できる経験、知見をもったプロ人材へ協力依頼をし、企業とプロ人材との面談の機会を設け、面談当日のファシリテーションを行います。 ⑤ コンサルティング開始後のフォローおよびプロジェクトマネジメントコンサルティングスタート後も引続きフォローを行い、プロジェクトに伴走することで長期的に企業の経営課題解決や事業成長を見届けることができます。
入社後の流れ: 【入社後の研修／フォローアップ体制】中途入社の多い同社では、業界未経験の方、コンサルティング営業の経験の少ない方も自信をもって営業活動ができるよう充実した研修を用意しています。また、入社時研修終了後も安心して長くご活躍頂けるように、会社やメンバーによるフォローアップに力をいれています。（主な研修例）・入社後4日間の基礎研修（入社オリエンテーション、会社・事業理解、SFAなどツール利用方法習得、コンプライアンス研修、事例習得、社員座談会など）・基礎研修後1か月間の実践型研修（顧客情報収集・分析の実践、先輩社員の商談同行、ロールプレイングなど。実践型研修の終了後にチーム配属となり、本格的な業務開始となります）・入社後半年間の専属メンターによるフォローアップ・同時期入社メンバー同士でのナレッジシェア・パソナグループ研修（各社中途社員向け集合型入社時研修）・ワークライフファシリテーター制度（キャリアのほか、ご家庭や健康などあらゆる相談に応じる、パソナグループ全社向けのサポート窓口）
仕事の魅力: 【社内の雰囲気】若手社員が多く、コミュニケーションが盛んな活気ある職場です！和気藹々とチームで協力しながら業務を進めています。中途入社メンバーも多く、業界転向した方や、第２新卒の方など多数活躍中です。経営層との距離も近く、意見やアイディアを言いやすいフラットな環境です。チームの垣根を超えたプロジェクト活動もあり、興味関心があればコア業務以外にも様々なプロジェクト（例：オンボーディングや新規事業提案、ウェビナー等のマーケティング業務など）に携わっていただけます。フリーアドレス、リモートワーク、フレックスタイムを導入しており、新しい働き方を自ら実践している会社です。

02応募条件

必須経験: 【必須要件】・法人営業経験2年以上
歓迎経験: 【歓迎要件】・営業経験(金融/人材/コンサルティング業界出身の方) ・無形商材の営業経験・経営者/事業責任者への提案経験【求める人物像】・・若手のうちから裁量をもって働きたい方・目標達成志向、自己成長意欲の高い方・企業ホームページや立て、ヒアリングや提案を行っていくことに興味をお持ちの方・フリーランスやプロフェッショナルなど多様な働き方を応援し、社会貢献をしていきたいという方For Team の精神、ホスピタリティ精神のある方 IR情報等の公開情報や市場動向などから、企業の経営課題について仮説を
必須資格・免許: ・法人営業経験2年以上
歓迎資格: ・営業経験（金融／人材／コンサルティング業界出身の方）・無形商材の営業経験・経営者／事業責任者への提案経験
学歴: 専門卒以上
求める人物像: 【求める人物像】・For Teamの精神、ホスピタリティ精神のある方・若手のうちから裁量をもって働きたい方・目標達成志向、自己成長意欲の高い方・企業ホームページやIR情報等の公開情報や市場動向などから、企業の経営課題について仮説を立て、ヒアリングや提案を行っていくことに興味をお持ちの方・フリーランスやプロフェッショナルなど多様な働き方を応援し、社会貢献をしていきたいという方

03給与・手当

給与: 【想定年収】4,000,000円~6,500,000円 ※経験、スキルに応ずる ※試用期間あり(本採用と条件変動なし) 【賞与】年2回【昇給】年1回【インセンティブ制度】有【通勤手当】有
想定年収: 4,000,000〜6,500,000円
給与金額: 月給 333,333〜541,667円
給与備考: 変動の可能性があるため参考情報になります。

04勤務地・勤務時間

勤務地: 東京都新丸ビルオフィス東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング郵便番号 1006514 最寄駅：JR東京駅、丸ノ内線東京駅、三田線大手町駅、東西線大手町駅、半蔵門線大手町駅アクセス：JR東京駅丸の内北口より徒歩約1分/丸の内地下中央口より地下道にて直結／丸ノ内線東京駅地下道より直結/三田線大手町駅 D1出口より徒歩約1分／東西線大手町駅 B1出口より徒歩約4分/半蔵門線大手町駅 A5出口より徒歩約8分
リモート勤務: ハイブリッド
就業場所の変更範囲: 会社が定める範囲
勤務時間: 【定時間】9:00-17:30 【休憩時間】60分【フレックスタイム制】(※対象の方のみ) ※原則始業は8:00-13:00の間 ※勤務時間は3時間以上9時間まで ※1ヶ月の総勤務時間の範囲内で、業務の繁閑に応じ、社員が始業・終業の時刻を選択して勤務【残業】有
実働時間: 7.5時間
休憩時間: 60分
フレックス制度: あり
勤務制度・所定時間: 勤務制度フレックスタイム制度

05休日・福利厚生

休日: 完全週休二日(土日)/祝日
年間休日: 123日
休日の曜日: 土・日
祝日の扱い: あり
休暇制度: 【休日休暇】・年間休日日数:123日 /完全週休二日(土日)/祝日/年末年始・年次有給休暇・慶弔休暇・産休育児休暇:制度あり・実績あり(育休明け社員も多く活躍しています)
社会保険: 健康・厚生年金・雇用・労災
その他待遇: 【福利厚生】・各種社会保険完備・カフェテリアプラン：住宅手当・資格取得・体のメンテナンスなどご自身のライフ・キャリアに合わせて選択式に利用して頂く福利厚生制度・財形貯蓄、持株会・退職金制度・ベネフィット・ワン会員：宿泊施設やレジャー、ショッピング、グルメ、美容など各種施設・サービスを優待価格にて利用可能・各種相談窓口①：ワークライフファシリテーター（キャリアやライフイベント上のあらゆる悩みに対応する社内の相談窓口）・各種相談窓口②：産業医・保健師・パソナファミリー保育園：子育てしながら働く社員をサポートする企業内保育所
受動喫煙対策: 屋内全面禁煙定められた場所以外での喫煙禁止

06雇用・契約条件

雇用形態: 正社員
契約期間・更新: 契約期間の定め期間の定めなし
試用期間: 試用期間の有無あり試用期間 3 か月間条件変更の有無なし
業務の変更範囲: 会社が定める範囲

07企業・募集情報

企業名: 株式会社パソナ JOB HUB
業界: 法人向けサービス
職種: 営業企画人材紹介
配属部署: 【配属先】現在、ProShare事業に携わるProShare事業部のメンバーは現在90名ほど。 1チームは6～8名程度（男女比7:3）で構成されています。
採用背景: 【募集背景】市場ニーズが高まる中、昨年度事業実績は急成長を遂げており、さらに市場ニーズに応えるための増員募集となります。昨今中途採用を強化しており、同時期に入社される方も複数いらっしゃる状況ですので、ご安心ください！
事業内容: 【企業名】株式会社パソナJOB HUB(Pasona JOB HUB Inc.) 【本社所在地】〒107-0062 東京都港区南青山3丁目1番30号 PASONA SQUARE 【代表者】代表取締役社長髙木元義【設立】 2005年6月7日【資本金】 5,000万円【従業員数】パソナグループ従業員数:22,982名(2025年5月末時点、連結・契約社員含む) 【事業内容】 ProShare(プロシェア) JOB HUB エグゼクティブサーチ JOB HUB 社外取締役・監査役紹介 JOB HUB リクルーティング JOB HUB リモートチームアウトソーシング JOB HUB ローカル JOB HUB ワーケーション JOB HUB パブリック

掲載内容は更新される場合があります。最新の募集状況・労働条件は担当アドバイザーにご確認ください。