RECRUITMENT INFORMATION

株式会社ビズリーチ HRMOS事業シリーズセールス

HRMOS事業シリーズセールス

求人番号 addrall-44c302fa6efc5c792003867b求人更新日 2026/10/30

01仕事内容

仕事概要: ■業務詳細・HRMOSシリーズ（採用、タレントマネジメント、勤怠、労務給与、経費）を用いた顧客提案
具体的な業務: 【役割と期待内容】 HRMOSの複数プロダクトを駆使し、シリーズユーザーの拡大を推進いただきます。採用、勤怠、労務給与、タレントマネジメント、経費と幅広い組織・業務課題を理解し、顧客のニーズに最適な組み合わせを提案します。 1社に一つしか導入されない基幹システムとして選ばれるため、顧客との長期的な信頼関係の構築を重視し、ニーズに合わせた提案を通じて、お客様の業務改善を支援するやりがいのあるポジションです。組織も立ち上げたばかりで一人一人が役割を超えて色々なことにチャレンジできるため、1→10フェーズを経験したいという方にぜひチャレンジいただきたいと考えております。
商材・サービス: HRMOSシリーズ　https://hrmos.co/
顧客層: 法人顧客
営業スタイル: 電話、WEB、対面
キャリアパス: ■早期にマネジメント経験を積むことが可能入社年次や年齢に関係なく、マネジメント経験を積むことができます。実際に、入社して1年でマネージャーに昇進した者や、新卒3年目マネージャーに昇進した方もおります。
仕事の魅力: ■営業のプロフェッショナルスキルが身につく経営層や部門責任者に対して、経営課題解決に向けたソリューションを提案する業務を担うため、課題解決型の提案営業スキルが身につきます。事前準備や資料作成など、基本的な業務にて徹底して考え抜くことが求められ、優秀かつ意識の高い仲間や上長からのフィードバックを受けることで、新たな気付きや発見、思考力や徹底力を身につけることができる環境です。自ら主体的に学習し変化することで、より本質的な提案内容や難易度の高い課題解決スキルが身につき、ビジネスパーソンとして圧倒的に成長することが可能です。

02応募条件

必須経験: ■必須要件・労務(勤怠/給与)系、人事管理システムのいずれかを含めたバックオフィス領域のシステム営業3年以上
学歴: 大卒以上
求める人物像: ・新たな領域に飛び込み、新しい知識の獲得に積極的な方・社内の周辺組織を巻き込み、円滑なコミュニケーションをとることで売上の最大化に貢献できる方

03給与・手当

給与: 年収 5,500,000 円 - 7,500,000円(賃金形態:月給制(40時間相当分の固定残業代含む)) 月給:366,667〜500,000円基本給/月:279,365円〜380,952円固定残業代/月:87,302円〜119,048円 ※40時間超過分については別途支給・賞与:原則年2回、業績に準ずる・査定:原則年2回ご経験/能力を考慮の上、決定致します
想定年収: 5,500,000〜7,500,000円
給与金額: 月給 366,667〜500,000円
固定残業代: あり
固定残業時間: 40時間／月
固定残業代の額: 87,302円～119,048円
超過分の支給: あり
賞与: 年2回
昇給: 年2回

04勤務地・勤務時間

勤務地: 東京都東京都渋谷区渋谷2-15-1 郵便番号 1500002
リモート勤務: ハイブリッド
就業場所の変更範囲: 会社が定める範囲
勤務時間: フレックスタイム制（コアタイムなし） ※始業時間帯は5:00～13:00、終業時間帯は12:00～22:00とする。 ※月の所定労働時間：1日の標準労働時間(原則8時間）×月の所定労働日数
実働時間: 8時間
平均残業時間: 30時間／月
フレックス制度: あり
コアタイム: なし
勤務制度・所定時間: 勤務制度フレックスタイム制度

05休日・福利厚生

休日: 完全週休2日制
年間休日: 120日
休日の曜日: 土・日
祝日の扱い: あり
休暇制度: ・土/日/祝日・年次有給休暇、慶弔休暇、夏季/年末年始休暇・特別休暇、アニバーサリー休暇、産休/育休等
社会保険: 健康・厚生年金・雇用・労災
交通費: 実費支給
その他待遇: ・各種社会保険完備・交通費実費支給（但し、上限5万円/月）・部活制度・マイチョイス(選べるワークスタイル) ・オフィス内カフェ等詳細はこちら： https://www.visional.inc/ja/careers/work-environment.html 雇用保険、労働者災害補償保険、厚生年金保険、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
受動喫煙対策: 屋内全面禁煙定められた場所以外での喫煙禁止

06雇用・契約条件

雇用形態: 正社員
契約期間・更新: 契約期間の定め期間の定めなし
試用期間: 試用期間の有無あり試用期間 6ヶ月条件変更の有無なし
業務の変更範囲: 会社が定める範囲

07企業・募集情報

企業名: 株式会社ビズリーチ
業界: IT/WEB
職種: 営業フィールドセールス
配属部署: 【所属事業 HRMOSについて】 https://hrmos.co/ 採用から入社後の活躍までの人事業務支援と従業員情報の一元化・可視化により、データに基づく人財活用を実現するサービスです。シリーズには、採用管理システム「HRMOS採用」や、従業員データベースを中心に、目標・評価管理、1on1支援、組織診断サーベイなどの機能を提供している人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」があります。その他にも、勤怠管理システム「HRMOS勤怠」や経費精算システム「HRMOS経費」、労務・給与システム「HRMOS労務給与」を提供しており、企業の人事は「HRMOS」シリーズの活用により従業員一人一人の多面的なデータを可視化し、人財活用へ生かすことができます。
事業内容: 『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。株式会社ビズリーチ｜https://speakerdeck.com/bizreach_inc/corporate-deck ＜Visionalグループ＞「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開。「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人的資本データプラットフォームの構築を目指す。また、M&A、物流Tech、サイバーセキュリティの領域においても、新規事業を次々に立ち上げている。 https://www.visional.inc/ja/index.html
企業の特徴: 会社名株式会社ビズリーチ（英: BizReach, Inc.）設立 2007年8月（サービス開始：2009年4月）代表者代表取締役社長酒井哲也資本金 1億3,000万円本社所在地東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F 主要拠点大阪、名古屋、福岡、静岡、広島

掲載内容は更新される場合があります。最新の募集状況・労働条件は担当アドバイザーにご確認ください。