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レバレジーズ株式会社レバウェル各部署フォロワー職

レバウェル各部署フォロワー職

求人番号 addrall-52fd08a4bfece9bb6ba179aa求人更新日 2026/10/30

01仕事内容

仕事概要: 同社から派遣している看護師/介護士/保育士さんが、長期就業できるようにヒアリングとアドバイスを行い、引き出したお悩みやお困り事の解消に向けて、就業先である医療機関や福祉施設等と交渉・調整を行うことがメインの業務となります。こうした業務を通じて同社サービスの継続率を伸ばし、末永くサービスをご利用いただけるよう支援していただきます。看護領域/介護領域/保育領域担当いずれかの配属となりますが、領域については選考内にて適性を見て決定いたします。
具体的な業務: ・看護師/介護士/保育士さんの不安や悩みをキャッチアップするための能動的なヒアリング・看護師/介護士/保育士さんから寄せられる相談への対応・看護師/介護士/保育士さんと就業先への継続意思確認・看護師/介護士/保育士さんと就業先から寄せられる勤務条件変更依頼への対応・就業継続に必要な事務処理・以上の業務をサポートして下さる非正規社員の業務支援(教育や相談対応など) ※看護師/介護士さんや就業先とのやりとりは、電話や各種メッセージツールを使った遠隔での対応がメインとなります。
顧客層: 同社から派遣している看護師/介護士/保育士さん →長期就業できるようにヒアリングとアドバイスを行い、引き出したお悩みやお困り事の解消に向けて動いていただきます。
仕事の魅力: ・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。・社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。

02応募条件

必須経験: ・高専卒、大卒以上・正社員として営業or販売or接客、いずれかの経験1年以上・トラブル対応経験が多数ある方
歓迎経験: ・人材派遣営業経験者・ブライダル、不動産、旅行業界出身かつカウンターセールス、プランナー経験者・客室乗務員、グランドスタッフ、ホテル等のサービス業経験者、カスタマーサクセス、カスタマーサポート経験者・関係者間の利害調整が必要な問題解決業務の経験者
学歴: 大卒以上
求める人物像: ・顧客間の仲裁や調整ができる方・顧客の立場に立って話を傾聴できる方・適切な方に適切な仕事を割り振ることができる方・女性が多い組織のため、女性とのコミュニケーションが柔軟に取れる方・関係者の多い問題や経緯の複雑な問題の解決に粘り強く取り組める方

03給与・手当

給与: 月給290,000円以上。 ▼想定年収:420万円〜500万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ▼給与例: 年収450万円の場合基本給30万円+賞与45万円×2回 ※固定残業代:月80時間分/118,074円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間=実残業時間ではありません■退職金 :無 ■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)
想定年収: 4,200,000〜5,000,000円
給与金額: 月給 290,000円以上
固定残業代: あり
固定残業時間: 80時間／月
固定残業代の額: ※固定残業代:月80時間分/118,074円を含み支給 ※固定残業時間=実残業時間ではありません■退職金 :無
超過分の支給: あり
賞与: 年2回
昇給: 年4回（入社3年目以降年2回）
各種手当: ・交通費支給（同社規定による）・各種社会保険完備・確定拠出年金制度・資格取得支援制度・産前フレックス・時短勤務制度・ビジネス雑誌読み放題・事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）　→就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止　→禁煙サポート制度あり・ご近所手当　→会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月支給　→会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月支給・レバカフェ制度　→エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題　→果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給　→ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。

04勤務地・勤務時間

勤務地: 東京都渋谷青山通り支店東京都渋谷区渋谷2-22-8 名取ビル 9F 郵便番号 1500002
リモート勤務: 出社
転勤: なし
就業場所の変更範囲: 会社が定める範囲
勤務時間: ※所定労働時間8時間/休憩1時間 ※フレックスタイム制:無
実働時間: 8時間
休憩時間: 1分
フレックス制度: なし
シフト制: なし
勤務制度・所定時間: 勤務制度固定時間制

05休日・福利厚生

休日: 完全週休2日制
年間休日: 123日
休日の曜日: 土・日
祝日の扱い: あり
休暇制度: ■年間休日123日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■生理休暇（時間取得可能、無給） ■有給休暇・入社半年後10日〜最高40日・労働基準法に基づき年間1日〜2日付与日数は増えていきます ■特別休暇・婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き
社会保険: 健康・厚生年金・雇用・労災
その他待遇: ■交通費支給（同社規定による） ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■産前フレックス・時短勤務制度 ■ビジネス雑誌読み放題 ■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止・禁煙サポート制度あり ■ご近所手当・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月支給・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月支給 ■レバカフェ制度・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。
受動喫煙対策: 屋内全面禁煙就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止

06雇用・契約条件

雇用形態: 正社員
契約期間・更新: 契約期間の定め期間の定めなし
試用期間: 試用期間の有無あり試用期間 6ヶ月条件変更の有無なし
業務の変更範囲: 会社が定める範囲

07企業・募集情報

企業名: レバレジーズ株式会社
業界: 人材業界
職種: コンサルタントその他
配属部署: 【レバウェルについて】レバウェルは医療・介護業界における人材課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。今後少子高齢化社会を迎える中で生じている医療従事者不足に対して、看護師、介護職、保育士の人材紹介・人材派遣事業に加え、従業員の定着支援のコンサルティング業務も行なっています。人材紹介・派遣サービスの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。
事業内容: 【1】IT事業「日本をIT先進国に」といったビジョンをもとに人口減少に伴うエンジニア不足への解消や、プログラミング時に抱える問題を解決するITエンジニア特化型問題解決プラットフォームなどを提供しています。ミッションとして、「IT人材と企業を増やし、伸ばし、つなげる」を掲げています。日本のエンジニアやIT企業の働く環境を改善して、日本で生まれたエンジニアが将来的には世界全体の課題を解決していくような、そんな未来を目指しています。【2】医療・介護事業医療・介護などのヘルスケア業界における課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。職場の経営効率を改善し「人手不足と偏在の解消」を目指しています。また各専門職種のキャリアを最適にすることでワークエンゲージメントが改善し、受け手側のエンドユーザーも安心して暮らせる社会を創造していきます。人材紹介・派遣サービスの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。【3】若年層事業主に若年層転職サービスを展開している事業部です。時代のニーズに合わせ対応する業界や職種も変化していきます。エージェントとしての役割だけでなく、市場に合わせてイベント開催など、様々な角度から1人1人の人生の転機に関わっています。
企業の特徴: 【企業名】レバレジーズ株式会社【設立】 2005年4月6日【資本金】 5,000万円【代表者】代表取締役　岩槻知秀【事業内容】自社メディア事業人材関連事業システムエンジニアリング事業システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 DX事業メディカル関連事業教育関連事業

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