RECRUITMENT INFORMATION

ブライエッジ株式会社 HRコンサルタント(外部人事)

HRコンサルタント(外部人事)

求人番号 addrall-6e103280d635d5590ce7c562求人更新日 2026/10/30

01仕事内容

仕事概要: ・人事部門のリソースに制限がある、といった企業様のニーズに合わせた採用代行(RPO)を行います・クライアント企業の人事担当者の採用に関する負担の軽減を行い、採用成功へ向けて取り組むことをチームのミッションとしています
具体的な業務: ・仕事のゴールは、「採用成功」を目指していただきます・経営者や人事担当者様が課題に感じている部分をヒアリングし、スカウト業務、応募者様との面談といった業務をアウトソースいただきます・人事担当者様が業務時間を削減することで面接等のコア業務へ注力できる体制作りをサポートしたり、ノウハウの提供も行うことで企業様のインハウス運用も支援しています

02応募条件

必須経験: ・何らかで採用に携わった経験のある方（スカウト、面接官経験、リクルーター的に関わっているも可）・PDCAサイクルを自ら回し、課題への提案ができる
歓迎経験: ・RPO経験大歓迎・RA経験大歓迎・採用担当経験大歓迎・販売/接客/営業経験の中で売上管理・数値分析の経験・本を読む習慣がある方
学歴: 大卒以上
求める人物像: ・強いマインドを持ち熱意を持って仕事に取り組める方・自分の責任範囲を拡張できる方・主体制を持って自走できる方・達成欲が強く、チームで成し遂げるのが好きな方

03給与・手当

給与: ■想定年収：350万円～600万円月給制：月給 260,000円～（基本給 198,090円～、固定残業代 61,910円～を含む/月） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、40.0時間/月分を支給し、超過分は別途支給します。【モデル年収】中途入社・4年目の社員の例：・3年でリーダー昇格・3年目の年収は、入社時対比153％増（役職手当・賞与込み）・4年目時点での月収は、入社時対比182％増 ※賞与については決算賞与となるため、業績及び個人の評価によって変動いたします。
想定年収: 3,500,000〜6,000,000円
給与金額: 月給 260,000円以上
固定残業代: あり
固定残業時間: 40時間／月
固定残業代の額: 61,910円～
超過分の支給: あり

04勤務地・勤務時間

勤務地: 東京都本社東京都新宿区西新宿3-6-4 CIRCLES西新宿2F 郵便番号 1600023
リモート勤務: ハイブリッド
就業場所の変更範囲: 会社が定める範囲
勤務時間: ・勤務時間：フレックスタイム制 - コアタイム　　　　　12:00-17:00 - フレキシブルタイム　 8:00-22:00の間で実働8時間
勤務制度・所定時間: 勤務制度フレックスタイム制度

05休日・福利厚生

休日: 完全週休2日制
年間休日: 125日
休日の曜日: 土・日
祝日の扱い: あり
休暇制度: - 完全週休2日制（年間休日125日前後：祝祭日、年末年始） - 有給休暇：入社6カ月経過後10日付与 - 慶弔休暇、ハネムーン休暇、女性休暇等設定あり
社会保険: 健康・厚生年金・雇用・労災
その他待遇: ・通勤手当（上限3万円/月）・営業活動による交通費全額補助・面談時のカフェ代等全額補助・各種社会保険完備・PC・社用携帯の支給あり・定期健康診断・書籍購入制度（上限2千円/月）・自宅通信費補助（上限3千円/月）
受動喫煙対策: 屋内全面禁煙定められた場所以外での喫煙禁止

06雇用・契約条件

雇用形態: 正社員
契約期間・更新: 契約期間の定め期間の定めなし
試用期間: 試用期間の有無あり試用期間 6か月条件変更の有無なし
業務の変更範囲: 会社が定める範囲

07企業・募集情報

企業名: ブライエッジ株式会社
業界: 法人向けサービス
職種: コンサルタントその他
事業内容: 主にIT/Web業界を中心とするクライアントの、企業にとって最重要の“人”についての課題を解決する会社です。後任代表者やCxOなどのエグゼクティブ層をはじめ、本部長や部長などの幹部人材、マネージャー/リーダーなどのミドルマネジメント層、新規事業部門の全メンバーや事業拡大に伴う一括大量採用といったプロジェクトやデータサイエンティストやUI／UXデザイナーなどスペシャリストの採用も手がけております。
企業の特徴: ・個人の数字やキャリアを追い求めるだけでなく、会社やチームをより良くするために協調性をもって働くメンバーが多いです。全社でも、社内課題を社員全員で考える合宿の開催など、意見を出し合える機会を設けています。・平均年齢は約30歳。毎日の朝礼では笑いが絶えない程、明るく前向きなメンバーが多いです。・社員一人ひとりの成長やキャリアを大切にする会社です。週1回の頻度で上司との定例MTGで自己評価を振り返る時間も設けています。・少数精鋭だからこそ一人の価値が大きく発揮されます。社内は壁や社長室といった仕切りがないため経営者との距離が非常に近く、全員がフラットに意見を言いやすい環境です。・キャッチアップのための社内勉強会なども自主的に実施しているため、業界・業種未経験の方でも活躍しております。

掲載内容は更新される場合があります。最新の募集状況・労働条件は担当アドバイザーにご確認ください。