RECRUITMENT INFORMATION

株式会社ウィルグループ人材紹介エージェント／東京｜新規事業開発グループ

人材紹介エージェント／東京｜新規事業開発グループ

求人番号 addrall-abecd24ef9a262639550b2cc求人更新日 2026/10/30

01仕事内容

募集メッセージ: 新規事業で飲食・宿泊・航空・鉄道・運送業界の採用課題を解決。求職者と企業の双方に伴走する人材紹介エージェント
仕事概要: 株式会社ウィルオブ・ワークのグローバルマネジメントサービス事業部営業部事業開発グループにて、人材紹介エージェントとして求職者の転職支援および求人企業の採用支援を担当します。飲食・宿泊・運輸・運送・鉄道・航空など、これまで同グループで未開拓だった業種を対象に、求職者への求人提案、面接対策、書類添削、企業への候補者紹介、採用改善提案などを行います。求職者の構成は日本人約70％、外国人約30％で、外国語の習得は不要です。
具体的な業務: 【求職者向け業務】・求職者との面談（Web面談が中心）・求職者の適性、経歴、希望条件のヒアリング・適性や経験に合った求人の提案、マッチング・面接練習、志望動機のブラッシュアップ・履歴書、職務経歴書の添削・改善支援・転職活動全般のサポート【企業向け業務】・求人企業への候補者の提案・企業との採用に関する打ち合わせ・採用課題のヒアリング・採用改善提案、コンサルティング
商材・サービス: ・人材紹介サービス・転職支援サービス・外国人雇用支援サービス・企業向け採用コンサルティング
顧客層: 【求職者】・日本人求職者（約70％）・外国人求職者（約30％）【求人企業・対象職種】・飲食業界：エリアマネージャー、店長、副店長など・宿泊業界：フロント、レストランサービスなど・航空業界：グランドハンドリング、グランドスタッフなど・鉄道業界：車両・電気設備の整備、運輸係員など・運送業界：バス、タクシー、トラックのドライバーなど
営業スタイル: ・Web面談を中心とした求職者対応・求人提案、マッチング・面接対策、応募書類の改善支援・企業への候補者紹介・企業との採用に関する打ち合わせ・採用改善に向けたコンサルティング
担当エリア: 東京を拠点とする業務
入社後の流れ: 業務に慣れた後は、在宅勤務の相談が可能です。
キャリアパス: 昇進・昇格や裁量の拡大を目指せる環境とされています。

02応募条件

必須経験: ・人材紹介におけるRAまたはCAの経験1年以上・KPI管理（メンバーの目標や数値管理）の経験1年以上
歓迎経験: ・法人営業経験・個人営業経験・飲食、宿泊、航空、鉄道、運送、運輸業界の企業に対する人材サービス経験・雇用支援に関する経験・監理団体での勤務経験
学歴: 大卒以上
求める人物像: ・キャリア志向があり、昇進・昇格や裁量の拡大を目指す方・自分の意見を持ち、積極的に発言・共有できる方・チャレンジ精神があり、新しいことの創造や課題解決に意欲的な方・チームメンバーと協力しながら働きたい方
経験年数: 1年以上
語学条件: 外国語の習得不要

03給与・手当

給与: ・想定年収：3,752,000円～6,104,000円・賃金形態：月給制・末締め翌月20日支払い・賃金額は経験・スキルを考慮のうえ決定・みなし残業代32時間分を含む
想定年収: 3,752,000〜6,104,000円
給与金額: 月給 268,000円以上
基本給: 212,000円
固定残業代: あり
固定残業時間: 32時間／月
固定残業代の額: 56,000円～
賞与: 年2回（入社時期による）業績分配方式により賞与額を決定
昇給: 年2回人事評価制度により決定
各種手当: ・手当：10,000円／月 ※お住まい・勤務地・働き方により変動あり・通勤交通費：上限30,000円・社宅手当：転勤者のみ、3年間支給・みなし残業手当
給与備考: ・給与例の月収268,000円を給与下限として断定しない

04勤務地・勤務時間

勤務地: 東京都本社東京都中野区本町一丁目32番2号ハーモニータワー27階郵便番号 1640012
リモート勤務: 出社
就業場所の変更範囲: 会社が定める範囲
勤務時間: 基本勤務時間：9:00～18:00 または 10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）フレックス制度に基づき、9:00～19:00の間で4時間以上勤務
実働時間: 8時間
休憩時間: 60分
平均残業時間: 30時間／月
フレックス制度: あり
勤務時間備考: ・基本勤務時間は9:00～18:00または10:00～19:00 ・実働8時間、休憩60分・フレックス制度に基づき、9:00～19:00の間で4時間以上勤務・月平均残業時間は20～30時間程度
勤務制度・所定時間: 勤務制度フレックスタイム制度

05休日・福利厚生

休日: 完全週休2日制
年間休日: 125日
休日の曜日: 土・日
祝日の扱い: あり
休暇制度: ・年次有給休暇（年間10～20日）・ゴールデンウィーク休暇・夏季休暇・年末年始休暇・弔事休暇・介護休暇・育児休暇・転任休暇
休日備考: 完全週休2日制（土日祝休み）。ただし、会社イベントや業務状況によっては、土日祝日が出勤日となる場合があります。
社会保険: 健康・厚生年金・雇用・労災
交通費: 通勤交通費支給
住宅手当: 社宅手当あり（転勤者のみ、3年間支給）
退職金: 確定拠出年金制度あり
研修制度: ※社会保険は入社初日に加入。
資格取得支援: あり（資格奨励一時金など）
その他待遇: ・結婚祝い金・出産祝い金（10万円）・従業員持株会・健康診断（年1回）・インフルエンザ予防接種（年1回）・在宅勤務制度・短日・短時間勤務制度・サークル活動・各種報奨金（社員推薦賞、年間MVPなど）・パラレルワーク（副業制度）・長期勤続表彰報酬金（10年勤続で10万円）・ウィシュラン制度・チャレンジ公募制度・達成会、表彰ディナー、キックオフミーティング・社内・社外相談窓口・定年60歳（希望者は65歳まで継続雇用可能）
受動喫煙対策: 屋内全面禁煙定められた場所以外は禁煙

06雇用・契約条件

雇用形態: 正社員
契約期間・更新: 契約期間の定め期間の定めなし
試用期間: 試用期間の有無あり試用期間 3か月
業務の変更範囲: 会社が定める範囲

07企業・募集情報

企業名: 株式会社ウィルグループ
業界: 人材業界
職種: 営業人材紹介
配属部署: 株式会社ウィルオブ・ワークグローバルマネジメントサービス事業部営業部事業開発グループ 20～30代が中心の組織で、ホスピタリティやチームワークを重視する社員が多いとされています。
事業内容: 株式会社ウィルグループ傘下の株式会社ウィルオブ・ワークにおいて、人材紹介、外国人雇用支援、登録支援サービスなどを展開。グローバルマネジメントサービス事業部では、特定技能をはじめとする外国人労働者の人材紹介・登録支援サービスを通じて、日本の基幹産業の人手不足解消を支援しています。近年は、インバウンド需要の回復に伴い、外食・宿泊領域の支援を強化。今回の募集では、飲食・宿泊に加え、航空・鉄道・運送・運輸などの領域において、人材紹介と採用コンサルティングを行います。

掲載内容は更新される場合があります。最新の募集状況・労働条件は担当アドバイザーにご確認ください。