
求人情報
発行:株式会社セールスキャリアエージェント
RECRUITMENT INFORMATION
株式会社バベルグループ 【飲食×人材紹介/マネージャー候補】飲食業界に特化した人材紹介事業の営業マネージャー
【飲食×人材紹介/マネージャー候補】飲食業界に特化した人材紹介事業の営業マネージャー
求人番号 addrall-b5f60ddfd7693e6814357e8e求人更新日
01仕事内容
- 募集メッセージ
- 飲食業界特化の人材紹介事業で、営業活動とメンバーマネジメントを担うマネージャー候補
- 仕事概要
- 飲食業界に特化した人材紹介事業において、営業活動とメンバーマネジメントを担う営業マネージャー候補。 自身も営業として成果を出しながら、KPI管理、メンバー育成、営業戦略の立案、業務改善などを通じてチーム全体の成果最大化を目指す。
- 具体的な業務
- 人材紹介営業における目標・KPI管理 メンバーの営業進捗・案件進捗管理 メンバーとの1on1、営業同行、ロープレ等を通じた育成 求職者の集客・面談・求人紹介・選考フォロー 企業への人材提案・求人開拓 求人企業と求職者双方のニーズを踏まえたマッチング 成約率・面談数・推薦数などの数値分析および改善 営業戦略・施策の立案、実行 チームの業務改善・仕組み化 採用・育成を含めた組織づくり
- 商材・サービス
- 飲食業界の企業および求職者
- 顧客層
- 企業への人材提案・求人開拓、求職者の集客・面談・求人紹介・選考フォロー。
- キャリアパス
- - 営業マネージャーなどのポジションへの挑戦 - 新規事業の立ち上げ - グループ会社の経営メンバー・代表への挑戦
- 仕事の魅力
- 個人の営業成果だけでなく、メンバー育成やKPI改善、営業戦略の立案を通じて事業成長に携われる 人材紹介領域でのマネジメント経験を活かせる 飲食業界の人材不足という社会課題に向き合い、企業の採用課題と求職者のキャリアの双方を支援できる 事業拡大フェーズで、営業手法・KPI・育成方法などの仕組みづくりに携われる グループ企業100社の設立を目標としており、新会社の立ち上げや子会社経営に参画する機会がある 全社の平均年齢は20代と記載されており、若手メンバーと切磋琢磨できる環境 メガベンチャーや急成長スタートアップで事業を成長させてきたメンバーと働ける
02応募条件
- 必須経験
- 人材紹介領域での営業経験 人材紹介領域におけるマネジメント経験 3名以上のメンバーを対象としたマネジメント経験 1年以上のマネジメント経験 ※マネジメント人数・期間は選考時に必須条件として確認。
- 歓迎経験
- ダイレクトリクルーティングを活用した求職者集客の経験 飲食業界における人材紹介営業経験 人材紹介事業でのCA・RA双方の経験 人材紹介事業の立ち上げ・拡大経験 KPI設計・営業戦略立案・業務改善の経験 メンバーの育成・評価・採用経験 飲食業界・外食業界に関する知識やネットワーク
- 学歴
- 大卒以上
- 求める人物像
- 高い目標に向かって挑戦し続けられる方 将来的に事業責任者やグループ会社の代表などに挑戦したい方 主体的に行動し、チームワークを大切にできる方 より良いサービスをつくるために積極的に提案できる方 仕事にポジティブかつ柔軟に取り組める方
03給与・手当
- 給与
- 想定年収420万円~600万円(別途インセンティブあり)。 前職給与・経験を考慮の上、決定。 1年以上の営業経験があり、前職でも結果を出していた方は月給35万円~などのスタートを想定。 時間外労働の有無に関わらず、60時間分のみなし残業あり。 60時間を超える時間外労働分については割増賃金を追加支給。
- 想定年収
- 4,200,000〜6,000,000円
- 給与金額
- 月給 350,000円以上
- 固定残業代
- あり
- 固定残業時間
- 60時間/月
- 超過分の支給
- あり
- 各種手当
- インセンティブあり
- 給与備考
- 想定年収は420万円~600万円 インセンティブは別途支給 前職給与・経験を考慮して決定 1年以上の営業経験があり、前職で実績を上げていた方は月給35万円~などのスタートを想定 60時間分のみなし残業を含む 60時間を超える時間外労働分は割増賃金を追加支給
04勤務地・勤務時間
- 勤務地
- 東京都 東京都渋谷区恵比寿西2丁目4番8号 ウィンド恵比寿ビル 8F 郵便番号 1500021
- リモート勤務
- 出社
- 就業場所の変更範囲
- 会社が定める範囲
- 勤務時間
- 9:30~18:30(休憩60分)
- 実働時間
- 8時間
- 休憩時間
- 60分
- 勤務時間備考
- 60時間分のみなし残業あり。 60時間を超える時間外労働分については割増賃金を追加支給。
- 勤務制度・所定時間
- 勤務制度 固定時間制
05休日・福利厚生
- 休日
- 完全週休2日制
- 年間休日
- 125日
- 休日の曜日
- 土・日
- 祝日の扱い
- あり
- 休暇制度
- 年末年始休暇 夏期休暇 有給休暇 慶弔休暇 結婚休暇 育児休暇
- 社会保険
- 健康・厚生年金・雇用・労災
- その他待遇
- 結婚休暇 育児休暇 健康診断費用負担 リフレッシュスペース完備 フリードリンク(水・コーヒー・紅茶など)
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
06雇用・契約条件
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間・更新
- 契約期間の定め 期間の定めなし
- 試用期間
- 試用期間の有無 あり 試用期間 3ヶ月 条件変更の有無 なし
- 業務の変更範囲
- 会社が定める範囲
07企業・募集情報
- 企業名
- 株式会社バベルグループ
- 業界
- 人材業界
- 職種
- 営業
- 配属部署
- 株式会社カラフルへ出向。 飲食業界向け人材紹介事業に配属予定。 事業組織は数十名規模と記載。
- 採用背景
- 株式会社バベルグループは、人手不足という社会課題に向き合いながら事業・組織を拡大。 飲食業界向けの人材紹介事業も数十名規模となっており、今後のサービス展開や組織拡大に向けて営業マネージャー候補を募集している。
- 事業内容
- 人材不足という社会課題に向き合い、飲食業界向け人材紹介事業などを展開。 今後は新規事業やグループ会社の設立も加速させる方針。
- 企業の特徴
- 会社名:株式会社バベルグループ 出向先:株式会社カラフル 設立年:求人情報上、設立3年目との記載あり。 グループ企業:設立約1年で6社を運営との記載あり 今後の目標:グループ企業100社の設立 組織の特徴:全社平均年齢20代との記載あり。 マネージャーは20~30代、経営陣は30~40代 2025年4月に新卒社員が約30名入社との記載あり メガベンチャーや急成長スタートアップで事業を成長させてきたメンバーが在籍
掲載内容は更新される場合があります。最新の募集状況・労働条件は担当アドバイザーにご確認ください。
