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株式会社ネオキャリアキャリアアドバイザー職(若手特価人材紹介)

キャリアアドバイザー職(若手特価人材紹介)

求人番号 addrall-c0f6f6fa63df69caf2d3e116求人更新日 2026/10/30

01仕事内容

仕事概要: ・キャリアアドバイザー（CA）仕事を探している求職者に対して、就職・転職の目的・希望条件などをヒアリングします。条件にマッチした求人の提案や転職活動のサポートだけでなく、面談を通して「求職者が自分では気づいていない魅力を引き出すこと」が就職活動を成功させる鍵になります。求職者にとって、転職活動は人生の”ターニングポイント”といえます。だからこそ、会社規模や福利厚生、給与などの条件マッチングだけではなく、「その人のキャリアにとって、何が一番大切なのか？特技が活かせるのか？」を考え、答えを導くことが重要です。何十時間もの面談を重ね、初回面談～内定承諾まで二人三脚でサポートしていきます。面談を通して求職者との絆が自然と深くなるからこそ、就職した後も近況報告をいただいたり、3～5年後の次のキャリアステップの相談を受けたりすることもあるため、非常に濃いお付き合いが続いていくのもやりがいの一つです。
具体的な業務: 【業務内容】・キャリアアドバイザー(CA) 就職活動をしている学生の求職者に対して、目指したいキャリアや希望条件などをヒアリングします。条件にマッチした求人の提案や転職活動のサポートだけでなく、面談を通して「求職者が自分では気づいていない魅力を引き出すこと」が就職活動を成功させる鍵になってきます。【組織について】人数男女比新卒《カルチャー・風土》20自身や仲間の将来あるべき姿の実現に向け、お互いを支援し合う風土もあります。コミットメント(約束を守る)文化が強く、顧客の採用成功や就職成功に対して真摯に向き合います。自身と組織の目標達成、成長を実現するために粗利目標はもちろん、細かい日々意識して行動することが求められます。他業界からの転職者が多く、枠にとらわれず、成長意欲のある方を歓迎します。代前半〜 /中途割合:新卒 30 ::男性代前半の若い社員が多く、互いに切磋琢磨している雰囲気です。 14 名(大阪拠点のみ)46 割、中途割、女性64割割 KPI も
商材・サービス: 誰しもが前向きに挑戦できる『学歴・経歴不問社会』を創るため、我々は「第二新卒エージェントneo」というサービスを提供しています！第二新卒の若手層をターゲットとした人材紹介 https://www.daini-agent.jp/ 《特徴》・今後の日本を支える20代の若手のサポートに特化！（既卒/第二新卒などの経験の浅い方/フリーターなど）・求職者一人ひとりに徹底的に向き合う！求職者一人に対して10時間の面談実施！
仕事の魅力: ■組織マネジメントのチャンス └若手人材紹介だけにとどまらず、若者を多方面から支援する若者の窓口となるべく事業拡大中のため、チームリーダーやマネージャーなどのマネジメントポジションも多数空きがある状態です！完全実力主義で成果を上げているメンバーには多くのチャンスが巡ってきます。 ■高速でPDCAを回していく力 └KGIを達成するために、非常に細かくKPIの設定を行っております。目標〇〇円を達成するには、〇〇件の成約が必要で、そのためには〇〇件の内定が必要で、そのためには最終選考が〇〇件必要で…という具合です。そしてKPIを日次の行動に落とし込み、KPIをやりきるために泥臭くアクション。毎日KPIの進捗確認を行い、PDCAを回していきます。そのほかにも・・・・先輩社員のほとんどが業界未経験からのスタート！未経験でも成果が出せるマンツーマンのサポート体制あり！・圧倒的な成長環境！最短入社半年での昇進や、新規事業責任者排出実績あり！・社内全体で連携し、他部署からの紹介による取引先を拡大中！成果が出る仕組みあり！など、様々なメリットがございます！

02応募条件

必須経験: ・正社員としての就業経験が1年以上ある方・顧客対応の経験をお持ちの方（営業、販売・接客サービス等） ▽一例保険営業、美容部員／エステティシャン、カウンセラー（スクール・心理）、スポーツインストラクターやコーチ、旅行代理店、人材派遣のコーディネーター、求人広告営業、ブライダル、教員など
歓迎経験: ・ヒトやモノに深くかかわったご経験（学生時代でも可）・人材紹介／人材派遣のご経験・人材業界でのご経験
学歴: 専門卒以上
求める人物像: ・自分で考え、行動に移せる方・明るく前向きにスピード感を持って取り組める方・成長意欲のある方・目標に対してこだわりをもって取り組める方

03給与・手当

給与: 月給 350,000 円 - 400,000円（内訳）基本給：260,000円～297,000円（職務手当以外の金額の合算）職務手当：90,000～103,000円（時間外勤務45時間分に相当）（備考） ■賃金形態：月給×12カ月 ■残業手当　固定残業代制、月45時間分(超過分別途支給) ■実績に応じてインセンティブ ※上記想定給与は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。
想定年収: 4,200,000〜4,800,000円
給与金額: 月給 350,000〜400,000円
固定残業代: あり
固定残業時間: 45時間／月
固定残業代の額: 90,000～103,000円
超過分の支給: あり

04勤務地・勤務時間

勤務地: 東京都渋谷支店東京都渋谷区渋谷1-8-6 宮益坂STビル2階郵便番号 1500002
リモート勤務: 出社
就業場所の変更範囲: 会社が定める範囲
勤務時間: 9:30～18:30（実働8時間／休憩60分）
実働時間: 8時間
休憩時間: 60分
勤務制度・所定時間: 勤務制度固定時間制

05休日・福利厚生

休日: 完全週休二日制
年間休日: 120日
休日の曜日: 土・日
祝日の扱い: あり
休暇制度: ■年間休日120日（土日祝日） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■地域社会貢献Day ・ボランティア活動時に特別休暇を付与 ■成長見逃さないDay（社内規定あり）・お子様の入学式・卒業式などに特別休暇を付与（規定あり） ※5日以上連続休暇取得可能・有給などとつなげて少し長めの連休取得も可能です。
社会保険: 健康・厚生年金・雇用・労災
交通費: 支給
退職金: 確定拠出年金制度
その他待遇: ■交通費支給 ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■ネオキャリー（社内異動制度） ■Nチャレンジ（早期抜擢制度） ■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度） ■勤続報奨金制度 ■Family Care Working制度　など ※詳細はこちら：https://www.neo-career.co.jp/recruit/neolife/office/
受動喫煙対策: 屋内全面禁煙定められた場所以外での喫煙禁止

06雇用・契約条件

雇用形態: 正社員
契約期間・更新: 契約期間の定め期間の定めなし
試用期間: 試用期間の有無あり試用期間 3ヶ月条件変更の有無なし
業務の変更範囲: 会社が定める範囲

07企業・募集情報

企業名: 株式会社ネオキャリア
業界: 人材業界
職種: 営業人材紹介
配属部署: ”学歴社会や新卒至上主義に待ったを掛け、私たちと一緒に『学歴・経歴不問社会』の実現を目指しませんか？” 学歴や経歴も過去の努力があってのことだと思います。ただ就職・転職活動では学歴や経歴”だけ”で判断していいのでしょうか？学歴や経歴”だけ”では分からない、その人のスキルや人柄、想いがあるのではないでしょうか。採用活動における選考は企業からしたら『その人が活躍できる人材か？』求職者からしたら『自分にマッチする環境や仕事なのか？』企業と求職者双方ですり合わせを行いミスマッチを排除するもの。その人のスキルや人柄、想いをしっかり理解した上で判断するものだと、同社は考えています。誰しもが前向きに挑戦できる『学歴・経歴不問社会』を創るため、我々は「第二新卒エージェントneo」というサービスを提供しています！ ◆事業部概要第二新卒の若手層をターゲットとした人材紹介を展開している、事業部での募集です。 https://www.daini-agent.jp/ 《特徴》・今後の日本を支える20代の若手のサポートに特化！（既卒/第二新卒などの経験の浅い方/フリーターなど）・求職者一人ひとりに徹底的に向き合う！求職者一人に対して10時間の面談実施！人数：31名（東京拠点のみ）平均年齢：28歳男女比：男性6割・女性4割《カルチャー・風土》 20代前半〜30代前半の若い社員が多く、お互いに切磋琢磨していくような雰囲気です。また自身や仲間の将来のあるべき姿の実現に向け、お互いを支援し合う風土もあります。コミットメント（約束を守る）文化が強く、お客様の採用成功や就職成功に対して真摯に向き合います。自身と組織の目標達成、成長を実現するために目標はもちろん、細かいKPIも日々意識して行動することが求められます。他業界からの転職者が多く、様々なバックボーンのメンバーで構成されているため、枠にとらわれず、成長意欲のある方を歓迎します。
採用背景: 『ポテンシャルを引き出し、多様性あふれる職業選択を実現する』をビジョンとして、若手の活躍推進及び人材・採用課題を抱える企業のお力になれるよう今後もさらなる事業拡大を予定しています。現在は月間約2,300名の求職者にご利用いただいており、ビジョンの実現を目指し、若手人材及び採用企業の需要に応え続けるためにはビジョンに共感し、ともに走っていただける仲間を増やしていく必要があるため、この度募集を開始しました。
事業内容: ■採用支援・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援・専門職の採用支援(介護、保育、エンジニア、外国人、施工管理等) ■就労支援・就職活動支援・転職活動支援・各種専門職への就労支援 ■業務支援・営業代行、コールセンター代行、集客支援・システム受託開発・保育所、学童保育室、介護施設の運営など ■ネオキャリア公式 Youtube https://www.youtube.com/@user-bv8we6wz1e ■西澤社長 Youtube「りょういっちゃんねる」 https://www.youtube.com/channel/UCC9xt8Nlrx9qDuK2pNv1kqQ ■Twitter https://twitter.com/neocareer_PR
企業の特徴: 会社名：株式会社ネオキャリア設立：2000年11月15日本社所在地：〒160-0023　東京都新宿区西新宿1-22-2　新宿サンエービル 2階資本金：100,000,000円代表取締役社長：西澤亮一従業員数： 3,486名 ※2025年2月28日時点

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