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シェアフル株式会社『シェアフル』エンタープライズセールス

『シェアフル』エンタープライズセールス

求人番号 advertising-011-6caeb4aaf3求人更新日 2026/10/30

01仕事内容

仕事概要: エンタープライズ・中堅企業のクライアントに対し、アプローチをしていただきます。現場責任者から、エリア責任者、人事部までさまざまなステークホルダーへ提案活動を行いますので「必要な採用人数を集めて終わり」ではなく、人手不足の解消を通じて本質的な経営課題への解決を提案することができます。
具体的な業務: クライアントである法人企業の採用や人材の課題をヒアリングし、課題解決型提案を行います。ご本人の特性や得意分野などを考慮し下記のような業務をお任せします。 ■現場課題の深掘りと仮説構築単に「人が足りない」という事象だけでなく、「なぜ集まらないのか」「定着率の課題は何か」「労務コストの適正化は可能か」など、経営・人事・現場の多角的な視点から課題をヒアリングし、本質的なボトルネックを特定します。 ■ソリューションの設計・導入提案・コストと定着の両立：高額な紹介料や派遣料金に頼らない、自社採用力を高めるためのコストシミュレーションを提示。・「また働きたい」を作る職場改善：実際に働いたユーザーの「生の声（口コミ）」をフィードバック。社長や店長と一緒に「どうすればもっと魅力的な職場になるか」を考える、コンサルティング的な役割も担います。・現場を楽にするDX提案：忙しい現場責任者の事務作業（勤怠・労務）をデジタル化し、本来の「接客や教育」に集中できる環境を整えます。
顧客層: 飲食店や物流、倉庫などの業界をはじめ、観光業や、介護、保育、小売りの領域などさまざまな業界でニーズが拡大しています。各業界ごとの専任チーム制を取っており、各クライアントの特性やニーズに合わせた提案を行っています！
営業スタイル: 新規・既存顧客の担当割合は、市場のニーズや時期に合わせて最適化しています！クライアントの採用ニーズが高まる繁忙期には、既存顧客への手厚いフォローを優先するなど、その時々に「最も介在価値を発揮できる動き」を組織にて戦略実行していきます。商談方法は6～7割オンライン・2～3割訪問となります。

02応募条件

必須経験: 人材領域での営業経験者（特に求人媒体・人材派遣・広告営業、スポットワーク領域経験）媒体・広告・飲食店向けサービス営業経験（デリバリー・決済サービスなど）
学歴: 大卒以上

03給与・手当

給与: 年収 4,280,000 円 - 7,260,000円上記のモデル年収は標準賞与(年2回)、普通時間外手当(30時間)を想定して算出しています。内訳 ※非管理職：月額（基本給+残業代全額支給) ×12 +賞与年2回基本給：227,900 円〜386,800円別途残業代は全額支給
想定年収: 4,280,000〜7,260,000円
給与金額: 月給 356,667〜605,000円
固定残業代: なし
給与備考: 変動の可能性があるため参考情報になります。

04勤務地・勤務時間

勤務地: 東京都東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル4F 郵便番号 1070062
リモート勤務: ハイブリッド
就業場所の変更範囲: 会社が定める範囲
勤務時間: マンスリーフレックス制（1ヶ月単位での労働時間を換算するマンスリーフレックスを導入）標準時間　9：30～18：30（所定労働8時間、休憩1時間）
フレックス制度: あり
勤務制度・所定時間: 勤務制度フレックスタイム制度

05休日・福利厚生

休日: 完全週休2日制
年間休日: 122日
休日の曜日: 土・日
祝日の扱い: あり
休暇制度: 完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、その他特別休暇
社会保険: 健康・厚生年金・雇用・労災
その他待遇: グループ会社間転職(キャリアチャレンジ) 外部コーチング(マイカウンセラー) 介護休暇制度産休・育児休暇制度子の看護休暇慶弔見舞金制度社内研修制度確定拠出年金（DC）従業員持株会リファラルインセンティブ(社員紹介制度) オフィスカフェ
受動喫煙対策: 屋内全面禁煙

06雇用・契約条件

雇用形態: 正社員
契約期間・更新: 契約期間の定め期間の定めなし
試用期間: 試用期間の有無なし
業務の変更範囲: 会社が定める範囲

07企業・募集情報

企業名: シェアフル株式会社
業界: 広告/コンサル
職種: 営業新規開拓営業
採用背景: スキマバイト市場の圧倒的成長性、パーソルグループからの最大投資、メディアからの注目も多くいただき、さらなる事業成長を目指し新たな仲間をお迎えしたく、増員募集を行っています！
事業内容: ・オンデマンドマッチングプラットフォームの提供・人材紹介サービス・給与計算などの労務アウトソーシング事業

掲載内容は更新される場合があります。最新の募集状況・労働条件は担当アドバイザーにご確認ください。