RECRUITMENT INFORMATION

株式会社CARTA HOLDINGS CARTA ZERO Barriz アカウントエグゼクティブ

CARTA ZERO Barriz アカウントエグゼクティブ

求人番号 advertising-073-2f53c5a006求人更新日 2026/10/30

01仕事内容

仕事概要: ECクライアントの課題解決からデジタルマーケティング戦略の立案・実行まで、広告運用に関わる全てを担います。
具体的な業務: ・マーケティング課題の発見と解決：ECクライアントの課題を深くヒアリングし、事業成長のための本質的な改善提案を行います。施策の実行と効果分析を通じて、PDCAを構築し、持続的な成長を支援します。・デジタルマーケティング戦略の立案と実行：Amazonなどのモール広告、ディスプレイ/リスティング/SNSといった運用型広告を活用した最適な戦略を策定します。メディアプランニングから施策実行、ディレクションまで一貫して担い、クライアントの事業拡大に貢献します。・データに基づいた提案と改善：広告レポートや全体の売上データを用いた統合分析で、課題を可視化します。データに基づいた改善提案や、アップセル・クロスセル提案で、クライアントのビジネス成長を加速させます。
仕事の魅力: ・クライアントの経営根幹「売上・事業成長」にダイレクトに伴走：広告代理店として単に「広告枠」を売るのではなく、クライアントの事業の根幹となる「EC売上」そのものに責任を持つパートナーです。 Amazon内の売上最大化支援を中心に、楽天・自社ECを含むマルチチャネルでの全体最適化や、事業支援を行います。お客様の商売を深く理解し、事業を共に創り出す「グロースパートナー」として、本質的な貢献ができるのが最大の魅力です。・スキルを掛け合わせ、市場価値の高いプロフェッショナルへ：このポジションの所属している組織は、営業力、広告運用、そしてプロダクト開発といった幅広い領域を部署内で対応しております。 Amazonとの強力なパートナーシップに基づいた最先端の知識や、電通グループならではの大規模案件に携わる経験は、あなたの市場価値を大きく高めます。変化の速いEC市場で、複数の専門性を掛け合わせた唯一無二の存在としてキャリアを築くことができます。今後はECの横断した戦略立案の強化や、モノを売るということを起点としたブランドコミュニケーションの戦略立案が組織として対応できるようさらにスキルアップを目指しております。・主体性とスピード感を大切にする少数精鋭チーム：事業の決定スピードが非常に早く、新しい挑戦を歓迎するオープンな環境です。事業の収益構造（PL）が公開されており、個々が「なぜこの仕事をするのか」を深く理解し、主体的に動けます。あなたのアイデアが直接、事業の成長に結びつくため、大きなやりがいと達成感を味わえるでしょう。

02応募条件

必須経験: ・法人営業経験 2年以上・顧客の課題に対し、ExcelやPowerPoint、または各種生成AI等のITツールを効率的に用いて、企画/提案/改善を行った経験
歓迎経験: ・Amazon広告、運用型広告、メディア、ECモールに関連する営業経験・個人・チームでの目標達成に向けて、高いコミットメントを発揮した経験・トレンドを上手く活用し生成AI（ChatGPT、Gemini、Copilot、Claude等）を、リサーチ/文章作成/データ集計/資料作成の構成案検討などの実務で日常的に活用した経験
学歴: 大卒以上
求める人物像: ・主体的に考え、行動できる方・過去の失敗や周囲からのフィードバックに対し、真摯に向き合い、自身の行動変容（内省と改善）に繋げた経験

03給与・手当

給与: 【給与】想定年収：450万円～650万円月給：38万円～54.2万円 ※前職の給与・能力・経験を考慮の上決定します。 ※別途決算賞与・インセンティブ有（業績・成果による）。 ※昇降給：年2回。【月給内訳】・ベース給：217,727円～339,182円・ライフプラン支援金：55,000円・固定残業手当（45時間分）：95,907円～138,600円・固定深夜手当（15時間分）：6,394円～9,240円 ※超過分は別途支給します。【固定残業代について】・所定外労働45時間および深夜割増15時間相当（102,301円～147,840円）を給与に含み支給します。・上記を超えた分の超過勤務時間割増賃金は別途支給します。
想定年収: 4,500,000〜6,500,000円
給与金額: 月給 380,000〜542,000円
固定残業代: あり
固定残業時間: 45時間／月
固定残業代の額: 所定外労働45時間および深夜割増15時間相当（102,301円～147,840円）
超過分の支給: あり

04勤務地・勤務時間

勤務地: 東京都〒105-5536 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー 36～38階東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー 36~38階郵便番号 1055536 最寄駅：虎ノ門ヒルズ駅アクセス：東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」直結
リモート勤務: 出社
就業場所の変更範囲: 会社が定める範囲
勤務時間: ・標準労働時間：8時間（スーパーフレックス制度を導入しています）。 ※CARTA ZEROでは9:30〜18:30の就業を基本としております。・休憩時間：60分。・所定時間外労働：有。 ※始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねるが、自主的決定に委ねる時間帯は、午前6時から午後10時までの間とする。
実働時間: 8時間
休憩時間: 60分
フレックス制度: あり
シフト制: なし
勤務制度・所定時間: 勤務制度フレックスタイム制度

05休日・福利厚生

休日: 完全週休2日制
休日の曜日: 土・日
祝日の扱い: あり
休暇制度: ・完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇。 ※有給休暇は入社月によって1日〜14日の間で変動します（翌1月からは17日を付与）。
社会保険: 健康・厚生年金・雇用・労災
その他待遇: ・交通費支給（月額5万円まで）・保険（団体割引 GLTD任意保険）・歯科検診（全年齢対象）、脳ドック（40歳以上対象※健保補助あり）・ベビーシッター割引・アップル優待販売・ローソンチケット・不動産賃貸・購入割引・選択制確定拠出年金制度・キャリア開発プログラム・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度・会員制リゾートホテル「エクシブ」・関東ITS保養施設【社内活性化のための施策】オフィス内に社内BARを設けています。 18時30分以降はアルコールやソフトドリンクを自由に飲むことができます。事業会社を超えた交流も活発に行われています。
受動喫煙対策: 屋内全面禁煙定められた場所以外での喫煙禁止

06雇用・契約条件

雇用形態: 正社員
契約期間・更新: 契約期間の定め期間の定めなし
試用期間: 試用期間の有無あり試用期間 3ヶ月条件変更の有無なし
業務の変更範囲: 会社が定める範囲

07企業・募集情報

企業名: 株式会社CARTA HOLDINGS
業界: 広告/コンサル
職種: その他
事業内容: マーケティングの枠を超えた事業進化パートナーへ。 CARTA ZEROは、クライアントの本質的な課題と真摯に向き合い、成長を支え、可能性を拓くパートナーです。人を軸に、社会や事業の進化に寄与する存在として、変化の先にある未来をともに創っていきます。
企業の特徴: CARTA HOLDINGS（カルタホールディングス）は、東京都に本社を置き、従業員約1,500名を擁する企業です。私たちは、あらゆる産業を次のステージへ導く「進化推進業」として挑戦を続けています。そのルーツは日本初のインターネット広告会社として誕生したことにあります。日本のインターネット産業の発展と共に築き上げた「業界を代表するマーケットプレゼンス」と、生活者向けのメディア事業とアドテクノロジー事業を自社で創り上げてきた「事業開発力・技術力」が CARTA の強みです。

掲載内容は更新される場合があります。最新の募集状況・労働条件は担当アドバイザーにご確認ください。