RECRUITMENT INFORMATION

株式会社ビザスクアカウントマネージャー(国内事業法人)

アカウントマネージャー(国内事業法人)

求人番号 attraction-next5-b-005-9d18a67e1e求人更新日 2026/10/30

01仕事内容

募集メッセージ: 大手企業を中心に、経営・事業課題を深く理解し、ビザスクの多様なサービスを活用して課題解決を支援するアカウント営業です。
仕事概要: 大手企業（従業員数1,000名以上規模）を中心とした、アカウントベースの深耕営業を担当します。単なるプロダクト営業ではなく、顧客のビジネスや組織課題に深く入り込む「アカウント営業」として、中長期的な関係構築、課題の特定、調査設計を含む提案、クロスセル・アップセルまでを担います。
具体的な業務: 1. アカウントプランの策定と課題の特定 - 顧客の事業状況や組織構造を理解し、中長期的なアカウントプランを策定 - 経営層や事業責任者との継続的な関係構築 - 潜在的なビジネス課題・業務課題のヒアリングと解決テーマの特定 2. 調査設計の伴走と関係者を巻き込んだ提案 - ビザスクの各種サービスを活用した解決策の提案 - 顧客とともに具体的な調査設計を行うコンサルティング - 提案資料の作成 - 担当者や決裁者を巻き込んだ合意形成の推進 3. クロスセル・アップセルの実行 - 調査設計の伴走支援を通じた顧客との関係深化 - 別サービスや新規プロジェクトへの提案 - 新たな顧客ニーズの獲得
商材・サービス: ビザスクinterview、ビザスクexpert survey、ビザスクreportなど、10以上のサービス
顧客層: ・大手法人事業会社（新規事業開発部、研究開発部など）・急拡大ベンチャー企業など・従業員数1,000名以上規模の大手企業を中心とする
営業スタイル: アカウントベースの深耕営業。中長期的な関係構築、課題ヒアリング、調査設計を含む提案、クロスセル・アップセル。
キャリアパス: ・マネジメント職・他事業部への異動・プロジェクトマネージャー・事業開発・新サービスの企画、推進・海外拠点など成果と本人の意思を尊重し、新しい挑戦について前向きに話し合える文化があります。

02応募条件

必須経験: ・法人営業経験3年以上・数字と結果にこだわり、組織の売上・KPI達成に貢献してきた経験・受け身にならず、素早く行動に移せること・謙虚に学び、挑戦や変化に前向きであること
歓迎経験: ・無形商材での営業経験・大手企業向けの営業経験・自身の成果だけでなく、チーム全体のパフォーマンス最大化にも貢献した経験・新規開拓営業経験・新規事業に関わる業務経験
学歴: 大卒以上
求める人物像: ・ビザスクのミッション、バリューに共感できる方・高い数値目標に対して当事者意識を持ち、最後までやり切れる方・成長産業で自身の成長速度を高めたい方・プレッシャーのある環境でも素早く行動し、挑戦できる方・不確実性や変化を前向きに捉えられる方・長期的に顧客へ入り込み、課題解決に伴走したい方
経験年数: 3年以上

03給与・手当

給与: 想定年収：540万円～700万円（昨年度賞与込）月収目安：39万円～50万円（固定残業手当含む）固定残業手当45時間・固定深夜手当20時間：85,000円～132,000円給与はスキルや経験・能力に応じて決定し、年2回見直し賞与：年1回（業績に基づく）
想定年収: 5,400,000〜7,000,000円
給与金額: 月給 390,000〜500,000円
固定残業代: あり
固定残業時間: 45時間／月
固定残業代の額: 10,000〜128,000円
賞与: 年1回（業績に基づく
昇給: 年2回給与見直し
各種手当: 固定深夜手当、通勤手当
給与備考: 給与はスキル、経験、能力に応じて決定します。固定深夜手当20時間：9,000〜29,000円通勤手当あり（月額最大3万円まで）

04勤務地・勤務時間

勤務地: 東京都東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ1F・9F 雇入れ直後：東京本社、および労働者の自宅変更の範囲：本社、グループ会社といった会社の定める場所、労働者の自宅での勤務東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ1F・9F 郵便番号 1530042
リモート勤務: ハイブリッド
就業場所の変更範囲: 会社が定める範囲
勤務時間: 10:00～19:00 所定労働時間：8時間00分休憩：60分
実働時間: 8時間
休憩時間: 60分
勤務制度・所定時間: 勤務制度固定時間制

05休日・福利厚生

休日: 完全週休2日制（土・日）
年間休日: 127日
休日の曜日: 土・日
祝日の扱い: あり
休暇制度: ・年末年始休暇・年次有給休暇・自己啓発休暇・産前産後休暇、育児休暇
休日備考: 年次有給休暇は入社3ヶ月後から支給。自己啓発休暇は年次有給休暇とは別に、連続5日間までを年1回取得可能。産育休の取得実績があります。
社会保険: 健康・厚生年金・雇用・労災
交通費: 支給あり（上限：月30,000円）
研修制度: ・外部セミナー参加補助
その他待遇: ・仕事のパフォーマンス向上を目的とした福利厚生費：月10,000円まで - 身体のメンテナンス - 家事代行 - 学習費用補助等・外部セミナー参加補助・書籍購入費用負担・インフルエンザ予防接種・健康診断費、健康診断オプション費用負担補助・健康保険加入に伴う保養施設、スポーツ施設、飲食店等の福利厚生・借上社宅制度・遠方からの転居費用補助（採用時のみ）・勉強会、社内懇親会費用補助・社内部活動費補助・新入社員歓迎、社内交流ランチ費補助・副業可（事前承認制）・服装自由・書籍購入費用負担
受動喫煙対策: 屋内全面禁煙定められた場所以外での喫煙禁止

06雇用・契約条件

雇用形態: 正社員
契約期間・更新: 契約期間の定め期間の定めなし
試用期間: 試用期間の有無あり試用期間 ※ 試用期間:入社後3ヶ月(本採用と同条件) 条件変更の有無なし
業務の変更範囲: 会社が定める範囲

07企業・募集情報

企業名: 株式会社ビザスク
業界: 法人向けサービス
職種: 営業
配属部署: ナレッジプラットフォーム事業事業責任者：宮崎雄氏（取締役ナレッジプラットフォーム事業代表）
事業内容: ビジネス領域に特化したナレッジプラットフォームを運営し、企業のリサーチ、新規事業開発、DX、組織開発等を支援しています。エキスパートへのインタビュー、オンラインアンケート、調査支援、コンサルティング、業務委託・人材マッチング等、多様な知見活用サービスを提供しています
企業の特徴: 「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに掲げ、世界190カ国・80万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを展開しています。コンサルティングファーム、金融機関、大手事業会社、地方自治体など2,000を超えるアカウントに利用されています。 2020年に東証上場、2021年には米国Coleman Research Groupを買収し、国内外へ事業を拡大しています。設立：2012年3月本社所在地：東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ1F・9F 従業員数：628人（Coleman役職員を含む／ビザスク単体242人／2025年11月末時点）事業概要：ビジネス領域特化のナレッジプラットフォーム運営、新規事業創出・組織開発支援

掲載内容は更新される場合があります。最新の募集状況・労働条件は担当アドバイザーにご確認ください。