RECRUITMENT INFORMATION

INTLOOP Professionals株式会社【INTPro】人材コーディネーター/マネージャー候補（コンサルタント・エンジニア紹介）

【INTPro】人材コーディネーター/マネージャー候補（コンサルタント・エンジニア紹介）

求人番号 attraction-next7-b-005-4dca4eca40求人更新日 2026/10/30

01仕事内容

募集メッセージ: 約5万人のフリーランス人材と企業プロジェクトをつなぐ、営業・マッチング・チームマネジメントを担うポジション
仕事概要: 約5万人のフリーランスコンサルタント・ITエンジニアと、大手企業を中心としたクライアントのプロジェクトをマッチングする人材コーディネーターのマネージャー候補として、プレイヤー業務およびチームマネジメントを担当します。登録者との面談を通じたスキル・経験・キャリア意向の把握、企業プロジェクトへのアサイン、既存クライアントとの関係構築、参画後のフォローまで一貫して対応します。また、マネージャー候補として、チームのKPI管理、メンバー育成、業務プロセスの改善・標準化、他部門との連携などを担い、チーム全体の成果向上を目指します。一般的な転職エージェントとは異なり、即戦力となるプロ人材を、必要としている企業プロジェクトへスピーディーにつなぐことがミッションです。
具体的な業務: ■プレイヤー業務【フリーランス人材の登録面談・登録対応】 - 登録希望者との面談 - スキルセット、プロジェクト経験、得意領域の把握 - 市場価値向上につながる案件選びの支援 - 希望単価、稼働条件、今後のキャリア意向のすり合わせ【プロジェクトマッチング・アサイン】 - 企業から寄せられるプロジェクト情報の確認 - プロジェクトの期間、フェーズ、体制、必要な役割・スキルの把握 - コンサルタント・エンジニアのスキルと案件要件の照合 - プロジェクトに適したフリーランス人材の選定・アサイン【クライアント・パートナー企業との関係構築】 - 既存クライアントの人事担当者、現場責任者、PMなどとのコミュニケーション - 新規プロジェクト情報や今後の人材ニーズの把握 - 継続的な関係構築による案件開拓【プロジェクト参画後のフォロー】 - 参画中のプロジェクト状況のヒアリング - フリーランス人材のキャリア意向の確認 - プロジェクト終了後の次案件の提案 - 中長期的なリレーション構築 ■マネジメント業務【チームKPI・数値管理】 - アサイン数、面談数、提案数などのKPI管理 - 数値分析によるボトルネックの特定 - 案件の進捗状況や登録者の稼働状況の把握 - 課題改善に向けた施策の検討・実行【メンバー育成・指導】 - メンバーとの1on1面談 - 案件レビュー、ロールプレイングの実施 - クライアント対応や登録面談への同行 - 面談・マッチングの質を高めるための育成支援【業務プロセスの改善・標準化】 - アサイン業務のフロー改善 - 情報共有方法の見直し - チーム内の運用ルール整備 - 業務の仕組み化・標準化の推進【他部門・関係者との連携】 - 営業部門や他のコーディネートチームとの連携 - 案件情報・登録者情報の共有 - 部門横断での案件アサイン調整
商材・サービス: フリーランスコンサルタント・ITエンジニアなどのプロフェッショナル人材と、企業プロジェクトとのマッチング・アサインサービス
顧客層: 大手企業を中心としたクライアント既存クライアントの人事担当者、現場責任者、PMなどフリーランスコンサルタントフリーランスITエンジニアパートナー企業
営業スタイル: 既存クライアントとの日常的なコミュニケーションを通じて、人材ニーズや新規プロジェクト情報を把握し、案件開拓につなげます。登録フリーランス人材との面談によって経験・スキル・希望条件を把握し、企業プロジェクトとのマッチングを行います。アサイン後も定期的なフォローを行い、継続的な関係構築と次案件の提案につなげます。
キャリアパス: マネージャー、副本部長、本部長などへのポジションアップを目指せる環境です。実力次第で早期昇進も可能とされています。
仕事の魅力: ■スピード感のある環境で営業・マッチング経験を積める一般的な人材紹介とは異なり、フリーランス人材と企業プロジェクトのアサインが1～2週間、最短では当日に決まることもあります。年間を通じて多くのプロジェクトに関わり、短いサイクルでPDCAを回しながら、営業力や案件理解力を高められる環境です。 ■プレイヤー業務とチームマネジメントの両方を担える自ら人材マッチングやクライアント対応を行うだけでなく、KPI管理、メンバー育成、業務改善、チームビルディングにも携わります。数値責任を持つマネジメントや業務フローの設計・改善、スピード環境での意思決定などの経験を積むことができます。 ■個人・チームの成果が評価につながる個人のアサイン実績に加え、チームとしての成果や業務改善への貢献度も評価対象となります。 ■さらなるキャリアアップが目指せるマネージャーから副本部長、本部長などのポジションアップを目指せる環境です。 ■フラットな組織環境 20～30代が中心で、中途入社者が多く、IT未経験から成長した社員も多数在籍しています。 JC本部では約30名のキャリアアドバイザーが活躍しており、男女比は1:1、女性管理職も多数在籍しています。

02応募条件

必須経験: 営業経験3年以上（法人・個人不問、業過不問）かつ、以下のいずれかの経験をお持ちの方 - メンバーマネジメント経験 - 現場リーダーとして、数値責任を持ちながらチームを牽引した経験
歓迎経験: SES業界や人材紹介・派遣業界でのマッチング経験コンサルティング会社やシステム開発会社での営業経験成長企業（ベンチャー）での業務経験
学歴: 学歴不問
求める人物像: 主体性を持ち、明るく前向きに行動できる方仲間と協力しながら高い目標に挑戦できる成長志向のある方幅広い年齢層・バックグラウンドの人と円滑にコミュニケーションできる方未知の領域にも柔軟に挑戦し、学びを素直に吸収できる方
経験年数: 3年以上

03給与・手当

給与: 年収600万円～900万円 ■給与形態　月給制 ■想定年収 600-900万円（スキルによってはこれ以上も応相談） ※月給は年収を14分割・賞与：年2回（各月給1ヶ月分）・昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり）
想定年収: 6,000,000〜9,000,000円
給与金額: 月給 428,571〜642,857円
固定残業代: あり
固定残業時間: 45時間／月
賞与: 賞与：年2回（各月給1ヶ月分）
昇給: 年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり）
給与備考: 想定年収600～900万円。スキルによっては900万円を超える条件も応相談。月給は年収を14分割して算出。昇給率は平均8.6％。

04勤務地・勤務時間

勤務地: 東京都東京都港区赤坂2丁目4-6　赤坂グリーンクロス27F 東京都港区赤坂2丁目4-6 赤坂グリーンクロス27F 郵便番号 1070052
リモート勤務: 出社
就業場所の変更範囲: 会社が定める範囲
勤務時間: 10：00～19：00（所定労働時間　8時間、休憩　60分）※原則フル出社
実働時間: 8時間
休憩時間: 60分
勤務制度・所定時間: 勤務制度固定時間制

05休日・福利厚生

休日: 完全週休2日制
休日の曜日: 土・日
祝日の扱い: あり
休暇制度: 年末年始休暇慶弔休暇有給休暇（半年後に付与）特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失）夏季休暇（有休消化）産前産後休暇育児休暇
休日備考: 完全週休2日制（土・日）、祝日休み。特別休暇は入社時に5日間付与され、半年後に喪失します。夏季休暇は有給休暇を消化して取得します。
社会保険: 健康・厚生年金・雇用・労災
交通費: 支給有
資格取得支援: 資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援）
その他待遇: 確定拠出年金制度（401Kに拠出可能、一部会社補助あり）社員持株会制度（拠出金の10％を会社補助）ライブラリー制度（200冊以上の書籍をレンタル可能）部活動（ゴルフ部、フットサル部等）会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど）保養施設・スポーツクラブ等の会員利用（関東ITソフトウェア健保提携施設を利用可）
受動喫煙対策: 屋内全面禁煙定められた場所以外での喫煙禁止

06雇用・契約条件

雇用形態: 正社員
契約期間・更新: 契約期間の定め期間の定めなし
試用期間: 試用期間の有無あり試用期間 3ヶ月
業務の変更範囲: 会社が定める範囲

07企業・募集情報

企業名: INTLOOP Professionals株式会社
業界: 人材業界
職種: 営業
配属部署: JC本部：約30名のキャリアアドバイザーが在籍男女比：1:1 女性管理職も多数在籍中途入社者がほとんどで、20～30代が中心
採用背景: 市場環境の変化により、フリーランス・正社員を問わずキャリア支援ニーズが拡大しています。 INTLOOP株式会社では登録者ネットワークの拡大に伴い、一人ひとりに適したキャリア機会を提供するためのチーム強化を進めています。組織の中核を担い、メンバー育成や業務改善をリードできる次世代リーダー候補を増員募集します。
事業内容: 事業戦略・業務改革コンサルティング ITコンサルティングプロジェクトマネジメント支援プロフェッショナル人材支援・人材紹介新規事業開発・営業推進支援
企業の特徴: INTLOOP株式会社100％出資のグループ会社です。 2026年8月17日に人材サービス事業を分社化して設立されました。プロフェッショナル人材サービス、フリーランス人材向けプラットフォーム事業、転職プラットフォーム事業を展開しています。本社：東京都港区赤坂2丁目4-6 赤坂グリーンクロス27F。

掲載内容は更新される場合があります。最新の募集状況・労働条件は担当アドバイザーにご確認ください。