RECRUITMENT INFORMATION

キャディ株式会社 Manager

Manager

求人番号 caddi-new-saas-customer-success-tokyo求人更新日 2026/10/30

01仕事内容

仕事概要: 【ミッション】製造業の設計・開発・調達・品質管理・IT・セールスといったバリューチェーン全体を巻き込んだ、全社最適な構造変革をグランドデザインする役割です。かつてガラケーからスマホへの移行が産業を塗り替えたように、顧客がまだ見ぬ「新たな事業のあり方」を提示し、共に市場を創り出していく。成熟市場での成果に安住せず、製造業の抜本的変革に自らのビジネススキルを投資できる方を求めています。
具体的な業務: ・重要顧客の経営層へのトップアプローチ大手製造業の経営層に直接アプローチし、本質的な経営課題をデータから紐　　解きます。一部門のシステム導入に留まらない、全社横断の事業変革の合意形成を自らリードします。・営業戦略の立案／実行と予実管理全社方針に基づきエンタープライズ領域の営業戦略を策定します。 KPI設計と精度の高い予実管理で、事業成長を数字でコミットします。・チームマネジメントと次世代リーダーの育成数名規模のチームを率い、メンバーのマネジメントだけでなく、次世代の営業マネージャーの育成にも関与します。・トップセールスのノウハウの型化／仕組み化属人的な営業から脱却するため、営業プロセスの標準化を推進します。セールスイネーブルメント組織と連携し、組織全体のスキルを底上げする仕組みを作ります。
商材・サービス: 製造業向けAIデータプラットフォーム「CADDi」
営業スタイル: 在顕在化している課題への対処だけではなく、「CADDi」によって可能になる新しい業務のあり方や意思決定の形を顧客と共に描く「ソリューション提案型」の営業スタイルです。社長/役員などの経営層をはじめ、現場部門の部長/課長/担当者などとも幅広く接点をとり関係構築をすることが、受注にあたり不可欠です。新規商談はすべてインサイドセールスが獲得するため、提案活動に集中できる環境です。
入社後の流れ: 適性やご経験に応じて、業種/エリア/売上規模で分類された顧客群のいずれかの領域を担当します。（現在開拓している顧客は年商100億円以上の企業です）入社後は全社研修および商談ロールプレイングなどのオンボーディングをグを経て、段階的に顧客案件を担当します。

02応募条件

必須経験: ■法人向けソリューション営業における卓越した実績・顧客の潜在課題を特定し、ゼロベースで解決策を提示する提案型営業の経験・社内外の複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験・営業実績において、社内上位（MVP、トップ5％以内など）の圧倒的な成果を残した経験 ■組織マネジメントまたは事業立ち上げの経験・プレイングマネージャーとして自ら成果を出しつつ、チームの成果最大化にコミットした経験・または、新規事業の立ち上げや組織のスクラップ＆ビルドを主導した経験
歓迎経験: ・システム/ソフトウェアほか、提案型の無形商材の営業経験・顕在課題ではなく、潜在課題に対する営業経験・エンタープライズ領域での営業経験
学歴: 専門卒以上
求める人物像: ・キャディのミッションや社会課題解決への強い関心がある方・成果に強くコミットし、不確実性の高い環境そのものを楽しめる方・素早く行動／検証を繰り返し、変化に柔軟に対応できるフットワークがある方・評論家にならず、自ら現場に飛び込んだ泥臭い実行が可能な方・過去の慣習にとらわれず、あるべき姿から逆算し勝ち筋を仮説構築できる方・自身の成功体験をアンラーニングできる柔軟性を持ち、新しい環境に適応できる方

03給与・手当

給与: 年収1,000万円〜1,200万円＋賞与 ※賞与：年2回（賞与は事業部業績連動） ※一定のレイヤー以上において、ストックオプション付与あり ※給与改定は原則年2回 ※固定残業代45時間含む(管理監督者の場合は適用外)
想定年収: 10,000,000〜12,000,000円
給与金額: 月給 833,333〜1,000,000円
固定残業代: あり
固定残業時間: 45時間／月
超過分の支給: あり
賞与: 年2回
各種手当: 通勤手当：交通費支給上限月3万円家族手当：子ども手当（18歳まで）あり
給与備考: 変動の可能性があるため参考情報になります。

04勤務地・勤務時間

勤務地: 東京都東京本社東京都台東区浅草橋4-2-2 D'sVARIE浅草橋ビル(総合受付6階) 郵便番号 1110053
リモート勤務: ハイブリッド
就業場所の変更範囲: 会社が定める範囲
勤務時間: 勤務時間　9:00〜18:00 フレックスタイム制（承認制）　コアタイム 10:00〜17:00 ※働き方に関するご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。
実働時間: 8時間
休憩時間: 60分
フレックス制度: あり
コアタイム: 10:00~17:00
勤務制度・所定時間: 勤務制度フレックスタイム制度

05休日・福利厚生

休日: 完全週休2日制
年間休日: 120日
休日の曜日: 土・日
祝日の扱い: あり
休暇制度: ・年次有給休暇（入社6カ月経過後付与）・入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）・夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能）・年末年始休暇・看護／介護休暇（年間4日間まで）　※ペットも対象・慶弔休暇
社会保険: 健康・厚生年金・雇用・労災
その他待遇: ■社員同士の交流支援・部活動活動支援費（1活動1500円/1名）・Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで）・社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで） ■ライフイベント／ファミリー支援・育児休業／介護休業（入社3か月後から取得可能）・結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金（10万円）・引っ越し補助金 ■その他・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・健康診断／婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助
受動喫煙対策: 屋内全面禁煙定められた場所以外での喫煙禁止

06雇用・契約条件

雇用形態: 正社員
契約期間・更新: 契約期間の定め期間の定めなし
試用期間: 試用期間の有無あり試用期間有り (3ヶ月) 試用期間中の雇用形態正社員
業務の変更範囲: 会社が定める範囲

07企業・募集情報

企業名: キャディ株式会社
業界: IT/WEB
職種: 営業法人営業
事業内容: モノづくりに携わるすべての人が、本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現する。そのために同社は、産業の常識を変える「新たな仕組み」をつくります。現在モノづくり産業では、非常に多くの力が埋もれたままになっています。見積業務や管理業務に忙殺される、営業力が足りない、情報やネットワークが乏しい。あらゆる理由によってがんじがらめにされ、本来の開発力や技術力を発揮しきれていません。こうした縛りをほどくことで、各企業のポテンシャルを解放。産業全体に大きな力を生み出し、豊かにすることが私たちの使命です。小さな町工場も、歴史ある大規模メーカーも、創立まもないベンチャーも。すべてのモノづくり企業が強みを活かして輝き、新たな価値がたくさん生まれる。そんな未来を切り拓くために、同社は挑み続けます。 https://speakerdeck.com/caddi_eng/caddi-recruit-202108
企業の特徴: 設立：2017年11月代表者：代表取締役CEO　加藤勇志郎事業内容：キャディ株式会社は、「物的イノベーションを10倍加速する」をビジョンとするグローバルスタートアップです。製造業のバリューチェーン上に散在するあらゆるデータをAIで解析／構造化／意味付け／関連付けすることで、組織全体で活用できるデータ基盤を構築する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を開発／提供しています。「製造業ディスカバリーエンジンCADDi Explorer」「製造業AIエージェントCADDi Agent」を中核に、バリューチェーン全工程を支える業務特化プロダクト群を通じて、製造業の判断と実行を高度化し、経営レベルのインパクトを生み出します。日本をはじめ、アメリカ、ベトナム、タイを含む4カ国で事業を展開し、日経225構成企業のディスクリート系製造業の半数以上をはじめ、全世界22カ国で導入されています。

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