RECRUITMENT INFORMATION

キャリアリンク株式会社【BPOBU】人材派遣営業【商談~手配~フォローまで一気通貫】

【BPOBU】人材派遣営業【商談~手配~フォローまで一気通貫】

求人番号 careerlink-attraction-005-668eb1ad53求人更新日 2026/10/30

01仕事内容

仕事概要: 人材派遣の営業職として、テレアポから商談、登録面談、手配、フォローまで一気通貫で担当していただきます。企業の採用ニーズと求職者のキャリアプランをマッチングさせることで、売上拡大に貢献していただきます。電話やメールで企業にアプローチし、人材ニーズのヒアリング、最適な人材の提案、派遣スタッフのフォローなどを行います。企業の採用課題を解決に導き、求職者のキャリア形成を支援する役割を担います。
具体的な業務: ・新規顧客開拓のためのテレアポ業務・顧客ニーズのヒアリングと最適な人材の提案・派遣スタッフの登録面談・スキルチェック・就業条件の交渉・契約締結・派遣スタッフの就業後のフォローアップ・派遣先企業との関係構築・維持・売上目標達成に向けた営業活動
商材・サービス: 人材派遣
顧客層: 企業、派遣スタッフ
営業スタイル: 電話・メールによる企業へのアプローチ、新規顧客開拓のためのテレアポ
キャリアパス: 将来的には、リーダー候補としてチームを牽引していくことも期待しています。
仕事の魅力: ・テレアポから商談、登録面談、手配、フォローまで一気通貫で担当・企業の採用ニーズと求職者のキャリアプランをマッチングし、企業の採用課題解決と求職者のキャリア形成を支援・将来的にはリーダー候補としてチームを牽引することも期待されている

02応募条件

必須経験: ・原則、BtoB営業経験3年以上（新規顧客開拓、法人提案営業の実務経験）・基本的なPCスキル（Word、Excel）・円滑なコミュニケーション能力
歓迎経験: ・人材業界での営業経験（3年以上）・採用に関する営業／アウトバウンド営業・顧客マインド・営業チームビルドに携わった経験・インサイドセールスに係る営業経験（営業代行・メールマーケなど）・営業KPI管理・チーム業務改善、またはそれに類似する実務実績がある方・IT業界に関する知識・KPI達成のための戦略立案経験、CRMツール活用経験
学歴: 高卒以上
求める人物像: ・主体性を発揮できる方・密なコミュニケーションを取ることが可能な方・新たな仕組みや施策を考えて実行できる方・様々な情報を収集し傾向を分析することが出来る方・協調性を持ちチームで仕事をすることができる方・目標達成意欲が高く、自ら課題を見つけ、積極的に行動できる方・責任感を持って業務に取り組み、最後までやり遂げる粘り強さのある方・成長意欲が高く、常に新しい知識やスキルを学ぶ姿勢のある方
経験年数: 3年以上

03給与・手当

給与: 年収4,000,000円〜5,000,000円／月給23万8,000円〜＋時間外手当（1分単位）＋賞与（年2回） ※経験・年齢・能力に応じて考慮いたします。残業代（1分単位で別途全額支給）
想定年収: 4,000,000〜5,000,000円
給与金額: 月給 238,000円以上
固定残業代: なし
賞与: 年2回（6月・12月）
昇給: 年1回（4月）
各種手当: 時間外手当（1分単位）、残業代（1分単位で別途全額支給）
給与備考: 経験・年齢・能力に応じて考慮いたします。

04勤務地・勤務時間

勤務地: 東京都東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階郵便番号 1600023
リモート勤務: ハイブリッド
就業場所の変更範囲: 会社が定める範囲
勤務時間: 9：00～18：00
勤務制度・所定時間: 勤務制度固定時間制

05休日・福利厚生

休日: 完全週休2日制
年間休日: 125日
休日の曜日: 土・日
祝日の扱い: あり
休暇制度: ・年末年始休暇（6日）・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・リフレッシュ休暇（有給休暇取得促進／年2回、計8日間）
社会保険: 健康・厚生年金・雇用・労災
交通費: 支給あり
退職金: 退職金制度あり
資格取得支援: 資格取得支援制度（マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど）
その他待遇: ・財形貯蓄制度・従業員持株制度・社内公募制度・結婚祝金・出産祝金・見舞金・弔事金給付・限定正社員制度
受動喫煙対策: 屋内全面禁煙事業所による

06雇用・契約条件

雇用形態: 正社員
契約期間・更新: 契約期間の定め期間の定めなし
試用期間: 試用期間の有無あり試用期間 3 条件変更の有無なし
業務の変更範囲: 会社が定める範囲

07企業・募集情報

企業名: キャリアリンク株式会社
業界: 人材業界
職種: 営業
採用背景: 事業拡大に伴い、営業チームの強化と売上拡大を図るため、人材派遣営業職を募集します。近年、顧客からのニーズは多様化・高度化しており、よりスピーディーかつ的確な人材マッチングが求められています。今回募集する人材派遣営業職には、テレアポから商談、登録面談、手配、フォローまで一気通貫で担当していただき、新規顧客開拓にも積極的に取り組み、顧客基盤の拡大に貢献していただくことを期待しています。
事業内容: 【BPO関連事業】・業務フローや運用プロセスの設計・構築・業務の効率化・合理化の企画提案【CRM関連事業】・コンタクトセンターの運営・生産性向上・コスト削減・品質向上の実現【一般事務事業】・専門コンサルタントによるマッチング・就業前後のフォロー体制【営業支援事業】
企業の特徴: 会社名：キャリアリンク株式会社本社所在地：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング33階代表者：代表取締役社長成澤素明設立年月日：1996年10月1日資本金：424,010,600円従業員数：連結936名・単体711名（2026年6月30日現在） ※従業員数には、正社員のほか契約社員、社外から当社への出向者を含み、兼務役員、臨時従業員（パートタイマー）及び就業スタッフは含んでおりません。グループ会社：キャリアリンクファクトリー株式会社、株式会社ジャパン・ビジネス・サービス上場市場：東京証券取引所プライム市場（証券コード6070）【キャリアリンクの特長】従来の「人を派遣する」モデルから「業務を受託する」BPOモデルへの転換により、より付加価値の高いサービス提供を実現。顧客との関係も単なる人材供給者から「BPOパートナー」へと進化しています。 1．総合力「3つの力」・人材供給力：独自システムによる集客と高品質人材の大量採用・構築力：業務プロセスを踏まえた最適な企画提案能力・運用力：研修・フォロー体制による継続的な高品質サービス 2．顧客基盤の安定性・官公庁・自治体との取引実績が豊富・大手企業への常駐管理者付きサービス提供・長期継続取引による安定した収益基盤 3．事業規模と財務体質・東証プライム市場上場・売上高：404億円超（2025年3月期）【成長戦略】・未取引先開拓により、地方自治体取引をさらに増加・地方自治体でのBPOの広域展開及び複数案件獲得を推進し、取引自治体数・取引規模の拡大と維持を実現・多極分散を想定した品質管理強化、中核人材の採用と育成、サービス体制の構築を推進・取引地方自治体の拡大と公共BPO業務領域の拡大・地域拠点の拡充・各テーマに対するリーディングカンパニーとのアライアンス先の拡充

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