RECRUITMENT INFORMATION

アポプラスキャリア株式会社保健師法人担当コンサルタント（営業職）

保健師法人担当コンサルタント（営業職）

求人番号 fLy0Ve0frlMh8U8OZ6TI求人更新日 2026/10/30

01仕事内容

仕事概要: 法人担当コンサルタント（法人営業）として、産業医、保健師、看護師を必要とする主に大手企業に対して人材紹介・人材派遣サービス利用の提案。新規開拓、既存顧客のフォローを実施していただきます。 ★トヨタ自動車株式会社、三菱自動車株式会社、株式会社Mizkan、名古屋鉄道株式会社など、名だたる大手企業様とのお付き合いがあり、営業スキルや関係構築力が身につきます！
具体的な業務: ・担当エリアの企業に対して自社従業員の健康管理を担う産業医、保健師、看護師のニーズをヒアリングし、人材紹介・派遣サービスをご提案していただきます。・企業のニーズを元に求人票を作成し、当社求職者担当コンサルタントへ広報を実施。採用成功まで伴走します。
商材・サービス: 保健師の人材紹介サービス
顧客層: 新規・既存顧客である大手企業
担当エリア: 愛知/岐阜/三重/静岡/福井/石川/富山
入社後の流れ: ●30年の歴史ある業界からも評価された転職サポートアポプラスキャリア㈱の前身であるアポプラスステーション㈱は1993年10月の創業以来、医療業界専門の人材会社として、数多くの求職者と求人社を結び付け、業界からも高い評価を頂いております。数多ある医療業界に特化した人材会社の中で27年の歴史は同社以外に数社しかありません。 ●研修制度の充実全国に調剤薬局を展開するクオール薬局と同じクオールホールディングスのグループ企業として、グループのシナジーを最大限に活かしております。他社にはない、現場感を持ったコンサルタントを育成しております。また、人材業界未経験者が全体の７割を占める当社は、導入研修（入社時研修、入社1ヶ月後研修、入社3ヶ月後研修、入社1年後研修）に力を入れ、1人1人の強み・弱みに合ったオーダーメイドのオンボーディング研修を取り入れております。
仕事の魅力: ・働く方々の健康を守る一翼を担える仕事になりますので、社会的意義が感じられます。・取引が始まると長くお付き合いができます。その企業の健康経営を担うビジネスパートナーとして信頼が得られていると実感できます。（※健康経営とは、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践することです。）

02応募条件

必須経験: ・法人営業経験1年以上・基本的なPCスキル
学歴: 大学院卒以上
求める人物像: コミュニケーション能力の高さフットワークの軽さ、行動力・行動量の多い方目標達成への意欲・意識の高い方
経験年数: 1年以上

03給与・手当

給与: 【年収】 3,507,000円~4,533,000円【月給】 243,000円~314,100
想定年収: 3,507,000〜4,533,000円
給与金額: 月給 243,000〜314,100円
固定残業代: あり
固定残業時間: 30時間／月
固定残業代の額: 46,000円～59,500円
超過分の支給: あり
賞与: 年２回
昇給: 年1回
各種手当: ライフプラン給（確定給付企業年金制度）5,000円～15,000円

04勤務地・勤務時間

勤務地: 愛知県愛知県名古屋市中村区名駅4丁目6-23 第三堀内ビルディング7階愛知県名古屋市中村区名駅4丁目6-23 第三堀内ビルディング7階郵便番号 4500002 アクセス：JR「名古屋」駅桜通口より徒歩2分地下鉄東山線・桜通線「名古屋」駅地下街ユニモール5番出口より徒歩1分
リモート勤務: 出社
転勤: なし
就業場所の変更範囲: 会社が定める範囲
勤務時間: 9:00~18:00(実働時間8.0H)
実働時間: 7時間
休憩時間: 60分
フレックス制度: なし
シフト制: なし
勤務制度・所定時間: 勤務制度固定時間制

05休日・福利厚生

休日: 完全週休2日制
年間休日: 124日
休日の曜日: 土・日
祝日の扱い: あり
休暇制度: 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇
社会保険: 健康・厚生年金・雇用・労災
交通費: 給与規程に基づき全額支給
研修制度: 導入研修（入社時研修、入社1ヶ月後研修、入社3ヶ月後研修、入社1年後研修）に力を入れ、1人1人の強み・弱みに合ったオーダーメイドのオンボーディング研修を取り入れております。
その他待遇: カフェテリアプラン、確定給付企業年金（ライフプラン支援制度）、クオール持株会制度、長期収入サポート制度、団体生命保険、団体傷害保険、自己啓発支援制度　他
受動喫煙対策: 屋内全面禁煙定められた場所以外での喫煙禁止

06雇用・契約条件

雇用形態: 正社員
契約期間・更新: 契約期間の定め期間の定めなし
試用期間: 試用期間の有無あり試用期間 3ヶ月条件変更の有無なし
業務の変更範囲: 会社が定める範囲

07企業・募集情報

企業名: アポプラスキャリア株式会社
業界: 人材業界
職種: 営業人材紹介
採用背景: 戦略的な拡大のための体制強化
事業内容: 医療系人材紹介・派遣事業、事業承継、健康経営コンサルティング
企業の特徴: 【会社について】アポプラスキャリア株式会社は、クオールホールディングス株式会社傘下にあるアポプラスステーション株式会社の1993年の創業以来のビジネスの１つであった薬剤師・保健師・登録販売者等の医療医薬専門人材紹介・派遣事業を承継し、2020年10月にスタートしました。「キャリア」と名付け新たな会社としてスタートするにあたっては、単純に各種医療機関様のご要望にお応えする、スキルをもつ人材に対しては職業選択の多様性やスキルを発揮する場を提供するという事業を単に承継するだけでなく、これまでに培ってきた「人への思い」や「プロ意識」といったDNAもきちんと承継した上で、各種医療機関様、個人のお客様双方のお客様のニーズを満たすことができる会社、さらにはお客様から選ばれる会社を目指して、全社一丸となって邁進しています。【私たちが目指すこと】若返った経営陣、平均年齢が30代という社員の若い力を集結しお客様の今のニーズに速やかに対応できるマッチングと、新たなニーズが出てきたときのフォローアップを拡充させ、かゆいところに手が届くきめ細かなサービスを展開し、お客様の事業の成功に貢献できるよう、また私たちの価値を認めていただけるよう努めたいと考えています。「アポプラスキャリアだから相談できた」「アポプラスキャリアに対応してもらえて良かった」「これからも何かあったらアポプラスキャリアにお願いしたい」という評価をいただき、唯一無二のパートナーになることを目指します。【会社の風土】自身のキャリアや意見を会社に提案する「ジョブ・フューチャー」、新規事業や風土改善などの会社の課題について毎月テーマを決めて提案する「APOST」など、風通しの良い会社・全員が参加して作り上げていく会社を目指しています。 2021年4月より導入した「副業・兼業」も2021年2月にAPOSTに提案があった社員の意見をもとにスピーディに意思決定して開始しました。また、社員それぞれの個人の強みを発揮することが「生き方に価値を」提供することだと考えております。社員全員がストレングスファインダーを受け、全員の強みを誰でも閲覧できる環境を整えています。日々の業務に活かすための研修も行っています。

掲載内容は更新される場合があります。最新の募集状況・労働条件は担当アドバイザーにご確認ください。