RECRUITMENT INFORMATION

ブライエッジ株式会社エグゼクティブサーチ事業部両手型コンサルタント

エグゼクティブサーチ事業部両手型コンサルタント

求人番号 human-resources-033-1a293a3fc0求人更新日 2026/10/30

01仕事内容

募集メッセージ: 経営者と候補者の未来を築く、上位層特化型の両面型人材コンサルタント
仕事概要: 両面型コンサルタントとして、RA業務とCA業務を一気通貫して担当頂きます。経営者様と候補者様の未来を描くパートナーとして、組織や事業の課題解決に大きく貢献する仕事です。
具体的な業務: ■RA（リクルーティングアドバイザー業務）経営者様へのアプローチと経営加地のヒアリング、案件の明確化、ソリューション提案、人材のご紹介、面接同席等 ■CA（キャリアアドバイザー業務）候補者サーチ、スカウト、キャリア面談、案内のご消化、選考対策・サポート、面接同席、入社後フォロー等
商材・サービス: エグゼクティブサーチ、ヘッドハンティング、人材紹介による採用支援・転職支援
顧客層: ・主にIT／Web業界の企業、経営者・後任代表者、CxO、本部長・部長等の幹部人材・マネージャー・リーダー等のミドルマネジメント層・データサイエンティスト、UI／UXデザイナー等の専門人材・新規事業部門の採用や事業拡大に伴う一括採用を検討する企業
営業スタイル: 経営者への直接アプローチ、候補者サーチ・スカウト
入社後の流れ: 業務のキャッチアップ期間は出社。キャッチアップ期間以降は週3日以上の出社、残りはリモート勤務が可能。
キャリアパス: ・リーダー、マネジメント職への登用・中途入社1年目、新卒入社4年目でリーダーへ昇格した事例あり・人事制度コンサルタントへのキャリア展開・採用・人事の知見を活かした新規サービス、事業の立ち上げ・CS、RPOコンサルタント、人事等への職種変更
仕事の魅力: ▽転職後1年間の定着率は95％！：クライアントの理解が深い分、面接対策の質が高いです。個人の方への確実かつ丁寧な転職の提案を通じ、転職後1年間の定着率は95％です。 ▽社員全員で成長する風土です！：個人目標ではなくチーム目標の達成追っており、横のつながりが強いです。学習意欲が高い方が多く、早期に活躍しています。 ▽成長を促進するレビュー制度！：毎週2～3回、上司との1on1を行い、評価内容や改善点、期待値を明らかにして日々の業務でつまずきや今後の改善方法を話し合います。 ▽キャリアアップ可能！：コンサルタントから始め、シニアコンサルタント→シニアエグゼクティブとして業務レベルを上げ、リーダーとしてマネジメントを目指せます。

02応募条件

必須経験: 法人営業経験個人営業経験（高単価商材）
歓迎経験: 人材業界経験事業会社での採用業務経験コンサルティング経験マネジメント経験
学歴: 大卒以上
経験年数: 1年以上

03給与・手当

給与: 想定年収450万円～650万円月給制月給350,000円～月給￥350,000～基本給￥266,660～固定残業代￥83,340～を含む／月
想定年収: 4,500,000〜6,500,000円
給与金額: 月給 350,000円以上
固定残業代: あり
固定残業時間: 40時間／月
固定残業代の額: 83,340円～
超過分の支給: あり
賞与: あり
昇給: あり
各種手当: 通勤手当、残業手当、資格取得手当

04勤務地・勤務時間

勤務地: 東京都本社東京都新宿区西新宿3-6-4 CIRCLES西新宿2F 郵便番号 1600023 アクセス：JR 山手線新宿駅徒歩11分東京メトロ丸ノ内線西新宿駅徒歩13分都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅徒歩6分
リモート勤務: ハイブリッド
転勤: なし
就業場所の変更範囲: 会社が定める範囲
勤務時間: 09:00～18:00／所定労働時間08時間00分／休憩60分／フレックスタイム制無
実働時間: 8時間
休憩時間: 60分
フレックス制度: なし
シフト制: なし
勤務制度・所定時間: 勤務制度固定時間制

05休日・福利厚生

休日: 完全週休二日制土曜日曜祝日
年間休日: 125日
休日の曜日: 土・日
祝日の扱い: あり
休暇制度: 完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、結婚祝い休暇（最大5営業日）、女性休暇、産休休暇
休日備考: ・年次有給休暇・年末年始休暇（12月27日～1月3日）・慶弔休暇・結婚祝い休暇（特別休暇5日）・女性休暇・産前産後休暇・育児休暇
社会保険: 健康・厚生年金・雇用・労災
交通費: 会社規定に基づき支給
退職金: なし
研修制度: 研修支援制度あり（全従業員利用可）。週1回、上司との定例ミーティングを実施
資格取得支援: 資格取得支援制度あり（全従業員利用可）、資格取得手当あり
その他待遇: ・在宅勤務制度（全従業員利用可）・リモートワーク制度（一部従業員利用可）・時短制度（一部従業員利用可）・服装自由（一部従業員利用可）・出産・育児支援制度（全従業員利用可）・営業活動に伴う交通費、カフェ代等の補助・書籍購入費補助（月2,000円）・インターネット通信費補助（月3,000円）・健康診断（毎年9月）・社用ノートPC、社用携帯の貸与・軽食補助、コーヒーメーカー・リゾートホテル宿泊制度・女性休暇時のリモート勤務への切り替え（月1回まで）・小学生以下の子どもの看病に伴うリモート勤務への切り替え（月1回まで）・月次表彰、懇親会、誕生日会、全社目標達成時のイベント
受動喫煙対策: 屋内全面禁煙屋外喫煙可能場所あり

06雇用・契約条件

雇用形態: 正社員
契約期間・更新: 契約期間の定め期間の定めなし
試用期間: 試用期間の有無あり試用期間６か月条件変更の有無なし
業務の変更範囲: 会社が定める範囲

07企業・募集情報

企業名: ブライエッジ株式会社
業界: 人材業界
職種: 営業人材紹介
配属部署: エグゼクティブサーチ事業部
採用背景: 事業拡大に伴う増員。顧客から別案件を紹介される機会が増えている。
事業内容: 主にIT／Web業界の企業に対して、ヘッドハンティングや人材紹介、採用業務の代行（RPO）、人事制度の構築等を提供し、採用・人材領域の課題解決を支援しています。
企業の特徴: ・2013年1月10日設立・資本金500万円・株式非公開・経営者の意思決定を支援する、上位層特化型のヘッドハンティング会社・エグゼクティブ層からミドルマネジメント層、専門人材、事業拡大に伴う一括採用まで対応・個人の成果に加え、協調性やチームへの貢献を大切にする社風

掲載内容は更新される場合があります。最新の募集状況・労働条件は担当アドバイザーにご確認ください。