RECRUITMENT INFORMATION

レジェンダ・コーポレーション株式会社【未経験歓迎】採用プロジェクトマネージャー候補("採れる採用"にこだわりクライアントの採用活動をプロデュース)

【未経験歓迎】採用プロジェクトマネージャー候補("採れる採用"にこだわりクライアントの採用活動をプロデュース)

求人番号 human-resources-040-9ff6a875bf求人更新日 2026/10/30

01仕事内容

募集メッセージ: 採用戦略の立案から実行チームでクライアントの採用活動をプロデュース
仕事概要: 仕事概要：企業に対して、採用課題の分析から戦略立案、採用実務、進行管理まで一貫した採用支援を行う仕事です。
具体的な業務: - 志向・適性・強みに応じて、以下いずれかの役割を段階的に担当 - 担当クライアント数は、規模に応じて1～3社程度【新卒・中途採用における全体プロジェクトマネジメント】 - 面接代行、説明会対応、エージェント対応、スカウト送信、応募者選考管理 - プロジェクトの売上管理、スケジュール管理、役割分担、進捗管理 - クライアント側の担当業務を含む採用活動全体の進行管理 - 顧客情報・採用市況の調査、データ分析、社内ナレッジを活用した採用戦略の策定 - 人事部長・採用マネージャークラスとの折衝 - 新たな採用課題に対する追加提案、施策の実行支援【中途採用における部門・募集求人単位のプロジェクトマネジメント】 - 現場責任者・人事への採用ニーズのヒアリング、採用要件の定義 - 求人票作成、媒体選定、ダイレクトソーシング等の母集団形成 - エージェントマネジメント - 書類選考、面接、クロージング等の応募者対応 - 採用データの管理・分析、改善提案 - 採用活動全体の進行管理、クライアントへの報告 - 採用状況に応じた計画の見直し、提言、実行
商材・サービス: 採用アウトソーシングサービス（RPO）、採用コンサルティング、採用実行支援
顧客層: 新卒・中途採用を行う企業の人事部長、採用マネージャー、人事担当者、現場責任者
営業スタイル: 担当クライアントへの課題ヒアリング、改善提案、追加支援の提案。
キャリアパス: 統括リーダー採用プロジェクトマネージャーリードリクルーターデータマネジメント・運用業務の複数案件を統括するリーダー採用ソリューションの型化、高難易度コンサルティング案件の責任者人事労務支援（BPO）、サービス開発、営業、マーケティングへの挑戦
仕事の魅力: 複数名で役割を分担し、専門性を持ち寄って採用成果を目指せる環境体系的な研修とOJTを通じて、未経験から採用実務を習得可能採用戦略から実行・改善まで関わり、企業の採用成功に貢献できる仕事多様な業界・規模の企業を支援し、幅広い採用ノウハウや業界知識を習得可能

02応募条件

必須経験: 正社員としての就業経験3年以上顧客・ステークホルダーとの折衝、企画提案経験基礎的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）担当業務で発生した課題の原因を特定し、改善に向けて行動した経験周囲と協力し、スピード感を持って業務を進められること
歓迎経験: 人事・採用業務の経験人材業界での経験法人営業経験マネジメント経験
学歴: 大卒以上
求める人物像: 顧客や事業の課題解決に強い関心をお持ちの方採用を通じて社会に価値を提供したい方チームの目標達成に向けて主体的に行動できる方チームワークを大切にし、協力して成果を出すことが好きな方新しい業務や知識を学ぶことに前向きな方クライアントやチームメンバーと円滑に連携できる方
経験年数: 3年以上

03給与・手当

給与: 年収：4,200,000円～5,600,000円月給：283,000円～364,000円 ※みなし残業30時間含む ※基本給：230,000円～295,000円
想定年収: 4,200,000〜5,600,000円
給与金額: 月給 283,000〜364,000円
基本給: 月額230,000円～295,000円
固定残業代: あり
固定残業時間: 30時間／月
固定残業代の額: 月額53,000円～69,000円
超過分の支給: あり
賞与: 年2回（6月・12月）
昇給: あり。給与改定は年2回（1月・7月）
各種手当: 通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当

04勤務地・勤務時間

勤務地: 東京都【勤務地・アクセス】本社(東京都新宿区)および顧客先。【勤務時間】標準勤務時間 9:30〜18:30 休憩時間 60 分。 ※フレックスタイム制度あり。 ※出社比率 50%のハイブリッドワーク勤務を実施中。 ※顧客先では勤務時間が異なる場合があります。東京都新宿区北新宿2丁目21番1号新宿フロントタワー30F 郵便番号 1690074 最寄駅：東京メトロ丸ノ内線西新宿駅アクセス：西新宿駅から徒歩4分
リモート勤務: ハイブリッド
転勤: なし
就業場所の変更範囲: 会社が定める範囲
勤務時間: 標準勤務時間 9：30～18：30 休憩時間60分 ※フレックスタイム制度あり ※出社比率50％のハイブリッドワーク勤務を実施中 ※顧客先では勤務時間が異なる場合があります。
実働時間: 8時間
休憩時間: 60分
フレックス制度: あり
コアタイム: 11:00～15:00
シフト制: なし
勤務制度・所定時間: 勤務制度フレックスタイム制度

05休日・福利厚生

休日: 完全週休2日制（土・日）
年間休日: 122日
休日の曜日: 土・日
祝日の扱い: あり
休暇制度: 年末年始休暇夏季休暇年次有給休暇慶弔休暇産前休暇育児休暇公傷休暇リフレッシュ休暇（年間5日間付与）
社会保険: 健康・厚生年金・雇用・労災
交通費: 会社規定に基づき支給
研修制度: 入社後5日間のグループ共通研修（制度ガイダンス、ITリテラシー、人事基礎知識等）採用支援事業部の4日間研修（Excel・ITツール、組織ガイダンス、ロジカルシンキング等）採用基礎の動画コンテンツ配属後のOJTトレーナーによる業務支援
その他待遇: 団体生命保険社内表彰制度（副賞あり）チーム福利厚生（毎月の飲食代補助）メンター制度（毎月のメンターランチ補助）育児休暇制度（同社育児休業規定に基づく）
受動喫煙対策: 屋内全面禁煙

06雇用・契約条件

雇用形態: 正社員
契約期間・更新: 契約期間の定め期間の定めなし
試用期間: 試用期間の有無あり試用期間 3ヶ月条件変更の有無なし
業務の変更範囲: 会社が定める範囲

07企業・募集情報

企業名: レジェンダ・コーポレーション株式会社
業界: 人材業界
職種: 営業人材紹介
採用背景: 新規取引および既存クライアントからの追加支援依頼が継続しているため。未経験者の育成体制を活用し、人事・採用経験の有無を問わず継続的に募集しています。
事業内容: 企業に対して、人材採用および人事労務領域の支援を提供しています。採用支援では、採用課題の分析・戦略立案等のコンサルティングから、母集団形成、応募者対応、選考管理、データ分析・改善まで、採用活動を一貫して支援しています。
企業の特徴: - 1996年創業 - 人材採用と人事労務の領域を通じ、クライアントのビジネス変革と持続的な成長を支援 - 変革RPOを掲げ、採用成果に向けた課題提起・提案・実行を重視 - 独自の支援モデル、ナレッジ共有、育成体制を整備し、複数名のチームでサービスを提供

掲載内容は更新される場合があります。最新の募集状況・労働条件は担当アドバイザーにご確認ください。