RECRUITMENT INFORMATION

株式会社MyVision ソリューションセールス（法人向け採用課題解決に向けた伴走支援）

ソリューションセールス（法人向け採用課題解決に向けた伴走支援）

求人番号 human-resources-066-9466093c0c求人更新日 2026/10/30

01仕事内容

募集メッセージ: 法人企業の採用課題をデータに基づいて分析し、採用戦略の立案から候補者の内定承諾まで一貫して支援するソリューションセールス
仕事概要: 求人企業向けのソリューションセールスとして、クライアントの採用課題解決に向けた伴走支援を担当します。リクルーティングアドバイザー（RA）に近い業務ですが、徹底的にデータに基づいて意思決定を行い、社内メンバーやクライアントを巻き込みながら採用課題を解決することが求められます。売上最大化に向けて必要な施策を自ら考え、成果創出から業務の型化まで一貫して担います。新規営業はほぼなく、既存企業の深耕営業が中心です。
具体的な業務: 【クライアント向け業務】・採用戦略コンサルティング採用市場の知見を活かした採用ペルソナの設定支援求人内容や訴求方法の改善提案採用競合の分析を踏まえた優秀人材の獲得施策の立案クライアントの事業戦略まで踏み込んだ採用要件の見直しや求人創出・候補者のアトラクト支援候補者の選社軸や志向性を踏まえた企業の魅力訴求の支援内定承諾に向けた選考フローの改善提案キャリアアドバイザー（CA）と連携した候補者の入社意向向上に向けた施策の実行・クライアントとの信頼関係構築採用要件の見直しや選考に関する企業折衝候補者の立場に立った年収交渉や採用要件の緩和交渉日常的なコミュニケーションを通じた採用パートナーとしての信頼関係構築【社内向け業務】・社内応募喚起キャリアアドバイザーが求人の魅力を理解し、候補者へ熱量を持って訴求できるよう、求人情報や社内向けの情報提供方法を改善求人の魅力を伝える方法についてPDCAを回し、応募数の最大化を目指す・歩留まり改善書類選考、一次面接、最終面接、内定、内定承諾までの各種KPIを分析選考通過率や内定承諾率などの課題を特定データに基づいて原因を分析し、改善施策の立案・実行【マネジメント業務】・高い成果を上げた場合、早期にマネジメント業務を担当する機会あり・組織全体の目標達成に向けた施策の実行・業務改善や営業戦略の立案・メンバー間のナレッジ共有やコミュニケーションの促進
商材・サービス: 転職支援を中心とした人材紹介サービス
顧客層: 採用活動を行う法人企業
営業スタイル: 既存顧客の深耕営業が中心。採用戦略のコンサルティング、求人創出、候補者のアトラクト支援、社内応募喚起、選考歩留まりの改善などを通じて、クライアントの採用成功と売上最大化を目指す。新規営業はほぼなし。
キャリアパス: ・法人営業として成果を上げた後、営業企画、マーケティング、業務改善、プロジェクトマネジメントなどへ挑戦可能・早期にリーダーやマネージャーとして組織を率いる機会あり・将来的には事業責任者レベルを目指すことが可能
仕事の魅力: ・データに基づいた分析と課題解決を通じて、法人営業として高い市場価値を身につけられる・採用戦略の提案だけでなく、CAと連携し、候補者の内定承諾まで一貫して支援できる・採用課題にとどまらず、クライアントの事業課題や経営課題の解決に携われる・人材業界に限らず、SaaSなど他領域でも評価される課題解決力や営業力を磨ける・代表取締役社長直下の組織であり、商談への同席やクライアントとの関係構築を通じて経営視点を学べる・成果に応じて早期のマネジメントや事業責任者を見据えたキャリア形成が可能・標準的には1年～1.5年で100万円程度の昇給を目指せる給与体系・週1回の出社を基本とするリモート勤務が可能

02応募条件

必須経験: ・企業の意思決定権者に対するセールスまたはコンサルティング経験・クライアントの採用課題解決を通じて、事業課題の解決に貢献する意欲
歓迎経験: ・課題解決型の法人営業経験・コンサルティングファーム、RPO、IT・SaaS企業などでの業務経験・人材紹介業界での経験
学歴: 学歴不問高卒・専門卒の採用実績あり
求める人物像: ・データに基づいて課題を分析し、解決策を考えられる方・クライアントや社内メンバーを巻き込みながら施策を実行できる方・売上最大化に向けて、自ら必要な業務や施策を考えられる方・採用課題の解決にとどまらず、クライアントの事業成長に貢献したい方・成果創出だけでなく、業務改善や仕組み化にも取り組める方

03給与・手当

給与: 年収440万円～1,500万円。基本給に加え、評価に応じた賞与を支給。メンバーは440万円～1,000万円程度、マネージャーは1,000万円～1,500万円程度。
想定年収: 4,400,000〜15,000,000円
給与金額: 月給 366,667〜1,250,000円
昇給: （標準的には1年～1.5年で100万円程度の昇給が可能）
各種手当: 家賃補助、交通費支給
給与備考: ・メンバー：年収440万円～1,000万円程度・マネージャー：年収1,000万円～1,500万円程度・標準的には1年～1.5年で100万円程度の昇給が可能変動の可能性があるため参考情報になります。

04勤務地・勤務時間

勤務地: 東京都東京都港区虎ノ門4丁目1－1 神谷町トラストタワー24F 東京都港区虎ノ門4丁目1-1 神谷町トラストタワー24F 郵便番号 1050001 最寄駅：東京メトロ日比谷線「神谷町」駅直結アクセス：・東京メトロ日比谷線「神谷町」駅直結・東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅2a出口より徒歩8分・東京メトロ銀座線・南北線・丸ノ内線・千代田線「溜池山王」駅・「国会議事堂前」駅13番出口より徒歩9分・東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅泉ガーデン出口より徒歩10分・都営三田線「御成門」駅A5出口より徒歩10分
リモート勤務: ハイブリッド
就業場所の変更範囲: 会社が定める範囲
勤務時間: ・フレックス制(9時~22時の間で8時間勤務(12時までに始業いただきます)
フレックス制度: あり
勤務時間備考: フレックスタイム制。リモート勤務可能で、週1回の出社が必要。
勤務制度・所定時間: 勤務制度フレックスタイム制度

05休日・福利厚生

休日: 完全週休2日制
年間休日: 123日
休日の曜日: 土・日
祝日の扱い: あり
休暇制度: ・夏季休暇・年末年始休暇
休日備考: 年間休日123日。完全週休2日制（土・日）、祝日休み。
社会保険: 健康・厚生年金・雇用・労災
交通費: 支給あり
住宅手当: 家賃補助あり（賃貸住宅に居住している方が対象）
その他待遇: ・全部署横断のシャッフルランチ・フリードリンク（コーヒー、紅茶、カフェラテなど）・オフィスコンビニ・広くておしゃれな共有スペース
受動喫煙対策: 屋内全面禁煙定められた場所以外での喫煙禁止

06雇用・契約条件

雇用形態: 正社員
契約期間・更新: 契約期間の定め期間の定めなし
試用期間: 試用期間の有無あり試用期間 6ヶ月条件変更の有無あり試用期間中の雇用形態正社員試用期間中のその他の変更条件入社後6ヶ月間は有期正社員として雇用。勤務態度が著しく不良である場合や、各種ハラスメントが発生した場合などは、契約を更新しない可能性あり。過去の無期雇用への転換実績は極めて高い水準で推移。
業務の変更範囲: 会社が定める範囲

07企業・募集情報

企業名: 株式会社MyVision
業界: 人材業界
職種: 営業人材紹介
配属部署: 法人営業組織。代表取締役社長直下の組織。
採用背景: 事業領域の拡大および法人営業組織の拡大に伴う体制強化
事業内容: 転職領域を中心とした人材紹介・転職支援事業
企業の特徴: 株式会社MyVisionは、複数のシリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者、業界トップのキャリアアドバイザーが共同で設立したHR企業です。 2022年6月に設立され、転職領域にフォーカスして事業を展開しています。「徹底したシステム化と仕組み化により、質・量ともに圧倒的に高水準な転職支援を提供する」という事業ビジョンを掲げ、従来の人材業界における非効率的なプロセスや業界慣習の改善を目指しています。キャリアアドバイザーが求職者と向き合う時間を最大化し、満足度と納得感のある転職支援を提供できる仕組みづくりに取り組んでいます。創業以降、急速な事業拡大を続けており、2028年～2030年の上場を計画しています。優秀な人材の採用を経営上の最重要テーマと位置づけ、組織拡大を進めています。代表者：代表取締役社長山口翔平・代表取締役CEO 岡﨑健斗設立年月日：2022年6月従業員数（正社員）：423名（2026年10月現在）資本金：100,000,000円

掲載内容は更新される場合があります。最新の募集状況・労働条件は担当アドバイザーにご確認ください。