RECRUITMENT INFORMATION

株式会社ヒュープロインサイドセールス・キャリアアドバイザー(未経験歓迎)

インサイドセールス・キャリアアドバイザー(未経験歓迎)

求人番号 human-resources-092-a1d74de356求人更新日 2026/10/30

01仕事内容

仕事概要: 【ミッション】求職者と企業の最適なマッチングを創出し最終的な成約目標を達成すること。【インサイドセールス(IS)】新規リード(問い合わせ・登録者)に対する架電・メールでの初期対応を行います。求職者や企業のニーズをヒアリングし、適切な担当(CA)へのトスアップを行います。【キャリアアドバイザー(CA)】登録いただいた求職者との面談・キャリアカウンセリングを行います。希望・適性・スキルをもとにしたキャリアプラン設計を行います。選考における書類添削・面接対策・フィードバックを提供します。 ※「プロセス」も評価しますが、最終的には「数字という結果」にこだわり抜く姿勢を最重視します。【業務範囲】 ( 変更の範囲)会社の定める業務

02応募条件

必須経験: 入社後はインサイドセールスとして営業基礎を学び、将来的にキャリアアドバイザーやリーダー職な
学歴: 専門卒以上

03給与・手当

給与: 【想定年収】 4,500,000円~6,000,000円【月給の内訳】月給制(固定残業代含む) ・基本給:271,455円~364,805円・固定残業代(45時間分):95,085円~124,155円・固定深夜手当(20時間分):8,460円~11,040円 ※固定時間の超過分は超過勤務手当を別途支給いたします。【賞与・手当】賞与:あり(年1回、業績連動性) 諸手当:交通費支給(上限3万円/月)
想定年収: 4,500,000〜6,000,000円
給与金額: 月給 375,000〜500,000円
固定残業代: あり
固定残業時間: 45時間／月
固定残業代の額: 月給制(固定残業代含む) ・固定残業代(45時間分):95,085円~124,155円
超過分の支給: ※固定時間の超過分は超過勤務手当を別途支給いたします。
給与備考: 変動の可能性があるため参考情報になります。

04勤務地・勤務時間

勤務地: 東京都【勤務地】東京都渋谷区道玄坂 2-16-4 野村不動産渋谷道玄坂ビル 4F, 6F 【就業時間】 10:00~19:00 ・休憩時間:60 分・時間外労働:あり(みなし残業 45 時間) 東京都渋谷区道玄坂2-16-4野村不動産渋谷道玄坂ビル4F, 6F 郵便番号 1500043
リモート勤務: ハイブリッド
就業場所の変更範囲: 会社が定める範囲
勤務時間: 10:00～19:00
勤務制度・所定時間: 勤務制度固定時間制

05休日・福利厚生

休日: 【休日・休暇】年間休日 120日完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産前産後休暇。
年間休日: 120日
休日の曜日: 土・日
祝日の扱い: あり
休暇制度: 【休日・休暇】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産前産後休暇。育休・産休や、体調・家庭の事情によるリモートワーク申請制度があります。部活制度や年1回の全社総会をはじめ、懇親会などのイベントをMVP制度、月次表彰制度が整っています。 3か月に 1回実施しています。
社会保険: 健康・厚生年金・雇用・労災
その他待遇: 【休日・休暇】年間休日 120日完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産前産後休暇。【福利厚生】社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険他)。交通費支給(上限3万円/月)。育休・産休や、体調・家庭の事情によるリモートワーク申請制度があります。部活制度や年1回の全社総会をはじめ、懇親会などのイベントをMVP制度、月次表彰制度が整っています。 3か月に 1回実施しています。
受動喫煙対策: 屋内全面禁煙定められた場所以外での喫煙禁止

06雇用・契約条件

雇用形態: 正社員
契約期間・更新: 契約期間の定め期間の定めなし
試用期間: 試用期間の有無あり試用期間 ※試用期間:6ヶ月
業務の変更範囲: 会社が定める範囲

07企業・募集情報

企業名: 株式会社ヒュープロ
業界: 人材業界
職種: 営業インサイドセールス
配属部署: 【配属予定部署】・マーケティング部インサイドセールス・人材紹介事業部
事業内容: 【事業内容】士業・管理部門特化 of 転職サイト「ヒュープロ」の企画・開発・提供を行っています。税理士・会計業界で求人数 No.1 へと成長し、ダイレクトスカウトのグロースや新規事業の創出に注力しているフェーズです。「日本の経営管理をグローバルスタンダードに」することをミッションに挑戦を続けています。【当社の特徴】 ●昨対比 300%の事業成長率と年間約 200%の組織拡大をする急成長 HRTech 企業です。 ●士業・管理部門に特化した人材紹介サービスにおいて業界トップシェアを誇る急成長ベンチャーです。 ●平均年齢 25.8 歳の若い組織だからこそのオープン&フラットな風通しの良い社風です。 ●開発・マーケティング部門を社内に置いており、オールインハウスで事業の創出を行うことができます。 ●入社半年で新卒マネージャーの輩出実績があります。【仕事のやりがい】営業を「科学」と捉え、データ分析や市場分析、ハイパフォーマー分析を通して誰もが活躍できる仕組み(オペレーション)を磨き上げています。ビジネススキルの根幹となるロジカルシンキングと課題改善スキルを身に着けることが可能です。また、経営管理領域(士業・管理部門)の支援を通じて、企業の事業承継や IPO 準備における体制構築( 0→1) などのダイナミックな経営課題解決に携わることができます。クライアントの課題に合わせて、採用のノウハウを企業に対して仕組み化を行い、クライアントの採用オペレーションを改善することで、コンサルタントなしにも採用活動が上手くいく状況を目指しています。

掲載内容は更新される場合があります。最新の募集状況・労働条件は担当アドバイザーにご確認ください。