RECRUITMENT INFORMATION

株式会社ビズリーチ【経験者採用】両面コンサルタント：エージェント推進室

【経験者採用】両面コンサルタント：エージェント推進室

求人番号 human-resources-094-a55ae2be89-tokyo求人更新日 2026/10/30

01仕事内容

募集メッセージ: ビズリーチでついに人材紹介が始動！立ち上げメンバー募集
仕事概要: コンサルタントとして法人営業・キャリアコンサルティング、サービス企画や業務フロー設計・構築、営業戦略立案から実際の営業活動まで、立ち上げ期は全方位、様々な業務に携わっていただきます。また事業・組織拡大に伴い、ゆくゆくは部署のマネジメント等もお任せしていく可能性がございます。ご経験に応じて、下記全てをお任せいたします。まずは面接の中で擦り合わせさせてください。
具体的な業務: ▼リクルーティングコンサルタント業務・担当領域の戦略策定・企業様の採用要件のヒアリング、採用活動のコンサルティング・求職者様の集客に向けた施策立案・推進・企業様への求職者様のご推薦?内定承諾までの一連のフォロー・入社前後のフォローアップ ▼キャリアコンサルタント業務・条件に合致する人材のサーチ業務、面談・求職者様に対するキャリア診断を通じて、適切な求人の提示・求職者様の選考過程でのフォローアップ
商材・サービス: 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。この変革を実現するため、私たちは即戦力人材と企業をつなぐ転職プラットフォーム「ビズリーチ」をつくりました。『「キャリアインフラ」になる』というビジョンを掲げる中で、今後同社では新しい「人材紹介のあり方」を実現するため、サービスの拡大を進めております。
仕事の魅力: ・経営戦略の重要項目となる本事業への経営からの注目は高く、成長を期待されるポジションの中で自由度高く新しいチャレンジが出来ます。・ビズリーチの安定した基盤の中で、新規の事業を作り上げていく1→10のフェーズを経験できます。・立ち上げフェーズの事業の為、役割に捉われず、手を挙げれば全方位的に様々な業務に携われます。・既に作り上げられている採用市場を根本から作り変えていく面白さがあります。

02応募条件

必須経験: 人材紹介業務のご経験
歓迎経験: ・既存顧客への無形商材の深耕営業経験・HR業界、IT業界での業務経験・採用関連の業務知識・プロジェクトリーダー経験・組織マネジメント経験・業務プロセスの設計・構築経験・新規事業開発、マーケティングの経験
学歴: 大卒以上
求める人物像: ・正解のない中でも、あるべき姿を模索し、物事を前に進めていける方・未整備の環境を楽しみ、課題解決に向けて出来る理由を探せる方・チームで協働する環境で、コミュニケーションを大事に出来る方

03給与・手当

給与: 年収 5,000,000 円 - 15,000,000円・賃金形態：月給制（40時間相当分の固定残業代含む）　月給：333,334円〜1,000,000円　基本給/月：253,968円〜761,904円　固定残業代/月：79,366円〜238,096円　※40時間超過分については別途支給・賞与：原則年2回、業績に準ずる・査定：原則年2回
想定年収: 5,000,000〜15,000,000円
給与金額: 月給 333,334〜1,000,000円
固定残業代: あり
固定残業時間: 40時間／月
固定残業代の額: 79,366円〜238,096円
超過分の支給: あり
賞与: 原則年2回：業績に準ずる
昇給: 原則年2回

04勤務地・勤務時間

勤務地: 東京都株式会社ビズリーチ本社東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F 郵便番号 1500002 最寄駅：各線渋谷駅アクセス：各線渋谷駅より徒歩4分
リモート勤務: ハイブリッド
転勤: 可能性あり
就業場所の変更範囲: 会社が定める範囲
勤務時間: フレックスタイム制 ※コアタイムなし。但し、始業時間帯：5:00〜13:00 終業時間帯：12:00〜22:00 ※月の所定労働時間：8時間（標準となる1日の労働時間）×月の所定労働日数
実働時間: 8時間
休憩時間: 60分
フレックス制度: あり
勤務制度・所定時間: 勤務制度フレックスタイム制度

05休日・福利厚生

休日: 完全週休二日制
年間休日: 122日
休日の曜日: 土・日
祝日の扱い: あり
休暇制度: 土・日・祝日年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休　等
社会保険: 健康・厚生年金・雇用・労災
その他待遇: 関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス、社内部活動支援、持株会制度、各種交流会、ライフステージサポート等 ※詳細はこちら：https://www.visional.inc/ja/careers/work-environment.html 雇用保険、労働者災害補償保険、厚生年金保険、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・各種社会保険完備・交通費実費支給（但し、上限5万円/月）・部活制度・マイチョイス(選べるワークスタイル) ・オフィス内カフェ等詳細はこちら： https://www.visional.inc/ja/careers/work-environment.html
受動喫煙対策: 屋内全面禁煙定められた場所以外での喫煙禁止

06雇用・契約条件

雇用形態: 正社員
契約期間・更新: 契約期間の定め期間の定めなし
試用期間: 試用期間の有無あり試用期間 6ヶ月条件変更の有無なし
業務の変更範囲: 会社が定める範囲

07企業・募集情報

企業名: 株式会社ビズリーチ
業界: 人材業界
職種: 営業人材紹介
配属部署: エージェント推進室
採用背景: 人材紹介の事業拡大に向けて増員をしていきたいため
事業内容: ＜人材マネジメント（HR Tech）エコシステム＞採用プラットフォーム：・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」人財活用プラットフォーム：・社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ by HRMOS」・人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」・採用管理システム「HRMOS採用」・勤怠管理システム「HRMOS勤怠」・経費精算システム「HRMOS経費」・労務・給与システム「HRMOS労務給与」オンボーディング：・メンバーの即戦力化を支援しマネジメントを変革する「Onboard AI」
企業の特徴: 会社名：株式会社ビズリーチ代表者：代表取締役社長　酒井哲也本社所在地：東京都渋谷区渋谷 2-15-1 従業員数：2,808名（2025年7月31日時点）※1 ※1) 従業員数は、同社グループから同社グループ外への出向者を除き、同社グループ外から同社グループへの出向者を含む就業人数であります。臨時従業員（契約社員、パートタイマー、アルバイト、派遣社員）を含みます。『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。企業概要：https://speakerdeck.com/bizreach_inc/corporate-deck ■参考資料『All Visional』：https://blog.visional.inc/ 『Visional Engineering Blog』：https://engineering.visional.inc/blog/ 『Visional Designer Blog』：https://design.visional.inc/

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