RECRUITMENT INFORMATION

INTLOOP Professionals株式会社【INTPro】東京：アカウントセールス（提案型法人営業／DX・IT人材ソリューション）

【INTPro】東京：アカウントセールス（提案型法人営業／DX・IT人材ソリューション）

求人番号 human-resources-192-ae4994c7c5求人更新日 2026/10/30

01仕事内容

募集メッセージ: 約57,000名のプロフェッショナル人材ネットワークを活用し、大手企業のDX推進・事業変革を支援する提案型法人営業
仕事概要: 大手企業を中心としたクライアントに対し、DX推進や事業変革に関する課題をヒアリングし、フリーランスのコンサルタント・ITエンジニアなどのプロフェッショナル人材を活用したソリューション提案営業を担当します。約57,000名のプロフェッショナル人材ネットワークと、社員コンサルタント・ITエンジニアを組み合わせ、1名単位からチーム単位まで、顧客の課題に応じた支援体制を設計・提案します。単なる人材のマッチングではなく、顧客が抱える課題の整理から解決策の提案、商談、契約、支援開始後のフォローまで一貫して担当するポジションです。
具体的な業務: ■顧客課題のヒアリング・提案設計 - 大手企業を中心としたクライアントへの営業活動 - DX推進・事業変革に関する課題のヒアリング - 顧客の課題解決に必要な人物像・支援内容の整理、明確化 - 顧客課題に応じたソリューションの企画・提案 ■プロフェッショナル人材の提案 - 社内外の関係者との連携 - フリーランス人材および社員コンサルタント・ITエンジニアの活用 - 最適な候補者・支援体制の選定 - 1名単位からチーム単位までの支援体制の提案 ■営業活動・契約対応 - 顧客との商談 - 提案活動の推進 - 契約までの一連の営業活動 - 顧客との関係構築 - 支援領域の拡大に向けた横展開・案件創出 ■支援開始後のフォロー - 顧客への継続的なフォロー - 参画するコンサルタント・エンジニアへのフォロー - 顧客の課題解決に向けた伴走支援
商材・サービス: プロフェッショナル人材を活用したソリューション提案フリーランスコンサルタント・ITエンジニアによる支援社員コンサルタント・ITエンジニアによる支援 DX推進・事業変革に関する課題解決支援 1名単位からチーム単位までの人材・支援体制の提案
顧客層: 大手企業を中心とした法人顧客
営業スタイル: 顧客のDX推進・事業変革に関する課題を起点とした提案型法人営業。顧客の課題をヒアリングし、必要な人物像や支援内容を整理したうえで、社内外と連携しながら最適な人材・支援体制を提案します。商談・提案・契約まで一連の営業活動を担当し、支援開始後も顧客との関係構築を通じて支援領域の拡大や案件創出につなげます。
キャリアパス: 年次や入社経路によらず、成果と実力に応じて登用される制度・カルチャーです。 11段階の職位と20段階以上のバンドが設定されており、半期ごとの評価によって役割と処遇が決定されます。 20代でマネージャー・事業部長に登用された実績があり、FY27体制では営業出身者2名が執行役員に登用されています。
仕事の魅力: ■約57,000名の人材ネットワークを活用した提案営業登録プロフェッショナル人材約57,000名（2026年4月30日現在）と、社員コンサルタント・ITエンジニアを組み合わせた提案が可能です。顧客の課題に応じて、1名単位からチーム単位まで柔軟な支援体制を提案できます。 ■顧客の課題解決に深く関われる単なる人材マッチングではなく、顧客のDX推進や事業変革に関する課題を把握し、解決に必要な人材・支援内容・体制を設計する提案営業です。契約後も顧客とコンサルタント・エンジニアの双方をフォローし、課題解決まで伴走できます。 ■分社化に伴う事業拡大フェーズ INTLOOP Professionals株式会社は2026年8月17日に設立され、人材サービスに専門特化した独立採算体制へ移行しています。専業会社となったことで意思決定のスピードと任される仕事の範囲が大きく広がっています。 ■成果・実力に基づく評価制度 11段階の職位と20段階以上のバンドを設定し、半期ごとの評価で役割と処遇が決まる制度です。売上・決定件数などの定量成果を重視しており、直近6年間の平均昇給率は8.97％（固定給ベース）。 ■マネジメント・経営人材へのキャリアアップ 20代でマネージャーや事業部長へ登用された実績があります。分社化の目的の一つに「次代経営人材の育成」を掲げており、FY27体制では営業出身者2名が執行役員に登用されています。 ■新しい組織づくりに携われる事業拡大・積極採用フェーズにあり、新規アカウントの開拓やチームの立ち上げなど、これまでの営業経験を活かせる環境です。

02応募条件

必須経験: 営業経験2年以上（法人／個人、有形／無形は問いません）
歓迎経験: 顧客の課題を掘り下げ、複数の商材・サービスを組み合わせて解決策を提案してきた経験部長・役員クラスなど、意思決定者との折衝・条件調整を伴う営業経験 IT業界での営業経験（システム開発会社・SIer・ソフトウェアベンダー等）人材業界での営業経験（人材紹介・人材派遣・SES・フリーランスエージェント等）コンサルティング会社での営業経験
学歴: 高卒以上
求める人物像: 顧客の課題を起点に、自ら提案を組み立てていきたい方年功序列ではなく、実力と成果でキャリアを築きたいという志向をお持ちの方様々な年齢層・役職・人柄の方とのコミュニケーションを臆せず行える方未知の領域であっても、吸収していく努力ができる方営業としてのスキルアップに加え、会社や事業を大きくしていきたいというマインドをお持ちの方
経験年数: 2年以上

03給与・手当

給与: 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円 ■給与形態月給制・500万円～800万円 ※現職の給与を考慮し決定します ■その他補足 ※月給は年収を14分割 ※採用時ボーナス含む ※前職でのご経験を考慮し決定・賞与：年2回（各月給1ヶ月分）・昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり）【賞与含む昇給率upの例】・キャリアコンサルタント（27歳・女性）入社1年半で年収60%アップ
想定年収: 5,000,000〜8,000,000円
給与金額: 月給 357,143〜571,429円
固定残業代: あり
賞与: 年2回（各月給1ヶ月分）
昇給: 年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり）
給与備考: 想定年収500万円～800万円。現職の給与および前職での経験を考慮して決定します。賞与を含む昇給率の事例として、キャリアコンサルタント（27歳・女性）が入社1年半で年収60％アップ。直近6年間の平均昇給率8.97％（固定給ベース）。

04勤務地・勤務時間

勤務地: 東京都【勤務地】〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目4-6赤坂グリーンクロス27F 東京都港区赤坂2丁目4-6赤坂グリーンクロス27F 郵便番号 1070052
リモート勤務: 出社
転勤: なし
就業場所の変更範囲: 会社が定める範囲
勤務時間: 10：00～19：00（所定労働時間　8時間、休憩　60分）※原則フル出社
実働時間: 8時間
休憩時間: 60分
勤務制度・所定時間: 勤務制度固定時間制

05休日・福利厚生

休日: 完全週休2日制
休日の曜日: 土・日
祝日の扱い: あり
休暇制度: 年末年始休暇慶弔休暇有給休暇（半年後に付与）特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失）夏季休暇（有休消化）産前産後休暇育児休暇
休日備考: 完全週休2日制（土・日）、祝日休み。特別休暇は入社時に5日間付与され、半年後に喪失します。夏季休暇は有給休暇を消化して取得します。
社会保険: 健康・厚生年金・雇用・労災
その他待遇: 確定拠出年金制度（401Kに拠出可能、一部会社補助あり）社員持株会制度（拠出金の10％を会社補助）ライブラリー制度（200冊以上の書籍をレンタル可能）部活動（ゴルフ部、フットサル部等）会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど）保養施設・スポーツクラブ等の会員利用（関東ITソフトウェア健保提携施設を利用可）
受動喫煙対策: 屋内全面禁煙定められた場所以外での喫煙禁止

06雇用・契約条件

雇用形態: 正社員
契約期間・更新: 契約期間の定め期間の定めなし
試用期間: 試用期間の有無あり試用期間 3か月
業務の変更範囲: 会社が定める範囲

07企業・募集情報

企業名: INTLOOP Professionals株式会社
業界: 人材業界
職種: 営業
採用背景: 事業拡大・積極採用に伴う募集。 2026年8月17日にINTLOOP Professionals株式会社が設立され、人材サービス事業を専門とする独立採算体制へ移行しました。事業拡大に向け、新規アカウントの開拓やチームの立ち上げなどに携わる人材を募集しています。
事業内容: 事業戦略・業務改革コンサルティング IT コンサルティングプロジェクトマネジメント支援プロフェッショナル人材支援・人材紹介新規事業開発・営業推進支援
企業の特徴: INTLOOP株式会社100％出資のグループ会社です。 2026年8月17日に人材サービス事業を分社化して設立されました。プロフェッショナル人材サービス、フリーランス人材向けプラットフォーム事業、転職プラットフォーム事業を展開しています。本社：東京都港区赤坂2丁目4-6 赤坂グリーンクロス27F。

掲載内容は更新される場合があります。最新の募集状況・労働条件は担当アドバイザーにご確認ください。