RECRUITMENT INFORMATION

UTグループ株式会社　※UTエイム/UTコネクト【未経験歓迎】キャリアマネージャー候補（営業＋人材育成）

【未経験歓迎】キャリアマネージャー候補（営業＋人材育成）

求人番号 human-resources-193-cd8c2286e1-hyogo求人更新日 2026/10/30

01仕事内容

募集メッセージ: 製造スタッフのキャリア支援とクライアントへの提案を通じて、人材育成・現場改善・事業拡大に携わるポジション
仕事概要: UTグループ株式会社のキャリアマネージャー候補として、派遣スタッフが就業するクライアント先の現場管理、スタッフの受け入れ・フォロー、キャリア支援、クライアントへの提案営業などを担当します。プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援するとともに、クライアントとの日常的なコミュニケーションを通じて、人員計画の策定、業務改善提案、取引シェアの拡大を目指します。
具体的な業務: ■スタッフの管理・キャリア支援 - 派遣スタッフの受け入れ・フォロー - 定期面談を通じたキャリアアドバイス - 働き方や将来に関する悩みのヒアリング - キャリアアップ説明会の開催 - スタッフが安心して働ける環境づくりの支援 ■採用・人員計画 - 自社採用担当者との打ち合わせ - 「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 ■クライアントへの提案営業 - クライアント担当者との日常的なコミュニケーション - クライアントとの交渉 - 既存取引先への深耕営業 - クライアント先における取引シェアの拡大提案 - 派遣スタッフの視点を踏まえた業務改善提案 ■UTエイムの担当業務 - 1社あたり30～1,000人規模のスタッフ管理 - 常駐管理をベースとした既存クライアントへの深耕営業 - 複数のメンバーで1社を担当する場合あり ■UTコネクトの担当業務 - 1社1人からの人材派遣に対応 - 数社で30～60名規模のスタッフ管理 - 巡回管理をベースとした既存クライアントへの深耕営業 - 新規開拓営業
商材・サービス: 人材派遣サービス、派遣スタッフの現場管理・キャリア支援
顧客層: 派遣スタッフが就業するクライアント企業およびクライアント担当者
営業スタイル: 既存クライアントへの深耕営業を中心に、日常的なコミュニケーション、取引シェアの拡大提案、業務改善提案などを行います。 UTエイムは常駐管理をベースとした既存深耕営業が中心です。 UTコネクトは巡回管理をベースとし、既存深耕営業に加えて新規開拓営業も担当します。
入社後の流れ: まずは一担当者として入社し、先輩社員とともに現場を確認しながら業務に取り組みます。その後、1社を担当するサブマネージャー、複数社を担当するキャリアマネージャーへの挑戦と成長が期待されています。
キャリアパス: 担当者 → サブマネージャー（1社担当） → キャリアマネージャー（複数社担当）
仕事の魅力: ■スタッフのキャリア形成を支援できる派遣スタッフとの面談やキャリアアップ説明会などを通じて、一人ひとりのキャリア形成や働く環境づくりを支援できます。スタッフの活躍やキャリアアップが、自身の評価につながるポジションです。 ■営業とマネジメントの両方に携われるクライアントへの深耕営業や取引シェアの拡大提案に加え、派遣スタッフの受け入れ・フォロー、キャリア支援、人員計画の策定まで幅広く担当します。 ■実績に応じた評価が期待できる ■段階的なキャリアアップを目指せる担当者として経験を積んだ後、サブマネージャー、キャリアマネージャーへの挑戦が期待されています。

02応募条件

必須経験: 【業界不問】営業やマネジメントのご経験をお持ちの方
歓迎経験: - 派遣ビジネス経験 - アルバイトを含むスタッフマネジメント経験 - 店長・副店長経験 - 数字に対するコミット経験 ※業界未経験・職種未経験者歓迎
必須資格・免許: 普通自動車運転免許（AT限定可）
学歴: 学歴不問
求める人物像: 全国転勤が可能な方（最初から転居を伴う配属となることがあります）スタッフの将来をともに考え、事業の根幹を担っていただける方

03給与・手当

給与: 年収 350~550 万円 ※月給について年収÷15.5 か月分/残業見合手当含む
想定年収: 3,500,000〜5,500,000円
給与金額: 月給 225,806〜354,839円
固定残業代: あり
賞与: 年2回
昇給: 年1回
各種手当: - 残業手当 - 深夜手当 - 休日手当 - 通勤交通費支給（月額3万円まで）
給与備考: 月給は年収を15.5か月分で割った金額（残業見合手当を含む）です。

04勤務地・勤務時間

勤務地: 兵庫県姫路キャリアセンター兵庫県姫路市東延末3丁目50番地姫路駅南マークビル 5階東区画郵便番号 6700965
リモート勤務: 出社
転勤: あり
就業場所の変更範囲: 会社が定める範囲
勤務時間: 始業9:00 ～終業18:00 （休憩1時間） ※勤務先に準ずる
休憩時間: 60分
勤務時間備考: 勤務時間は勤務先に準じます。各部署ごとにフレックス制度の利用有無が異なります。
勤務制度・所定時間: 勤務制度フレックスタイム制度

05休日・福利厚生

休日: 完全週休2日制
年間休日: 124日
休日の曜日: 土・日
祝日の扱い: あり
休暇制度: GW休暇夏季休暇（有給使用）年末年始休暇年次有給休暇慶弔休暇産休・育休
休日備考: 夏季休暇は有給休暇を使用
社会保険: 健康・厚生年金・雇用・労災
交通費: 通勤交通費支給（月額3万円まで）
その他待遇: 従業員持株会制度永年勤続社員表彰制度提携保養所利用 UTエントリー制度
受動喫煙対策: 屋内全面禁煙定められた場所以外での喫煙禁止

06雇用・契約条件

雇用形態: 正社員
契約期間・更新: 契約期間の定め期間の定めなし
試用期間: 試用期間の有無あり試用期間 2ヶ月条件変更の有無なし
業務の変更範囲: 会社が定める範囲

07企業・募集情報

企業名: UTグループ株式会社　※UTエイム/UTコネクト
業界: 人材業界
職種: コンサルタント
採用背景: 同社は、製造・建設・ITなど幅広い業界へのエンジニア派遣事業を展開しています。「人」と「企業」のベストマッチングを通じて全国に雇用を生み出すことを目指しており、2024年現在、グループ全体の社員数は32,000人を超えています。今後は事業の横展開を進めながら、さらなる組織強化に向けて増員を行う方針です。また、オフィス新設の計画があり、立ち上げメンバーとして配属される場合もあります。
事業内容: 国内トップクラスの人材派遣ビジネスを展開する企業です。 2024年現在、グループ全体の社員数は32,000人を超えています。「人」と「企業」のベストマッチングを通じて全国に雇用を生み出すことを目指し、事業の横展開や組織強化を進めています。また、実力主義の会社であり、在籍年数にかかわらず成果が評価につながるポジションとされています。

掲載内容は更新される場合があります。最新の募集状況・労働条件は担当アドバイザーにご確認ください。