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Sales Career Agent
求人情報

発行:株式会社セールスキャリアエージェント

RECRUITMENT INFORMATION

株式会社ウィルグループ【大阪】 人材紹介エージェント/大阪|新規事業開発グループ

人材紹介エージェント/大阪|新規事業開発グループ

求人番号 ihW0BHHkTxdE1nJgmZMx求人更新日

01仕事内容

募集メッセージ
飲食・宿泊・航空・鉄道・運送業界の採用課題を解決。求職者と企業の双方を支援する人材紹介エージェント
仕事概要
株式会社ウィルオブ・ワークのグローバルマネジメントサービス事業部 営業部 事業開発グループにて、人材紹介エージェントとして求職者の転職支援および企業の採用支援を担当します。 飲食・宿泊・航空・鉄道・運送・運輸など、これまでグループで未開拓だった業種に対して、求職者への求人提案や面接対策、企業への候補者紹介、採用改善提案などを行います。 求職者の構成は日本人約70%、外国人約30%で、外国語の習得は不要です。
具体的な業務
【求職者向け業務】 ・求職者との面談(Web面談が中心) ・適性、経歴、希望条件のヒアリング ・求人の提案、マッチング ・面接練習、志望動機のブラッシュアップ ・履歴書、職務経歴書の添削・改善支援 ・転職活動のサポート 【企業向け業務】 ・求人企業への候補者の提案 ・新規求人企業との打ち合わせ ・採用課題のヒアリング ・採用改善提案、コンサルティング
商材・サービス
・人材紹介サービス ・転職支援サービス ・外国人雇用支援サービス ・企業向け採用コンサルティング
顧客層
【求職者】 ・日本人求職者(約70%) ・外国人求職者(約30%) 【求人企業・対象職種】 ・飲食業界:エリアマネージャー、店長、副店長など ・宿泊業界:フロント、レストランサービスなど ・航空業界:グランドハンドリング、グランドスタッフなど ・鉄道業界:車両・電気設備の整備、運輸係員など ・運送業界:バス、タクシー、トラックのドライバーなど
営業スタイル
・Web面談を中心とした求職者対応 ・求人提案、マッチング ・面接対策、応募書類の改善支援 ・企業への候補者紹介 ・新規求人企業との打ち合わせ ・採用改善に向けたコンサルティング
入社後の流れ
業務に慣れた後は、在宅勤務の相談が可能です。
キャリアパス
昇進・昇格や裁量の拡大を目指せる環境とされています。

02応募条件

必須経験
以下の両方を満たす方。 ・人材紹介におけるRAまたはCAの経験1年以上 ・KPI管理(メンバーの目標や数値管理)の経験1年以上
歓迎経験
・法人営業経験 ・個人営業経験 ・飲食、宿泊、航空、鉄道、運送、運輸業界の企業に対する人材サービス経験 ・雇用支援に関する経験 ・監理団体での勤務経験
学歴
大卒以上
求める人物像
・キャリア志向があり、昇進・昇格や裁量の拡大を目指す方 ・自分の意見を持ち、積極的に発言・共有できる方 ・チャレンジ精神があり、新しいことの創造や課題解決に意欲的な方 ・チームメンバーと協力しながら働きたい方
経験年数
1年以上
語学条件
外国語の習得不要

03給与・手当

給与
・想定年収:3,752,000円~6,104,000円 ・賃金形態:月給制 ・末締め翌月20日支払い ・経験・スキルを考慮のうえ決定 ・みなし残業代32時間分を含む 【給与例】 月収268,000円 内訳: ・基本給212,000円 ・みなし手当56,000円 【昇給・賞与】 ・昇給:年2回(人事評価制度により決定) ・賞与:年2回(業績分配方式により決定) 【諸手当】 ・地域手当:月5,000円(居住地・勤務地・働き方により変動あり)
想定年収
3,752,000〜6,104,000円
給与金額
月給 268,000円以上
固定残業代
あり
固定残業時間
32時間/月
固定残業代の額
56,000円
賞与
年2回(業績分配方式)
昇給
年2回(人事評価制度に基づく)
各種手当
・地域手当:月5,000円(条件により変動) ・通勤交通費:上限30,000円 ・社宅手当:転勤者のみ、3年間支給 ・みなし残業手当

04勤務地・勤務時間

勤務地
大阪府 大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル6F 株式会社ウィルオブ・ワーク 大阪支店 大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル6F 郵便番号 5300001 最寄駅:・大阪駅 ・西梅田駅 アクセス:・JR「大阪駅」徒歩4分 ・地下鉄四つ橋線「西梅田駅」徒歩5分
リモート勤務
ハイブリッド
就業場所の変更範囲
会社が定める範囲
勤務時間
基本勤務時間:9:00~18:00 または 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間) フレックス制度に基づき、9:00~19:00の間で4時間以上勤務。
実働時間
8時間
休憩時間
60分
フレックス制度
あり
勤務制度・所定時間
勤務制度 フレックスタイム制度

05休日・福利厚生

休日
完全週休2日制
年間休日
125日
休日の曜日
土・日
祝日の扱い
あり
休暇制度
・年次有給休暇(年間10~20日) ・ゴールデンウィーク休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・弔事休暇 ・介護休暇 ・育児休暇 ・転任休暇
休日備考
・完全週休2日制(土日祝休み) ・年間休日125日 ・会社イベントや業務状況によっては、土日祝日が出勤日となる場合あり
社会保険
健康・厚生年金・雇用・労災
交通費
上限30,000円
住宅手当
社宅手当あり(転勤者のみ3年間支給)
退職金
確定拠出年金制度あり
研修制度
ウィシュラン制度(貢献者を対象とした年1回の海外研修制度)
資格取得支援
あり(資格奨励一時金など)
その他待遇
・結婚祝い金 ・出産祝い金(100,000円) ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会 ・健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種(年1回) ・在宅勤務制度 ・短日・短時間勤務制度 ・サークル活動 ・各種報奨金(社員推薦賞、年間MVPなど) ・パラレルワーク(副業制度) ・長期勤続表彰報酬金(10年勤続で100,000円) ・ウィシュラン制度 ・チャレンジ公募制度 ・達成会、表彰ディナー、キックオフミーティング ・社内・社外相談窓口 ・定年60歳(希望者は65歳まで継続雇用可能)
受動喫煙対策
屋内全面禁煙 定められた場所以外禁煙

06雇用・契約条件

雇用形態
正社員
契約期間・更新
契約期間の定め 期間の定めなし
業務の変更範囲
会社が定める範囲

07企業・募集情報

企業名
株式会社ウィルグループ【大阪】
業界
人材業界
職種
営業 人材紹介
配属部署
株式会社ウィルオブ・ワーク グローバルマネジメントサービス事業部 営業部 事業開発グループ
事業内容
人材紹介事業、外国人雇用支援事業、登録支援サービス。 日本の基幹産業における人手不足に対し、特定技能をはじめとする外国人労働者の人材紹介・登録支援サービスを提供しています。 近年は、インバウンド需要の回復とともに成長する外食・宿泊領域を強化。 今回の募集では、飲食・宿泊・航空・鉄道・運送・運輸などの新規領域において、人材紹介と採用コンサルティングを行います。
企業の特徴
企業名:株式会社ウィルグループ 配属先:株式会社ウィルオブ・ワーク 東証プライム市場上場企業グループの一員として、人材紹介や外国人雇用支援などの人材サービスを展開しています。 企業と求職者の双方にとって価値のあるマッチングを目指し、入社後のキャリアアップや活躍までを視野に入れたサービスを提供しています。 MISSION 「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント」 VISION 「Chance-Making Company」 VALUE 「Believe in Your Possibility ― 可能性を信じる ―」

掲載内容は更新される場合があります。最新の募集状況・労働条件は担当アドバイザーにご確認ください。

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