RECRUITMENT INFORMATION

株式会社ビズリーチパートナーセールス／HRMOS事業部

パートナーセールス／HRMOS事業部

求人番号 itweb-entry-batch2-014-bizreach求人更新日 2026/10/30

01仕事内容

仕事概要: HRMOS事業部におけるパートナーアライアンスの強化を担当します。大手・中堅システムベンダーおよび大手OA機器販売店を中心とした再販パートナー企業との関係構築・開拓を通じて、HRMOSの提案機会を創出します。担当パートナー企業の戦略や組織構造、各メンバーの特性を理解し、営業活動の支援や販促施策の企画・実行を行うことで、HRMOSの提案機会を安定的に創出できる状態を目指します。
具体的な業務: ・担当するパートナー企業の戦略・組織構造を理解し、各メンバーの特性を調査・把握した上で、キーパーソンを特定・パートナー企業の営業活動への同行・支援などを通じた関係構築・パートナー企業およびそのクライアントを対象とした勉強会の実施・セミナーや各種販促ツール制作など、HRMOSの提案機会増加に向けた施策の企画・実行・担当するパートナー企業におけるHRMOSの提案機会を安定的に創出するための取り組み ※ご志向やご経験に応じて、パートナー戦略の立案や拡大する組織のマネジメントなどについても、業務内容を柔軟にすり合わせます。
商材・サービス: HRMOSシリーズ・HRMOS採用（採用管理システム）・HRMOSタレントマネジメント（人財活用システム）・HRMOS勤怠（勤怠管理システム）・HRMOS経費（経費精算システム）・HRMOS労務（労務管理システム）・HRMOS給与（給与計算システム）
顧客層: ・大手・中堅システムベンダー・大手OA機器販売店・再販パートナー企業・パートナー企業のクライアント
営業スタイル: ・パートナー企業との関係構築・開拓・パートナー企業の営業活動への同行・支援・勉強会の実施・セミナーの企画・実行・各種販促ツールの制作
キャリアパス: ご志向やご経験に応じて、パートナー戦略の立案や拡大する組織のマネジメントなど、今後のキャリアパスについて柔軟にすり合わせます。
仕事の魅力: ・パートナーアライアンスの強化を通じ、HRMOS事業の成長に携わることができます。・パートナー企業との関係構築や営業支援に加え、勉強会、セミナー、販促ツール制作などの施策企画・実行に携わります。・ご志向やご経験に応じて、パートナー戦略の立案や組織マネジメントなどにも携わる可能性があります。

02応募条件

必須経験: ・営業（法人・個人問わず）の実務経験3年以上・オフライン（訪問）中心に商談を進めてきた経験
歓迎経験: ・IT業界での代理店営業の経験・HRMOSのパートナーとなり得る企業（システムベンダー／大手OA機器販売会社／ディストリビューター等）での就業・営業経験・エンタープライズ営業の経験
学歴: 大卒以上
求める人物像: ・地方出張が可能な方・セールスとしてのスキルや社外の巻き込み力・マネジメント力を向上させていきたい方・自ら課題を発見し、主体性をもって行動・振り返り・再アクションができる方・他者とのコミュニケーションや関わり合いを通じて変化を生み出し、課題解決することが得意な方・ドメイン知識や製品仕様だけでなく、関わるお客様やお客様先の担当者に対しても興味を持ち、理解しようとする意欲がある方・パートナービジネスに関心がある方・事業をグロースさせるための熱意と責任感を持って取り組める方
経験年数: 3年以上

03給与・手当

給与: 年収 4,500,000 円 - 7,000,000円(ご経験により応相談) ・賃金形態:月給制(40時間相当分の固定残業代含む) 基本給/月:228,571円〜355,555円固定残業代/月:71,429円〜111,112円 ※40時間超過分については別途支給・賞与:原則年・査定:原則年22回、業績に準ずる回
想定年収: 4,500,000〜7,000,000円
給与金額: 月給 300,000〜466,667円
固定残業代: あり
固定残業時間: 40時間／月
固定残業代の額: ・賃金形態:月給制(40時間相当分の固定残業代含む) 固定残業代/月:71,429円〜111,112円
超過分の支給: ※40時間超過分については別途支給

04勤務地・勤務時間

勤務地: 東京都東京都渋谷区渋谷 2 丁目 17-1 渋谷アクシュ 17F 【雇入れ直後】渋谷オフィス及び会社が認めた就業場所(リモートワークを行う場合を含む【変更の範囲】会社の定める就業場所への配置転換あり(出向等を含む) 原則禁煙(オフィスによりビル内に喫煙所有) 東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ17F 郵便番号 1500002
リモート勤務: ハイブリッド
就業場所の変更範囲: 会社が定める範囲
勤務時間: フレックスタイム制 ※コアタイムなし。但し、始業時間帯：5:00〜13:00 終業時間帯：12:00〜22:00 ※月の所定労働時間：8時間（標準となる1日の労働時間）×月の所定労働日数始業時間：5:00〜13:00（始業時間帯）終業時間：12:00〜22:00（終業時間帯）実働時間：8時間（標準となる1日の労働時間）
実働時間: 8時間
平均残業時間: 8時間／月
フレックス制度: あり
勤務制度・所定時間: 勤務制度フレックスタイム制度

05休日・福利厚生

休日: (休日は土日祝日) ・土/日/祝日・年次有給休暇、慶弔休暇、夏季/年末年始休暇・特別休暇、アニバーサリー休暇、産休/育休等・各種社会保険完備・交通費実費支給(但し、上限5万円/月)
休日の曜日: 土・日
祝日の扱い: あり
休暇制度: ・年次有給休暇・慶弔休暇・夏季休暇・年末年始休暇・特別休暇・産休・育休
社会保険: 健康・厚生年金・雇用・労災
交通費: 交通費実費支給（但し、上限5万円/月）
その他待遇: ・部活制度・マイチョイス（選べるワークスタイル）・オフィス内カフェ等
受動喫煙対策: 屋内全面禁煙

06雇用・契約条件

雇用形態: 正社員
契約期間・更新: 契約期間の定め期間の定めなし
業務の変更範囲: 会社が定める範囲

07企業・募集情報

企業名: 株式会社ビズリーチ
業界: IT/WEB
職種: 営業代理店営業
採用背景: 過去最高の成長率で拡大し続けるHRMOS事業のさらなる成長を目指し、トップライン向上に向けた重要戦略の一つとして、パートナー経由のチャネル拡大・連携強化を図るための募集です。
事業内容: ＜人材マネジメント（HR Tech）エコシステム＞【採用プラットフォーム】・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」【人財活用プラットフォーム】・社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ by HRMOS」・人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」・採用管理システム「HRMOS採用」・勤怠管理システム「HRMOS勤怠」・経費精算システム「HRMOS経費」・労務管理システム「HRMOS労務」・給与計算システム「HRMOS給与」【オンボーディング】・メンバーの即戦力化を支援しマネジメントを変革する「Onboard AI」
企業の特徴: 株式会社ビズリーチは、『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとして、2009年4月より働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営しています。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持ち、転職サイト「ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」などを展開しています。 Visionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。代表取締役社長：酒井哲也本社所在地：東京都渋谷区渋谷2-15-1 従業員数：3,813名（2026年7月31日時点） ※従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人数。臨時従業員（契約社員、パートタイマー、アルバイト、派遣社員）を含みます。

掲載内容は更新される場合があります。最新の募集状況・労働条件は担当アドバイザーにご確認ください。