RECRUITMENT INFORMATION

SALESCORE株式会社コンサルタント(セールスイネーブルメント)

コンサルタント(セールスイネーブルメント)

求人番号 itweb-entry-batch2-059-salescore求人更新日 2026/10/30

01仕事内容

募集メッセージ: 営業組織の戦略設計から制度構築・定着までを支援し、企業が自走して成長し続ける仕組みづくりに携わる
仕事概要: 営業組織の構造的な課題解決を目的とした、セールスイネーブルメントコンサルティングを担当します。単なる売上向上にとどまらず、顧客企業が継続的に成長できる組織文化や仕組みの構築を支援します。入社後は議事録作成や資料作成補助などのプロジェクトサポートからスタートし、将来的には顧客折衝、戦略・制度設計、プロジェクト進行管理などを担います。
具体的な業務: SALESCOREでは、営業組織における構造的な課題解決を目的としたセールスイネーブルメント支援を提供しています。プロジェクトでは、単なる売上向上ではなく「半永久的に成長し続ける組織文化と仕組み」の構築を目指します。顧客の課題は「営業組織を強くしたい」「何から手をつけるべきかわからない」といった抽象的なものも多く、それらに対して以下のようなステップで支援を行います： • 戦略設計フェーズ：経営課題の明確化、理想状態の定義、現状ギャップ分析（例：3C分析等）による全体戦略設計 • 制度・仕組み設計：営業プロセス、KPI、SFA/CRM、育成カリキュラムなどの具体設計 • 浸透・定着支援：マネージャー〜現場まで、制度を根付かせるための実行・フォロー・文化形成支援プロジェクトは半年〜2年以上に及ぶものもあり、対象業種はSaaS、IT、人材、不動産、金融など多岐に渡ります。入社後は、議事録作成や資料補助などのサポート業務からスタートし、OJTとメンター支援を経て、フロント担当（顧客折衝・設計・進行管理）へと業務範囲を広げていただきます。オンボーディング中は営業同行などにも携わる可能性があります。
商材・サービス: セールスイネーブルメントコンサルティングサービス
顧客層: SaaS、IT、人材、不動産、金融などの企業
入社後の流れ: ・入社後1〜2ヶ月は、インプット、ロールプレイング、テストを繰り返しながら学習・メンターによる支援を受け、所定の合格後に実際のプロジェクトへアサイン・入社後3〜6ヶ月を目安に、プロジェクトサポートや社内外のコミュニケーション、業務運用に慣れ、設計・提案フェーズにも段階的に関与・入社後6ヶ月〜1年を目安に、フロント担当として自走し、戦略設計・制度設計・浸透支援の一部を主導・オンボーディング期間中は営業同行に携わる可能性あり
キャリアパス: コンサルタント → シニアコンサルタント → マネージャー → シニアマネージャー → パートナーまた、セールス、マーケティング、採用などの他事業部への異動も可能です。
仕事の魅力: ・営業組織の一時的な売上向上だけでなく、継続的に成長できる仕組みや文化の構築を支援できる・経営課題の整理から戦略設計、制度設計、現場への浸透・定着まで一貫して携われる・SaaS、IT、人材、不動産、金融など、幅広い業種の営業組織変革に関われる・入社後の育成体制があり、プロジェクトサポートから段階的に担当領域を広げられる・若手からハイクラスまで多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、部門を超えた連携や相談がしやすい環境・内省、挑戦、スピード、共創を大切にする組織文化

02応募条件

必須経験: 即戦力性以上に「入社後に学び、成長できること」を重視しており、以下の3点を重視しています。 • エネルギー：困難な状況でも前向きにやり抜く粘り強さと熱量 • CPU：物事を構造的に理解し、言語化・分解・再構築する論理的思考力 • レセプター：フィードバックに対する柔軟性、他者理解力、自己修正力
歓迎経験: 以下のような経験をお持ちの方を歓迎します - 営業として売上目標に向け、課題特定・仮説立案・実行・振り返りまで自律的に遂行した経験 - コンサルティングファーム等でのプロジェクト推進経験 - 営業企画・事業企画など、組織や業務設計に携わった経験以下は業務上よく利用されるスキル・ツールであり、使用経験があると業務キャッチアップがスムーズです。 - Excel／Googleスプレッドシート（VLOOKUP、IF、ピボット等） - PowerPointでの資料作成スキル - CRM／SFA（Salesforce等）の利用経験 - Google Workspace、Slack、Notionなどのビジネスツール利用経験
学歴: 大卒以上
求める人物像: ・困難な状況でも前向きにやり抜く粘り強さと熱量がある方・物事を構造的に理解し、言語化・分解・再構築する論理的思考力がある方・フィードバックに対する柔軟性、他者理解力、自己修正力がある方

03給与・手当

給与: 想定年収500万円〜700万円（月40時間分の固定残業代を含む）
想定年収: 5,000,000〜7,000,000円
給与金額: 月給 416,667〜583,333円
固定残業代: あり
固定残業時間: 40時間／月
賞与: なし
昇給: 半期ごとに評価を実施し、Skill評価とValue評価に基づいて昇降給を決定
各種手当: 通勤手当、引越し手当（一部条件あり）
給与備考: インセンティブ・賞与なし。半期ごとに、稼働率やプロジェクトのアウトプットなどの業務成果と、Skill評価・Value評価を基に昇降格・昇降給を決定します。変動の可能性があるため参考情報になります。

04勤務地・勤務時間

勤務地: 東京都東京オフィス／大阪オフィス東京都渋谷区渋谷2-20-11 渋谷協和ビル7F 郵便番号 1500002 最寄駅：渋谷駅／梅田駅／大阪駅／東梅田駅アクセス：・東京オフィス：JR山手線・銀座線・東横線渋谷駅より徒歩1分・大阪オフィス：地下鉄梅田駅より徒歩2分、JR大阪駅より徒歩5分、地下鉄東梅田駅より徒歩1分
リモート勤務: 出社
就業場所の変更範囲: 会社が定める範囲
勤務時間: フレックス制（コアタイム13:00〜17:00）。コアタイム中はオフィス勤務必須。
実働時間: 8時間
休憩時間: 60分
勤務時間備考: コアタイム中はオフィス勤務が必須です。家庭の事情や通院など有事の際は、在宅勤務の相談が可能です。
勤務制度・所定時間: 勤務制度フレックスタイム制度

05休日・福利厚生

休日: 完全週休二日制
年間休日: 120日
休日の曜日: 土・日
祝日の扱い: あり
休暇制度: 年末年始休暇、有給休暇
休日備考: 年末年始休暇は12月29日〜1月3日。有給休暇は入社直後に5日、入社半年後に5日を付与し、以後は入社1年ごとに10日付与します。
社会保険: 健康・厚生年金・雇用・労災
交通費: 通勤手当
研修制度: 入社後1〜2ヶ月のインプット、ロールプレイング、テスト、メンターによる育成支援、OJT
資格取得支援: 資格取得補助あり
その他待遇: ・引越し手当（一部条件あり）・書籍購入補助・会社PC（MacBook）支給・固定デスク、専用モニター
受動喫煙対策: 屋内全面禁煙定められた場所以外での喫煙禁止

06雇用・契約条件

雇用形態: 正社員
契約期間・更新: 契約期間の定め期間の定めなし
試用期間: 試用期間の有無あり試用期間 3ヶ月
業務の変更範囲: 会社が定める範囲

07企業・募集情報

企業名: SALESCORE株式会社
業界: IT/WEB
職種: コンサルタントその他
配属部署: イネーブルメントサクセス本部は「営業組織の進化を通じて企業の成長に貢献する」ことをミッションに掲げ、セールスイネーブルメントの価値を社会に届けています。本ポジションが所属する部門は、現場に根ざした変革支援を強みとしており、クライアントごとの現状分析から制度設計、定着支援まで一貫したプロジェクト推進を担います。イネーブルメントサクセス本部は「営業組織変革を通じて企業の成長に貢献する」ことをミッションに掲げ、本部長配下で事業が運営されています。本部長配下には4つのチームが存在しており、特定チーム内への配属後プロジェクトにアサインされ業務に従事いただきます。
採用背景: SALESCOREの掲げる「セールスイネーブルメント」を社会に広め、顧客の営業組織の根本的な進化を支援する中核メンバーとして、既存体制の強化を目的にコンサルタントポジションの増員募集を行います。単なる「売上拡大支援」にとどまらず、営業組織が自走し続ける仕組み・文化・制度の設計と定着までを支援することが本ポジションのコアバリューです。入社後はプロジェクトサポートからスタートし、将来的にはフロントリードやプロジェクト統括、マネージャーとしての活躍を期待しています。
事業内容: ・セールスイネーブルメントコンサルティング事業・セールスイネーブルメントSaaS「SALESCORE」の開発・販売
企業の特徴: 会社名：SALESCORE株式会社設立：2018年12月3日本社所在地：東京都渋谷区渋谷2-20-11 渋谷協和ビル7階資本金：100,000,000円従業員数：80人企業ホームページ：https://corp.salescore.jp/company/ 参考ページ：https://www.salescore.jp/

掲載内容は更新される場合があります。最新の募集状況・労働条件は担当アドバイザーにご確認ください。