
求人情報
発行:株式会社セールスキャリアエージェント
RECRUITMENT INFORMATION
株式会社スタイルポート シニアセールス【関東】
シニアセールス【関東】
求人番号 itweb-entry-batch2-075-styleport求人更新日

01仕事内容
- 募集メッセージ
- 建設・不動産業界のDXを推進する「ROOV」を通じ、クライアントの業務改革・販売改革を支援するシニアセールス
- 仕事概要
- 自社CXプラットフォームや3Dコンテンツを用いて、建設・不動産業界のクライアントに対する業務プロセス改革を提案します。 単なるプロダクト提案ではなく、クライアントの事業・組織・IT構造を理解したうえで最適なDXの形を描き、販売営業や顧客体験における課題をROOVで解決することがミッションです。
- 具体的な業務
- ・クライアント企業の業務プロセスや販売課題のヒアリングと構造整理 ・プロダクト導入効果を踏まえた業務改革・販売改革の提案 ・導入後のカスタマーサクセスチームと連携した継続的なアップセル・クロスセル提案 ・API連携等を含む、不動産バリューチェーン全体のソリューション提案 ・生成AI、クラウド等の最新技術を用いた既存システムのモダナイゼーション提案
- 商材・サービス
- ・ROOV walk:独自のデジタルツイン技術による3D空間体験 ・ROOV .space:Google 3D-Tilesと連携・商用化したジオラマ空間ソリューション ・ROOV compass:新築分譲マンションの販売支援CXプラットフォーム ・DiSIM:新築分譲マンションの販売支援サービス ・共創開発:顧客との共創によるシステム開発・運用支援等
- 顧客層
- 新築分譲マンションのデベロッパー企業等
- 担当エリア
- 関東
- キャリアパス
- 組織拡大フェーズにおけるキャリアアップ・役割拡張の機会あり。
- 仕事の魅力
- ・建設・不動産業界における先端的なサービス提供を通じ、業界変革に携われる ・業界No.1プロダクトを持ちながら、サービスと組織の成長に直接関われる ・営業でありながら、事業設計・プロダクト進化・業界変革に当事者として関与できる ・自身の提案や成果を通じて、業界のスタンダードを変えていく実感を得られる ・組織拡大フェーズならではのキャリアアップ・役割拡張の機会がある
02応募条件
- 必須経験
- ・提案・実行の結果を振り返り、仮説検証を通じて次の改善アクションを導けること ・SaaSまたはパッケージソフトにおける法人営業経験3年以上 ・法人顧客の課題を表層ではなく構造的に捉え、因果関係を整理しながら本質的な課題を定義できる論理的思考力 ・複数の課題が存在する状況において、インパクト・実行難易度・制約条件を踏まえた課題解決の優先順位設計ができること ・抽象的な課題を、プロダクト・業務・システムに落とし込み、実行可能な打ち手として具体化できる能力
- 歓迎経験
- ・経営/ITコンサルティングファーム/事業会社における課題整理、施策設計、実行支援の経験 ・業務プロセス改革(BPR)やDX推進において、As-Is / To-Be整理から実行までを主導した経験 ・複数ステークホルダーを巻き込みながら、利害調整・意思決定支援を行った経験 ・データ分析やKPI設計を通じて、施策効果の可視化・改善提案を行った経験
- 学歴
- 大卒以上
- 求める人物像
- ・スタイルポートのMission、Vision、Valueへ共感できる方 ・成果に対して執着心のある方 ・多くの情報、学び、経験を積極的にアウトプットできる方 ・事業や会社の成長に対する興味関心があり、そのために自身も成長していこうとする意欲のある方 ・リーダーシップ、オーナーシップを発揮して周囲を巻き込み変革を成し遂げた経験のある方
- 経験年数
- 3年以上
03給与・手当
- 給与
- 年収 8,000,000円~12,000,000円 インセンティブ含む。 固定残業45時間を含む、45時間を超過した場合は別途支給。
- 想定年収
- 8,000,000〜12,000,000円
- 給与金額
- 月給 666,667〜1,000,000円
- 固定残業代
- あり
- 固定残業時間
- 45時間/月
- 超過分の支給
- あり
- 各種手当
- ・交通費支給(月3万円まで) ・出張手当 ・表彰インセンティブ ・リファラル採用報奨金制度 ・リファラル会食手当 ・在宅勤務手当 ・社員持株会制度
- 給与備考
- インセンティブ含む 変動の可能性があるため参考情報になります。
04勤務地・勤務時間
- 勤務地
- 東京都 東京都渋谷区神宮前4-3-15 東京セントラル表参道322 郵便番号 1500001
- リモート勤務
- ハイブリッド
- 就業場所の変更範囲
- 会社が定める範囲
- 勤務時間
- スーパーフレックス制(コアタイムなし、フレキシブルタイム5:00~22:00)
- フレックス制度
- あり
- コアタイム
- 無し
- 勤務時間備考
- フレキシブルタイム5:00~22:00
- 勤務制度・所定時間
- 勤務制度 フレックスタイム制度
05休日・福利厚生
- 休日
- 週休2日制
- 年間休日
- 120日
- 休日の曜日
- 土・日
- 祝日の扱い
- あり
- 休暇制度
- ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休
- 休日備考
- 年間休日120日以上
- 社会保険
- 健康・厚生年金・雇用・労災
- 交通費
- 月3万円まで
- その他待遇
- ・出張手当 ・表彰インセンティブ ・リファラル採用報奨金制度 ・リファラル会食手当 ・在宅勤務手当 ・社員持株会制度
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙 定められた場所以外での喫煙禁止
06雇用・契約条件
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間・更新
- 契約期間の定め 期間の定めなし
- 試用期間
- 試用期間の有無 あり 試用期間 3ヶ月 条件変更の有無 なし
- 業務の変更範囲
- 会社が定める範囲
07企業・募集情報
- 企業名
- 株式会社スタイルポート
- 業界
- IT/WEB
- 職種
- 営業 法人営業
- 配属部署
- グループマネージャー1名、マネージャー4名、フィールドセールス8名、カスタマーサクセス7名、営業アシスタント6名
- 採用背景
- 同社の事業成長を支え、様々なクライアントの業務課題に最適なソリューションを提案するための戦力強化。
- 事業内容
- 建築・不動産マーケットにおけるITソリューションの開発および提供。
- 企業の特徴
- 株式会社スタイルポートは、不動産・建築業界におけるデジタル・ソリューションサービスの開発・提供を行うスタートアップ企業です。 デジタルツインテクノロジーを基盤に、建設・不動産業界における「空間理解の壁」の克服と業界DXの加速に取り組んでいます。 自社開発サービス「ROOV」を通じて、不動産会社にはDXによる生産性向上を、住まいを探す人には十分な空間情報と物件理解に基づく「後悔のない選択」を提供しています。 新築分譲マンションにおいて約40%超のマーケットシェアを持ち、業界導入数No.1とされています。 設立:2017年10月 代表取締役:間所暁彦 本社所在地:東京都渋谷区神宮前4-3-15 東京セントラル表参道322 資本金:11億372万円(資本剰余金含む)
掲載内容は更新される場合があります。最新の募集状況・労働条件は担当アドバイザーにご確認ください。
