求人情報
発行：株式会社セールスキャリアエージェント
RECRUITMENT INFORMATION
株式会社HAL IT人材営業職
IT人材営業職
求人番号 jFXXjbnfIhGeCtpG2pP0求人更新日
01仕事内容
- 仕事概要
- ITエンジニア人材提案やエンジニアのフォロー業務 ・企業への技術支援提案・営業 ・マッチング業務 ・人材コーディネート
- 具体的な業務
- ◆一部の業務だけではなく、幅広い業務が出来ることが特徴です。 採用活動、スタッフ面談、教育・研修、企業への技術支援提案、マッチング 業務 等。 一連の業務に関わることができます。 ◎対クライアント お客様から開発プロジェクトのニーズをお聞きして、プロジェクト成功のための技術者提案を実施します。 既存のクライアントとの取引拡大、新規取引の増加を目指す営業です。 ◎対エンジニア エンジニアのキャリアを考えてベストなマッチングを図ります。 案件紹介、現場のフォロー、サポート、キャリアカウンセリングなど、多彩な業務に携わっていただきます。 ※IT 業界の経験は不問です 専門知識、営業スキルは入社後に身に付けていただけます。 技術者向けの勉強会に参加可能であったり、IT の知識は必ず身に付きます。
- 商材・サービス
- SESサービス（企業と自社SEのマッチング支援）
- 営業スタイル
- 企業へヒアリングを行い、プロジェクト成功のためのエンジニア提案や取引拡大のための営業活動
- 入社後の流れ
- 入社後は、最低3か月のOJTで先輩が丁寧にサポートします。 先輩の企業訪問に同行し、商談の進め方などを習得。 商談後は、振り返りを行い営業力アップのためのアドバイスをします ※4か月目以降も、ベテラン社員とペア制を組んで業務をします。 技術者向けの勉強会を通して、ITの基礎知識も身に付けられます。
- 仕事の魅力
- ・社員へのフォロー体制が充実しており、IT業界未経験でもチャレンジ可能◎ ・経営層の距離が近いため、メンバー発案で改善提案を進められます。 例：業務改善のための社内システム導入を営業発案で実施 ・実働7.5h、残業月平均18h、週2在宅、完全週休2日制、年休120日以上、副業可と働きやすい環境です。
02応募条件
- 必須経験
- 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業経験（法人・個人問わず） ・接客・販売・サービス業などで目標設定やノルマのある経験をお持ちの方
- 歓迎経験
- ・IT業界への興味または知識のある方 ・チームリーダーのご経験がある方
- 学歴
- 大卒以上
- 求める人物像
- ・人に喜ばれる仕事が好き ・自己成長のために努力を惜しまない ・数字への意識が高い方 ・IT や人材ビジネスに興味がある
03給与・手当
- 給与
- ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～375,000円 固定残業手当/月：100,000円～125,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や適性、経験を考慮し、給与額を決定 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回）
- 想定年収
- 4,500,000〜8,000,000円
- 給与金額
- 月給 355,000〜500,000円
- 固定残業代
- あり
- 固定残業時間
- 40時間／月
- 固定残業代の額
- 100,000円～125,000円/月（固定残業時間40時間0分/月）
- 超過分の支給
- あり
- 賞与
- 年2回
- 昇給
- 年1回
- 各種手当
- 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 出張手当、社員持株制度、資格補助手当（上限あり）、役職制度、親睦会、保養所施設（ITS）、定期健診、人間ドック（35歳以上）、介護休暇制度、ジョブリターン制度、社員紹介制度 等
04勤務地・勤務時間
- 勤務地
- 北海道 北海道支社 北海道札幌市中央区北2条西4丁目1番地 札幌三井JPビルディング8階 郵便番号 0600002 最寄駅：札幌駅 アクセス：JR「札幌駅」徒歩5分
- リモート勤務
- ハイブリッド
- 転勤
- なし
- 就業場所の変更範囲
- 会社が定める範囲
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業月平均10～20時間程度
- 実働時間
- 7.5時間
- 休憩時間
- 1分
- 平均残業時間
- 20時間／月
- 勤務時間備考
- 残業月平均10～20時間程度
- 勤務制度・所定時間
- 勤務制度 固定時間制
05休日・福利厚生
- 休日
- 【年間休日】 120 日
- 年間休日
- 120日
- 休日の曜日
- 土・日
- 祝日の扱い
- あり
- 休暇制度
- 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）→取得しやすい環境です 年間休日日数120日 年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休制度あり（取得実績あり／育休後復帰率95%）
- 社会保険
- 健康・厚生年金・雇用・労災
- 交通費
- 全額支給
- その他待遇
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 出張手当、社員持株制度、資格補助手当(上限あり)、役職制度、親睦会、保養所施設(ITS)、定期健診、人間ドック（３５歳以上）、介護休暇制度、ジョブリターン制度、社員紹介制度 など ※副業可 ※定年：60歳
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙 定められた場所以外での喫煙禁止
06雇用・契約条件
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間・更新
- 契約期間の定め 期間の定めなし
- 試用期間
- 試用期間の有無 あり 試用期間 3ヶ月 条件変更の有無 なし
- 業務の変更範囲
- 会社が定める範囲
07企業・募集情報
- 企業名
- 株式会社HAL
- 業界
- 人材業界
- 職種
- 営業 法人営業
- 事業内容
- ・ コンピュータシステム導入に関するコンサルティング ・ コンピュータシステム構築請負業務 ・ ネットワーク設計、構築、運用 ・ サーバー設計、構築、運用業務 ・ コンピュータシステム運用管理業務 ・ ERP導入コンサルティング業務 ・ エンジニア教育業務 (新人研修、スキルアップ研修他)
- 企業の特徴
- 【社名】株式会社HAL 【設立】2003年8月 【所在地】東京都・大阪府・愛知県・福岡県・北海道・宮城県・広島県・石川県 【代表者】代表取締役 寺西信夫 【従業員数】1,541名（2026年3月末時点） 【事業概要】 ・システム導入に関するコンサルティング ・システム開発業務 ・システム構築請負業務 ・サーバー設計、構築、運用業務 ・ネットワーク設計、構築、運用業務 ・システム運用管理業務 ・ERP導入コンサルティング業務 ・エンジニア教育業務 (新人研修、スキルアップ研修他) ・人材紹介（エージェント）
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