RECRUITMENT INFORMATION

エムスリー株式会社医療×IT大手｜成長市場で営業力を磨くクリニック開業経営コンサルタント※未経験者歓迎

医療×IT大手｜成長市場で営業力を磨くクリニック開業経営コンサルタント※未経験者歓迎

求人番号 medical-m3-clinic-opening-consultant求人更新日 2026/10/30

01仕事内容

募集メッセージ: クリニックの開業・経営支援を通じて、医療の変革に挑戦するコンサルタント
仕事概要: クリニックの新規開業・経営改善に向けて、コンセプト・戦略・事業計画策定から物件・設備・システム選定、DX化、患者体験向上などの実行支援まで、クリニックの開業・経営に関するコンサルティングを提供。
具体的な業務: ・クリニックのコンセプト、戦略、事業計画策定・物件、設備、システム選定・クリニックの開業・経営コンサルティング・クリニック運営の成功に向けたDX化、患者体験向上などの実行支援・物件、集患サービス、電子カルテ、医療機器など、クリニックの開業・経営改善に必要なサービスの提案・課題解決支援・広告事業、クリニック継承（M&A仲介）事業、プラットフォーム部門等と連携した見込み医師獲得に向けたPDCAの企画・実施・エムスリーグループのアセットを活用した新規サービスの企画・推進
商材・サービス: ・クリニック開業・経営支援サービス・物件・集患サービス・電子カルテ・医療機器等
顧客層: クリニック開業・経営を行う医師等
営業スタイル: 提案型・コンサルティング型
入社後の流れ: 業務ステップやOJTの体制あり
キャリアパス: 新規サービスの企画・推進など、エムスリーグループのアセットを活用して仕事を広げる機会あり
仕事の魅力: ・クリニックの開業・経営支援を通じて、事業の作り方、経営者視点、マーケティングを経験できる・コンサル・医療業界未経験者も活躍している・入社後の業務ステップやOJT体制が構築されている・医療現場のDX実現を通して、最先端のクリニック作りを経験できる・新規サービスの企画・推進に携わる機会がある

02応募条件

必須経験: ・目標達成に向けて継続的に改善を繰り返してきた経験・以下いずれか1つ以上 - 提案幅の広い商材・サービスの営業経験 - 高額商材または個人別にカスタマイズが必要な商品・サービスを扱うBtoC営業・接客販売経験 - 電話やメールを活用した営業経験 - 医療機関への提案業務経験 - 医療従事者としての業務経験
歓迎経験: ・個人向け、企業経営者、中小企業向けのサービス提案経験・コンサルティング経験・IT業界経験・新規出店経験、店舗管理経験・起業経験、事業計画等の策定経験
学歴: 大卒以上
求める人物像: ・成果・目標達成への執着心がある方・論理的な思考力を持つ方・課題解決に向けて自ら行動し、PDCAを主体的に回せる方・高い自己成長意欲と顧客満足の向上へのこだわりを持つ方・社内外の人と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力がある方・新しい領域にチャレンジする成長意欲がある方・医療を通じて社会的意義のある新たなサービスを世の中に広めたい方

03給与・手当

給与: 年収500万円～1,000万円
想定年収: 5,000,000〜10,000,000円
給与金額: 月給 416,667〜833,333円
基本給: 399,000円～
固定残業代: あり
固定残業時間: 30時間／月
固定残業代の額: 76,988円～
超過分の支給: あり
賞与: 2回
昇給: 1回
給与備考: 変動の可能性があるため参考情報になります。

04勤務地・勤務時間

勤務地: 東京都東京都港区赤坂1丁目11番44号赤坂インターシティ10階郵便番号 1070052 最寄駅：東京メトロ銀座線溜池山王駅 13 番出口徒歩 2 分
リモート勤務: ハイブリッド
就業場所の変更範囲: 会社が定める範囲
勤務時間: 9:00～17:45（専門業務型裁量労働制適用）
フレックス制度: あり
シフト制: なし
勤務時間備考: 1日あたりのみなし労働時間9時間0分
勤務制度・所定時間: 勤務制度専門業務型裁量労働制

05休日・福利厚生

休日: 平日残業(所定労働制/フレックスタイム制の場合)・深夜残業・休日勤務・完全週休 2 日制(土日祝) ※年間休日 122 日(2025 年度) ・年次有給休暇:入社月に応じて入社日より付与、毎年勤続年数に応じた日数を付与 (初年度 17 日~最大 24 日)(有休取得率 74.7%/2025 年 3 月期) ・年末年始休暇(12/30-1/3)・結婚休暇(5 日) ・弔慰休暇・産前産後休暇・育児/介護休業、他
年間休日: 122日
休日の曜日: 土・日
祝日の扱い: あり
休暇制度: ・年次有給休暇・慶弔休暇・夏季休暇・年末年始休暇・特別休暇・産休・育休等年間有給休暇6日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年末年始休暇（12/30～1/3）、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、生理休暇、特別休暇等 ※有給休暇補足：入社月に応じて支給。次年度から勤務年数に応じて17～24日付与。
休日備考: 土日祝休み
社会保険: 健康・厚生年金・雇用・労災
交通費: あり
住宅手当: 寮社宅：借上社宅制度あり
研修制度: 入社後の業務ステップ・OJT体制あり
その他待遇: 【勤務時間】 9:00-17:45(専門業務型裁量労働制適用) ※現在在宅勤務推奨(感染拡大状況に応じ柔軟に対応しています) 【諸手当】平日残業(所定労働制/フレックスタイム制の場合)・深夜残業・休日勤務・完全週休 2 日制(土日祝) ※年間休日 122 日(2025 年度) ・年次有給休暇:入社月に応じて入社日より付与、毎年勤続年数に応じた日数を付与 (初年度 17 日~最大 24 日)(有休取得率 74.7%/2025 年 3 月期) ・年末年始休暇(12/30-1/3)・結婚休暇(5 日) ・弔慰休暇・産前産後休暇・育児/介護休業、他【福利厚生】・各種社会保険完備:健康保険(関東 IT ソフトウェア健康保険)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・確定拠出年金制度・借上社宅制度・持株会制度・慶弔金/傷病見舞金制度・年次健康診断・健康保険組合等による各種サービスあり <特徴的な福利厚生> 1.M3 Patient Support Program®(M3PSP®) エムスリーでは「健康で楽しく働ける社員を 1 人でも増やしたい」と考えており、34 万超の医師ネットワーク(日本の医師の約 9 割)を活用し、病気になった時に最適な医療へのアクセスを提案する M3 Patient Support ProgramTM を、社員と家族へ提供しています。 2.「がん防災」プログラム今や 2 人に 1 人がかかる病気であるがんは、災害と同じように「備える」ことが大切だと考えています。エムスリーでは、がんに関する正しい知識の向上と、適切な治療に導くことを目指すプログラムを提供しています。 3.遺族支援金制度予期せぬ不幸に対するセーフティネットとして、何らかの事情により社員が死亡した場合に遺族の方を保障/支援する制度を導入しています。
受動喫煙対策: 屋内全面禁煙定められた場所以外での喫煙禁止

06雇用・契約条件

雇用形態: 正社員
契約期間・更新: 契約期間の定め期間の定めなし
試用期間: 試用期間の有無あり試用期間 6か月条件変更の有無なし
業務の変更範囲: 会社が定める範囲

07企業・募集情報

企業名: エムスリー株式会社
業界: メディカル
職種: コンサルタント法人営業
配属部署: クリニック開業経営ソリューショングループ現在14名、20代後半～30代前半が中心。医療関連未経験者も多く、チームで成長・成果を目指している。
採用背景: クリニックの新規開業・経営支援を通じ、日本の医療を良い方向に変革することを目指し、クリニック開業経営コンサルタントを募集。
事業内容: 医療情報プラットフォーム「m3.com」を中核として、「医療×IT」の領域で様々な事業を展開。クリニックの新規開業・経営支援のほか、広告事業、クリニック継承（M&A仲介）事業、プラットフォーム事業等を展開。
企業の特徴: エムスリー株式会社は、医師・医療従事者向けの医療情報プラットフォーム「m3.com」を中核に、医療とITを組み合わせた事業を展開。クリニック開業経営ソリューショングループでは、クリニックの開業・経営支援を通じて医療業界の変革を目指している。

掲載内容は更新される場合があります。最新の募集状況・労働条件は担当アドバイザーにご確認ください。