RECRUITMENT INFORMATION

シンクトワイス株式会社営業職・リクルーティングアドバイザー【東京】

営業職・リクルーティングアドバイザー【東京】

求人番号 rr2s0bvjlTGRDNur2jtQ求人更新日 2026/10/30

01仕事内容

募集メッセージ: 新卒紹介に特化した人材ベンチャー企業。企業の採用課題を解決し、採用成功まで伴走するリクルーティングアドバイザー
仕事概要: 新卒紹介エージェントの法人営業として、企業の経営者や人事担当者に対し、新卒紹介サービスや採用企画を提案。企業の採用課題のヒアリングから求人票作成、学生とのマッチング支援、内定承諾・入社フォローまで、採用成功に向けて伴走する。
具体的な業務: 企業の採用課題や経営課題のヒアリング必須スキル・歓迎要件・人物像・勤務条件などのターゲット要件策定企業の魅力やキャリアパスを伝える求人票の作成キャリアアドバイザー（CA）への求人情報・訴求ポイントの共有求人と学生のマッチング精度向上に向けた情報提供推薦・選考プロセスの進捗確認内定承諾に向けた企業・CA間の調整や交渉内定承諾後のフォロー既存顧客への定期的なヒアリングや新たな採用ニーズの把握新卒紹介サービスやその他ソリューションの提案
商材・サービス: 新卒紹介サービス（成果報酬型）、採用企画、その他採用ソリューション
顧客層: 新卒採用を行う企業の経営者・人事担当者
営業スタイル: ISが獲得した商談を起点とした法人提案営業、既存顧客への深耕営業
キャリアパス: メンバー、リーダー、ディレクター、マネージャー、役員。希望や適性に応じたキャリアステップあり
仕事の魅力: 新卒紹介に特化した事業で、独自のノウハウや仕組み、企業・学生からの信用力を持つ新卒採用を通じて、企業と学生双方の転機に携われる分業体制により、企業の採用課題の解決やマッチングに集中できる定量面・定性面を踏まえた評価制度があり、半期ごとに昇給・昇格の機会がある社歴や年齢に関係なく助け合う文化がある

02応募条件

必須経験: 有形・無形商材を問わず、営業経験2年以上ベンチャー企業で働きたい方職務経歴書に営業実績・成績を記載できる方
歓迎経験: 人材業界での営業経験（RA・CA）社内外のさまざまな関係者と円滑に対話できる経験潜在的な採用課題を引き出すヒアリング力・提案力
学歴: 大卒以上
求める人物像: 営業実績・目標達成率が高い方商品を売ることだけでなく、相手との信頼関係構築が得意な方顧客の採用課題を把握し、提案につなげられる方

03給与・手当

給与: 年収400万円～550万円
想定年収: 4,000,000〜5,500,000円
給与金額: 月給 281,000〜386,000円
基本給: 208,000円～286,000円
固定残業代: あり
固定残業時間: 45時間／月
固定残業代の額: 73,000円～100,000円
超過分の支給: あり
賞与: 年3回（4月・8月・12月）。昨年度実績3か月分
昇給: 年2回（6月・12月）
各種手当: 住宅手当（条件あり）、役職手当、交通費全額支給
給与備考: 月給制。

04勤務地・勤務時間

勤務地: 東京都本社東京都港区赤坂3-9-18 赤坂見附KITAYAMAビル8階郵便番号 1070052
リモート勤務: ハイブリッド
転勤: なし
就業場所の変更範囲: 会社が定める範囲
勤務時間: 9：30～18：30（休憩60分）
実働時間: 8時間
休憩時間: 60分
勤務制度・所定時間: 勤務制度固定時間制

05休日・福利厚生

休日: 完全週休2日制
年間休日: 125日
休日の曜日: 日・土
祝日の扱い: あり
休暇制度: 慶弔見舞金
休日備考: 有給休暇年末年始休暇 GW休暇夏季休暇特別休暇慶弔休暇産前産後休暇・育児休暇介護休暇半日有給休暇
社会保険: 健康・厚生年金・雇用・労災
交通費: 全額支給
住宅手当: あり（条件あり）
その他待遇: 年2回のキックオフミーティング・表彰制度図書購入補助オフィスカジュアル慶弔見舞金インフルエンザ予防接種（任意）健康診断役職手当リモートワーク（条件あり）
受動喫煙対策: 屋内全面禁煙指定された喫煙所でのみ喫煙可能

06雇用・契約条件

雇用形態: 正社員
契約期間・更新: 契約期間の定め期間の定めなし
試用期間: 試用期間の有無あり試用期間 3か月条件変更の有無なし
業務の変更範囲: 会社が定める範囲

07企業・募集情報

企業名: シンクトワイス株式会社
業界: 人材業界
職種: 営業
配属部署: 部署人数10名と記載。マネージャー1名、リーダー・メンバー9名
事業内容: 採用コンサルティング事業就職支援事業イベント事業 ITエンジニア事業メディア事業
企業の特徴: 2009年設立。新卒紹介に特化した人材ベンチャー企業で、ITエンジニアを中心とした新卒採用支援を展開。「採用にロマンを」をミッションに掲げ、就活エージェント、ITスキルを学べるスクール型インターンシップ「TECH-BASE」、就活メディア、採用イベントなどを運営。従業員数51～100名、平均年齢32歳、男女比率5：5、未上場。

掲載内容は更新される場合があります。最新の募集状況・労働条件は担当アドバイザーにご確認ください。