
求人情報
発行:株式会社セールスキャリアエージェント
RECRUITMENT INFORMATION
スパイラル株式会社 IT 営業(既存顧客向け/ポテンシャル採用・未経験 OK)
IT 営業(既存顧客向け/ポテンシャル採用・未経験 OK)
求人番号 spiral-existing-customer-it-sales-tokyo求人更新日

01仕事内容
- 募集メッセージ
- 経験を活かして、顧客に寄り添う仕事へ。IT未経験からはじめるDX提案営業。
- 仕事概要
- SPIRALを導入している既存顧客に対し、関係性を深めながら課題解決に向けたDX提案を行います。 顧客の状況や背景を理解し、業務や運用の改善を支えるポジションです。
- 具体的な業務
- ・既存顧客との関係構築、定期的なコミュニケーション ・課題ヒアリング、業務フローや運用の整理 ・DX・業務効率化に向けた提案企画、資料作成 ・社内の開発・デリバリー部門と連携したプロジェクト推進 ・アップセル・クロスセルの提案
- 商材・サービス
- ローコード開発プラットフォーム「SPIRAL®」、DX支援
- 顧客層
- SPIRALを導入している既存顧客。 金融・不動産・医療・自治体など。 営業手法:既存顧客への深耕営業、課題解決に向けた提案、アップセル・クロスセル。 入社4~6カ月はインバウンド案件を中心に担当。
- 営業スタイル
- 既存顧客への深耕営業、課題解決に向けた提案、アップセル・クロスセル。 入社4~6カ月はインバウンド案件を中心に担当。
- 入社後の流れ
- ・入社~3カ月:研修プログラムを通じて、DXの基礎知識・商材理解・提案の型を習得 ・4~6カ月:先輩のフォローを受けながら、インバウンド案件を中心に提案~受注~フォローを経験 ・7カ月~1年:既存顧客への能動的な提案に取り組み、提案力を磨く
- キャリアパス
- 提案営業として経験を積んだ後、重点顧客を担うアカウント担当、CSや営業の仕組み化・型化を推進する役割などのキャリア形成が可能。 未経験入社から3~4年でリーダーに昇格し、年収500万円台に到達しているメンバーもいます。
- 仕事の魅力
- ・営業・IT未経験者を前提とした育成枠採用 ・営業・IT未経験からスタートし、活躍しているメンバーが多数在籍 ・販売・接客・営業・事務などで培った、顧客と向き合う経験やコミュニケーション力を活かせる ・役職や年次に関係なく、意思決定者と直接コミュニケーションが取れる環境 ・営業・CS・DXのスキルを横断的に身につけられる
02応募条件
- 必須経験
- ・社会人経験3年以上 ・職種・業界を問わず、顧客と関わる業務経験(販売、接客、カスタマーサポート、事務など) ※営業経験・IT知識は一切必須ではありません。
- 歓迎経験
- ・お客様と信頼関係を築いてきた経験 ・相手に寄り添いながら提案・調整をしてきた経験
- 必須資格・免許
- 日本国内での就労資格を有する方
- 歓迎資格
- 大学・短期大学・専門学校卒業以上
- 学歴
- 大卒以上
- 求める人物像
- ・相手の立場に立って物事を考えられる方 ・新しい知識を学ぶことに前向きな方 ・丁寧なコミュニケーションを大切にしてきた方 ・IT/SaaS/DX領域への興味・関心がある方 ・現職で本気で仕事に向き合ってきた経験を活かしたい方 ・お客様視点で物事を考え、寄り添ってきた方 ・人とのつながりを大切にし、信頼関係を築く仕事がしたい方 ・自分の成果や貢献が明確になる環境で仕事をしたい方 ・自分の貢献が数字として見えやすい環境を求めている方 ・DX・ITの世界でキャリアをつくっていきたい方
- 経験年数
- 3年以上
03給与・手当
- 給与
- 年収:400万~500万 月給:265,000円~333,000円 固定残業代:33,460円~37,879円 固定残業時間:20時間 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 想定年収
- 4,000,000〜5,000,000円
- 給与金額
- 月給 265,000〜333,000円
- 固定残業代
- あり
- 固定残業時間
- 20時間/月
- 固定残業代の額
- 固定残業代:33,460 円~37,879 円 固定残業時間:20 時間
- 超過分の支給
- あり
- 賞与
- 有/年2回
- 昇給
- 年2回(4月、10月。支給実績3ヶ月分)
- 各種手当
- ・勤務地調整手当(東京:月3万円) ・超過時間手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・委員会手当 ・交通費(定期代支給、月上限3万円)
- 給与備考
- ・賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・モデル年収580万円(月給39万円+賞与):営業5年/リーダー ・モデル年収700万円(月給45万円+賞与):営業7年/部門長 ・未経験入社から3~4年でリーダーに昇格し、年収500万円台に到達しているメンバーもいます。
04勤務地・勤務時間
- 勤務地
- 東京都 東京都港区赤坂二丁目 9 番 11 号 オリックス赤坂 2 丁目ビル 2F 東京都港区赤坂二丁目9番11号 オリックス赤坂2丁目ビル2F 郵便番号 1070052
- リモート勤務
- 出社
- 就業場所の変更範囲
- 会社が定める範囲
- 勤務時間
- 09:00 ~ 18:00 休憩時間 60 分 1 ヶ月単位の変形労働時間制(週平均 40 時間以内 月間所定労働時 間 160~177 時間) ※原則 9:00~18:00 内休憩時間 1 時間 ※時短勤務制度あり
- 休憩時間
- 60分
- 勤務時間備考
- 月間所定労働時間160~177時間。 時短勤務制度あり。
- 勤務制度・所定時間
- 勤務制度 変形労働時間制
05休日・福利厚生
- 休日
- 【休日・休暇】 完全週休 2 日制、年間休日 120 日 年末年始休暇(※同社規定による)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇 ・10 日~40 日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※初年度合計 10 日、入社後半年 2 日、入社半年経過後 8 日 ・時間単位の有給休暇有
- 年間休日
- 120日
- 休日の曜日
- 日・土
- 休暇制度
- ・年末年始休暇(当社規定による) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・裁判員休暇 ・時間単位の有給休暇
- 社会保険
- 健康・厚生年金・雇用・労災
- 交通費
- 定期代支給(月上限3万円)
- 研修制度
- 入社~3カ月の研修プログラムにより、DXの基礎知識・商材理解・提案の型を習得。 入社4~6カ月は先輩のフォローあり。
- その他待遇
- ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入の福利厚生利用可 ・ライフイベント支援(産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇、時短勤務、育児支援制度) ・社内表彰制度 ・PC購入助成金(4年に一度、12万円を支給)
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙 定められた場所以外での喫煙禁止
06雇用・契約条件
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間・更新
- 契約期間の定め 期間の定めなし
- 試用期間
- 試用期間の有無 あり 試用期間 ※試用期間 有(3 ヶ月)
- 業務の変更範囲
- 会社が定める範囲
07企業・募集情報
- 企業名
- スパイラル株式会社
- 業界
- IT/WEB
- 職種
- 営業
- 配属部署
- リクルート・オンボーディング部(研修部門)。 20~30代を中心に、まじめで誠実なメンバーが多い組織。
- 採用背景
- DXニーズの高まりにより、既存顧客から寄せられる相談が年々高度化しています。 顧客の業務や事業に踏み込んだ提案が求められる中、既存顧客深耕を担う提案営業体制を強化するための増員募集です。
- 事業内容
- ・ローコード開発プラットフォーム事業 ・クラウドSI事業 ・オンサイト事業 ・Enabler事業 ・SaaS事業 ・行政・自治体向けDX事業 ・ECソリューション事業 ・美容業界向けDX事業 ・タウンマネジメントのDX推進事業 ・メディア事業
- 企業の特徴
- 「デジタルをもっと上手く使える社会をつくる。 」をパーパスに、ローコード開発プラットフォーム「SPIRAL®」を軸にDX支援を行うIT企業。 導入社数は14,000社以上で、金融・不動産・医療・教育・自治体など幅広い分野で活用されています。 ・商号:スパイラル株式会社(SPIRAL Inc.) ・設立:2021年8月24日(2023年6月1日 合併効力発生日) ・本社所在:東京都港区赤坂2丁目9番11号 オリックス赤坂2丁目ビル(受付2F) ・代表者:代表取締役グループCEO 佐谷 宣昭 ・従業員数:567名(2026年2月末現在) ・資本金:100,000千円(2026年2月末現在) ・拠点:東京本社、札幌支店、名古屋支店、京都支店、大阪支店、福岡支店 他
掲載内容は更新される場合があります。最新の募集状況・労働条件は担当アドバイザーにご確認ください。
