RECRUITMENT INFORMATION

株式会社EPファーマライン法人向けソリューション営業※プレイングマネージャー

法人向けソリューション営業※プレイングマネージャー

求人番号 xuHFZ5lyEImXdjLGpakZ求人更新日 2026/10/30

01仕事内容

仕事概要: 【概要】昨今の製薬業界の環境変化は、DX化も相まって変化のスピードが速まっています。そこで、製薬企業に向けた医薬品特化型のコールセンターサービスや資材作成・コンプライアンス審査サービス、各種専門BPOサービスを提案する当事業部では、更なるサービスの拡大に向けてクライアントである製薬企業の課題・ニーズから解決策を提案できる営業職を求めています。【こちらのポジションは】クライアントである製薬企業・医療機器企業に対し、当社のBPOサービスを提供する配属部門において、プレイングマネージャーとして既存顧客対応および部門マネジメントを担っていただきます。製薬企業向けの各種資材の作成・改定やスライドレビューなどのメディカルアフェアーズサービスにて、既存クライアントを担当として持ちつつ、部門内のマネジメントをご対応いただくプレイングマネージャーを想定しています。案件数増加および組織強化のため、メンバーのフォロー・業務調整・運用管理を中心に組織を支えていただく役割を期待しています。
具体的な業務: ・新規、既存取引先の各担当者へのアプローチ、情報収集および提供・課題解決に向けての企画立案、社内調整、クロージング・提案内容・見積・各種資料の確認および調整・既存プロジェクトの管理・部門内マネジメント（部長支援、部員指導など） ※チームは部長1名、部員5名（営業3名、事務2名）、部長と部員の間のマネージャーポジションの採用です。 ※プレイングとマネジメントの比率はそれぞれ50%の想定です。
商材・サービス: ・医薬品特化型のコールセンターサービスの企画・提案・コールセンターオペレーターの派遣提案・医薬情報資材の作成やコンプライアンス審査のアウトソーシング提案・医薬品特化型の専門BPOサービス
顧客層: 製薬企業
営業スタイル: クライアントニーズのヒアリング、企画立案、プレゼン、価格交渉、深耕営業
仕事の魅力: ・ニーズから提案を纏め上げる企画力や提案力が身につく・入社後早い段階でマネジメントのスキルが身につく・各ソリューションサービスのシェアが高く、深耕営業がメイン・個人主義の営業ではなく、チームでの営業活動・転勤がなく、長期的なキャリア形成が可能

02応募条件

必須経験: 下記いずれかの業界にて、営業とマネジメント経験（リーダー経験も可）を有する方・製薬企業、医療機器企業での就業経験（メーカー、卸、医療ベンダー等）・BPOベンダー（コールセンター、バックオフィス、ITなど業界や業種問わず）・その他、健康関連産業での就業経験
学歴: 大卒以上
求める人物像: ・チームワークを重視し、周囲と協力して業務を進められる方・関係各所の意向を把握し、妥協点へ繋げる事ができる調整力の高い方・状況の変化に合わせて、柔軟に対応できる方・メンバーの育成やフォローに主体的に関わる意欲のある方

03給与・手当

給与: 年収 6,000,000 円 - 8,000,000円 ※年俸以外に決算賞与が年１回支給あり賃金形態：年俸制年俸の1/12を毎月支給（当月末締め、当月25日払い）上記年俸に年間50万円の営業手当を含みます【管理職としての採用想定】 ※就業規則に基づき時間外手当及び休日勤務手当の支給なし
想定年収: 6,000,000〜8,000,000円
給与金額: 月給 500,000〜666,667円
固定残業代: なし
賞与: 年俸以外に決算賞与が年1回支給あり
各種手当: 通勤手当（非課税限度額の範囲で実費支給）

04勤務地・勤務時間

勤務地: 東京都東京都豊島区西池袋 3-27-12 池袋ウェストパークビル東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル郵便番号 1710021 最寄駅：池袋駅
リモート勤務: 出社
転勤: なし
就業場所の変更範囲: 会社が定める範囲
勤務時間: 9:00~18:00 ※実働8時間・休憩1時間・有給休暇(1日・半日・1時間単位で取得可能)
実働時間: 8時間
休憩時間: 60分
フレックス制度: なし
勤務制度・所定時間: 勤務制度固定時間制

05休日・福利厚生

休日: 完全週休2日制
年間休日: 120日
休日の曜日: 土・日
祝日の扱い: あり
休暇制度: ・完全週休2日（土日) ・祝日・年末年始休暇・フレキシブル休暇・有給休暇（1日・半日・1時間単位で取得可能）・年次有給休暇の特別積立制度・慶弔休暇・創業記念日休暇・産前産後休暇・育児介護休暇・ウェルネス休暇・ドナー休暇　など・年間休日120日以上
社会保険: 健康・厚生年金・雇用・労災
交通費: 通勤手当（非課税限度額の範囲で実費支給）
退職金: 退職金制度
その他待遇: ・各種社会保険制度完備・通勤手当（非課税限度額の範囲で実費支給）・退職金制度・保養所(健保提携施設) ・インフルエンザ予防接種補助あり・慶弔見舞金・永年勤続表彰・カウンセリングサービス（EAP）・会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）・育児短時間勤務（～小学校1年生まで／社内規定あり）・育児補助制度（延長保育料補助等／社内規定あり）
受動喫煙対策: 屋内全面禁煙

06雇用・契約条件

雇用形態: 正社員
契約期間・更新: 契約期間の定め期間の定めなし
試用期間: 試用期間の有無あり試用期間 5か月間条件変更の有無なし
業務の変更範囲: 会社が定める範囲

07企業・募集情報

企業名: 株式会社EPファーマライン
業界: メディカル
職種: 営業法人営業
配属部署: 部署の平均年齢は20代後半～30代前半が多く、人材派遣営業、コールセンターSV、旅行代理店、塾講師、小売業店長など医療業界以外の出身者が多数活躍しています。業界未経験でもチャレンジいただける環境です。
事業内容: ■DI サービス(コンタクトセンターサービス) ■BPO サービス ■医療機器サポートサービス ■マルチチャネルプロモーションサービス ■ヘルスケアサービス EP ファーマラインは、EPS グループの一員として、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化し、「DI サービス -コンタクトセンターサービス-」「BPO サービス」「医療機器サポートサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」の 5 つの基軸サービスにおいて、常にお客様のニーズにお応えできるソリューションを開発・提供しています。 EPS ホールディングス株式会社 ●CRO 事業:イーピーエス株式会社他 ●SMO 事業:株式会社 EPLink ●CSO 事業:株式会社 EP ファーマライン
企業の特徴: 会社名；株式会社EPファーマライン代表者：代表取締役社長　伊勢　由多可設立：1997/11 資本金：10,000万円

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