RECRUITMENT INFORMATION

SALESCORE株式会社コンサルタント（ポテンシャル採用）

コンサルタント（ポテンシャル採用）

求人番号 y8qwNHRhHGm7I83dMhaw求人更新日 2026/10/30

01仕事内容

募集メッセージ: 職務経験不問。学業・スポーツなどで全力で取り組んだ経験を活かし、将来の幹部候補として営業組織の変革を支援する
仕事概要: 将来の幹部候補として、営業組織の構造的な課題解決を目的としたセールスイネーブルメントコンサルティングを担当します。本求人は、職務経験ではなく、論理的思考力や粘り強さ、フィードバックを受けて成長する力を重視する特別採用枠です。コンサルティングや営業の経験は問いません。入社後はプロジェクトサポートからスタートし、将来的には顧客折衝、戦略・制度設計、プロジェクト統括、マネジメントなどへと担当領域を広げていきます。
具体的な業務: ・経営課題の明確化、理想状態の定義、現状とのギャップ分析・3C分析などを用いた営業組織の戦略設計・営業プロセス、KPI、SFA／CRM、育成カリキュラムなどの制度・仕組み設計・マネージャーから現場担当者までを対象とした制度の実行・フォロー・制度の浸透・定着支援、組織文化の形成支援・議事録作成、資料作成補助などのプロジェクトサポート・顧客とのコミュニケーション、設計、提案、プロジェクト進行管理・プロジェクトの稼働率やアウトプット、顧客満足度、進行・収支などの管理
商材・サービス: セールスイネーブルメントコンサルティングサービス
顧客層: SaaS、IT、人材、不動産、金融などの企業
入社後の流れ: ・入社後1〜2ヶ月は、インプット、ロールプレイング、テストを繰り返し、メンターとともに育成・所定の合格後、実際のプロジェクトにアサインされ、現場での業務を開始・入社後3〜6ヶ月を目安に、プロジェクトサポートや社内外のコミュニケーション、業務運用に慣れ、設計・提案フェーズにも段階的に関与・入社後6ヶ月〜1年を目安に、フロント担当として自走し、戦略設計・制度設計・浸透支援の一部を主導・オンボーディング期間中は営業同行に携わる可能性あり
キャリアパス: ・コンサルタント → シニアコンサルタント → マネージャー → シニアマネージャー → パートナー・セールス、マーケティング、採用などの他事業部への異動も可能・将来の幹部候補として育成を想定
仕事の魅力: ・職務経験不問の特別採用枠で、学業やスポーツなどに全力で取り組んだ経験を活かしてコンサルタントを目指せる・営業組織の一時的な売上向上だけでなく、継続的に成長できる仕組みや文化の構築を支援できる・経営課題の整理から戦略設計、制度設計、現場への浸透・定着まで一貫して携われる・入社後の育成プログラムがあり、未経験から段階的に担当領域を広げられる・通常のコンサルタント職と育成プログラム、評価、キャリアパスは同一・若手からハイクラスまで多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍・内省、挑戦、スピード、共創を大切にする成長志向型の組織文化

02応募条件

必須経験: 職務経験不問。営業・コンサルティングの経験は問いません。以下のいずれかにおいて、全力で取り組み、やり切った実績を持つ方が対象です。・学業：難関大学・難関高校での学業実績・スポーツ：全国大会出場、実業団・プロ所属など、競技に全力で取り組んだ経験
歓迎経験: 職務経験不問。第二新卒、異業種出身者、体育会出身者、公務員なども対象です。職歴よりも、学業・競技などでの実績や、入社後に学び成長する力を重視します。
学歴: 高卒以上・学業実績の目安は高校または大学の偏差値65以上・例として早慶上智、旧帝大以上が挙げられています・学業またはスポーツのいずれかの実績が必須です
求める人物像: ・エネルギー：困難な状況でも前向きにやり抜く粘り強さと熱量がある方・CPU：物事を構造的に理解し、言語化・分解・再構築する論理的思考力がある方・レセプター：フィードバックに対する柔軟性、他者理解力、自己修正力がある方・学業やスポーツなど、何か一つのことに全力で向き合い、結果を出し切った経験がある方

03給与・手当

給与: 想定年収500万円〜700万円（月40時間分の固定残業代を含む）
想定年収: 5,000,000〜7,000,000円
給与金額: 月給 416,667〜583,333円
固定残業代: あり
固定残業時間: 40時間／月
賞与: 無し
昇給: 半期ごとに評価を実施し、Skill評価とValue評価に基づいて昇降給を決定
各種手当: 通勤手当、引越し手当（一部条件あり）
給与備考: インセンティブ・賞与なし。入社後の育成プログラム、評価、キャリアパスは通常のコンサルタント職と同一です。半期ごとに、稼働率やプロジェクトのアウトプットなどの業務成果と、Skill評価・Value評価を基に昇降格・昇降給を決定します。変動の可能性があるため参考情報になります。

04勤務地・勤務時間

勤務地: 東京都東京オフィス東京都渋谷区渋谷2-20-11 渋谷協和ビル7F 郵便番号 1500002 最寄駅：渋谷駅アクセス：JR山手線・銀座線・東横線渋谷駅より徒歩1分
リモート勤務: 出社
就業場所の変更範囲: 会社が定める範囲
勤務時間: フレックス制（コアタイム13:00〜17:00）。コアタイム中はオフィス勤務必須。
フレックス制度: あり
コアタイム: 13:00～17:00
勤務時間備考: コアタイム中はオフィス勤務が必須です。家庭の事情や通院など有事の際は、在宅勤務の相談が可能です。
勤務制度・所定時間: 勤務制度フレックスタイム制度

05休日・福利厚生

休日: 完全週休2日制
年間休日: 120日
休日の曜日: 土・日
祝日の扱い: あり
休暇制度: 年末年始休暇、有給休暇
休日備考: 年末年始休暇は12月29日〜1月3日。有給休暇は入社直後に5日、入社半年後に5日を付与し、以後は入社1年ごとに10日付与します。
社会保険: 健康・厚生年金・雇用・労災
交通費: 通勤手当あり
研修制度: 入社後1〜2ヶ月のインプット、ロールプレイング、テスト、メンターによる育成支援、OJT
資格取得支援: 資格取得補助あり
その他待遇: ・引越し手当（一部条件あり）・書籍購入補助・会社PC（MacBook）支給・固定デスク、専用モニター
受動喫煙対策: 屋内全面禁煙

06雇用・契約条件

雇用形態: 正社員
契約期間・更新: 契約期間の定め期間の定めなし
試用期間: 試用期間の有無あり試用期間 3ヶ月
業務の変更範囲: 会社が定める範囲

07企業・募集情報

企業名: SALESCORE株式会社
業界: IT/WEB
職種: コンサルタント法人営業
配属部署: イネーブルメントサクセス本部への配属。本部長配下に4つのチームがあり、いずれかのチームに配属後、プロジェクトへアサインされます。
採用予定人数: 10名
採用背景: セールスイネーブルメントの社会への普及と、顧客の営業組織の根本的な進化を支援する体制の強化を目的とした増員募集です。本求人は、将来の幹部候補としての登用・育成を見据えたポテンシャル採用の特別枠です。
事業内容: ・セールスイネーブルメントコンサルティング事業・セールスイネーブルメントSaaS「SALESCORE」の開発・販売
企業の特徴: 会社名：SALESCORE株式会社設立：2018年12月3日本社所在地：東京都渋谷区渋谷2-20-11 渋谷協和ビル7階資本金：100,000,000円従業員数：80人企業ホームページ：https://corp.salescore.jp/company/ 参考ページ：https://www.salescore.jp/

掲載内容は更新される場合があります。最新の募集状況・労働条件は担当アドバイザーにご確認ください。