RECRUITMENT INFORMATION

髙松建設株式会社土地活用の企画提案営業

土地活用の企画提案営業

求人番号 yAjMpeNsVErHd61LeSF3求人更新日 2026/10/30

01仕事内容

募集メッセージ: 髙松建設株式会社
仕事概要: 主に首都圏の個人・法人の土地オーナー様に対し、土地や建物の有効活用に関する企画提案営業を担当します。土地の特性や周辺環境、人口動態、賃料相場などのデータを分析し、オーナー様の意向を踏まえた事業収支計画・建築計画を立案します。
具体的な業務: ・個人・法人の土地オーナー様への土地活用提案・地域特性や周辺環境の調査・人口動態や賃料相場などのデータ分析・土地オーナー様の意向を踏まえた事業収支計画の立案・建築計画の企画提案・設計部門、施工部門との連携
商材・サービス: 土地活用に関する企画提案、賃貸マンション・オフィスビルなどの建築
顧客層: 主に首都圏の個人・法人の土地オーナー様
営業スタイル: 土地や建物の有効活用に関する企画提案営業
担当エリア: 主に首都圏
仕事の魅力: ・創業100年以上の歴史を持つ髙松コンストラクショングループの中核企業・全国で約5,000棟の建築実績・マンションの入居率95％超・自社設計・自社施工率90％超・年間休日126日（2023年度）・中途入社者が社員の50％超を占め、管理職社員の40％超が中途入社者・週2日のノー残業デーを設けている・2023年に東京都港区に新社屋が完成

02応募条件

必須経験: 営業経験
歓迎経験: 新規開拓営業の経験小売業での営業・販売経験
歓迎資格: 宅地建物取引士ファイナンシャルプランナー建築関連資格
学歴: 大卒以上

03給与・手当

給与: 月給250,000円～300,000円。想定年収350万円～1,000万円（インセンティブを含む）。
想定年収: 3,500,000〜10,000,000円
給与金額: 月給 250,000〜300,000円
賞与: 年3回（5月・8月・12月）。受注状況によりインセンティブとして支給。受注がない期間にも一定額の支給実績あり（年間約500,000円程度、入社時期により変動）。
昇給: 年1回（4月）
給与備考: ・月給250,000円～300,000円・想定年収350万円～1,000万円（インセンティブを含む）・年収例：40歳／年収982万円（固定年収530万円＋賞与452万円）・年収例：46歳／年収1,003万円（固定年収646万円＋賞与357万円）・インセンティブは受注状況により変動

04勤務地・勤務時間

勤務地: 大阪府大阪府大阪市淀川区新北野1丁目2番3号郵便番号 5320025
リモート勤務: 出社
就業場所の変更範囲: 会社が定める範囲
勤務時間: 8:30～17:30
実働時間: 8時間
休憩時間: 60分
平均残業時間: 10時間／月
勤務時間備考: 週2日のノー残業デーあり
勤務制度・所定時間: 勤務制度固定時間制

05休日・福利厚生

休日: 完全週休2日制
年間休日: 126日
休日の曜日: 土・日
祝日の扱い: あり
休暇制度: 年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
休日備考: 完全週休2日制（土日祝）
社会保険: 健康・厚生年金・雇用・労災
交通費: 全額支給
退職金: あり
その他待遇: 入社時に有給休暇を付与（付与日数は入社月により変動）
受動喫煙対策: 屋内全面禁煙定められた場所以外での喫煙禁止

06雇用・契約条件

雇用形態: 正社員
契約期間・更新: 契約期間の定め期間の定めなし
試用期間: 試用期間の有無あり試用期間 3ヶ月
業務の変更範囲: 会社が定める範囲

07企業・募集情報

企業名: 髙松建設株式会社
業界: 製造/金融/その他業界
職種: 営業法人営業
採用背景: 事業拡大に伴う増員
事業内容: 総合建設業。賃貸マンション、オフィスビル、福祉施設、生産施設、物流施設、店舗、宿泊施設、研究施設、医療施設などの建築を手掛けています。
企業の特徴: 髙松コンストラクショングループの中核企業で、1917年10月創業、1980年11月設立。代表取締役社長は髙松孝年氏。本社は東京都港区芝4-8-2。千葉支店、城東支店、城北支店、埼玉支店、横浜支店、福岡営業所を展開しています。従業員数1,980名、売上高894億円、資本金50億円。髙松コンストラクショングループは東証プライム上場企業で、グループ19社で構成されています。

掲載内容は更新される場合があります。最新の募集状況・労働条件は担当アドバイザーにご確認ください。